干部政治素质考察工作汇报

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干部政治素质考察工作汇报

今年以来，**在做深做实政治素质考察的实践基础上，进一步

改进完善考察方式方法，逐步构建“找准切入点、多角度绘成链、由

线覆盖面”的领导干部政治素质档案库构建体系，确保识别干部能够

从现象中看本质、从共性中察特质、从细微处辨真伪，绘好干部政

治素质“全息画像”。

一、找准政治素质档案“切入点”。** 总书记多次强调：“政治

素质是领导干部第一位的素质”。**为加强对干部的政治素质把关，

根据《加强领导干部政治素质考察办法》相关要求，印发《**干部

政治素质档案建设暂行办法》，坚持政治素质是干部的提拔时候的

“硬杠杠”，坚决将政治把关作为选人用人首要任务，坚持选人用人的

政治标准，确保干部人选“首关不过，余关莫论”的政治素质要求，干

部政治素质档案建设工作应坚持实事求是的原则，确保干部政治素

质档案每一项内容事实清楚、记录准确，精准抓住“切入点”，确保干

部画像真实客观、全面精准，为组织有效清晰识别干部提供基本依

据。

二、绘制政治素质档案“数据线”。坚持组织要求、岗位需要和个

性需求相结合，采用“人-档-识-评”的政治素质档案构建“数据线”。一

是确定构建人群。明确档案库首期建立人群为区管理科级干部及相

当层次职级干部，确保对全区 625 名科级干部做到准确了解、高效

管理。二是逐一建档。确保每一位区管干部“一人一档”，跟踪记录干

部的政治素质情况，内容主要涉及干部个人自查、单位核查和社会

考察组成的日常表现材料等方面材料，保障档案内容详实、无一

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标签： #工作汇报

摘要：

干部政治素质考察工作汇报今年以来，**在做深做实政治素质考察的实践基础上，进一步改进完善考察方式方法，逐步构建“找准切入点、多角度绘成链、由线覆盖面”的领导干部政治素质档案库构建体系，确保识别干部能够从现象中看本质、从共性中察特质、从细微处辨真伪，绘好干部政治素质“全息画像”。一、找准政治素质档案“切入点”。**总书记多次强调：“政治素质是领导干部第一位的素质”。**为加强对干部的政治素质把关，根据《加强领导干部政治素质考察办法》相关要求，印发《**干部政治素质档案建设暂行办法》，坚持政治素质是干部的提拔时候的“硬杠杠”，坚决将政治把关作为选人用人首要任务，坚持选人用人的政治标准，确保干部人...

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