（16篇）关于内勤人员管理制度

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关于内勤人员管理制度

（16 篇）

篇1

　　一、学校总务工作的主导思想：

　　1、学校总务工作，必须坚持管理育人，服务育人、环

境育人。

　　2、总务工作必须为教育教学服务，为学校各部门服务，

为师生的生活服务。

　　二、建设一支素质良好的总务队伍：

　　要搞好学校的总务，必须有素质优良的总务队伍，因

此，总务人员必须做到：

　　1、要提高政治素质，提高文化修养，要掌握学校工作

的规律，提高业务能力。

　　2、要爱校如家，有一定的责任感和创业精神。工作上

能任劳任怨，工作扎实，作风上要勤谨，廉洁奉公，思想

上要以改善教师工作条件，以育人为己任。

　　3、总务人员要一专多能，团结协作，做好学校总务工

作。

　　三、总务人员要严格财务制度，严格财务管理。

　　1、根据学校办学条件和特点，坚持“少化钱、多办事、

办好事”和“集中财力办要事”的原则，把握财源。

　　2、严格执行上级有关规定，杜绝乱收费。

　　3、一切现金，均由出纳员负责办理，任何人员不得带

存现金。

　　4、健全财务帐册，建立财务档案。

　　四、严格财务审批手续：

　　1、学校一切开支，必须征得校长同意，一切票据需由

校长审批。总务主任应在开学前、期中两次与各部门协商

征求购置开支计划，送校长审批，凡为经校长同意，随意

购买并造成事实者，由当事人负责。

　　2、一切购物票据，需由经手人、证明人（实物验收

人）、批准人三者具全，方准报销，验收人员如发现数量

质量与票据不符，不予验收签报。

　　3、凡一切借款，借条需校长批准，如没有校长批准，

出纳员有权拒付借款。

　　4、财务人员每月按时清结一次，并把清结情况报告校

长室。

　　5、学校组成财务稽核小组，每学期对学校财务进行一

次稽核。

　　五、总务处的职责：

　　1、学校一切校产由总务处负责管理。

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摘要：

关于内勤人员管理制度（16篇）篇1　　一、学校总务工作的主导思想：　　1、学校总务工作，必须坚持管理育人，服务育人、环境育人。　　2、总务工作必须为教育教学服务，为学校各部门服务，为师生的生活服务。　　二、建设一支素质良好的总务队伍：　　要搞好学校的总务，必须有素质优良的总务队伍，因此，总务人员必须做到：　　1、要提高政治素质，提高文化修养，要掌握学校工作的规律，提高业务能力。　　2、要爱校如家，有一定的责任感和创业精神。工作上能任劳任怨，工作扎实，作风上要勤谨，廉洁奉公，思想上要以改善教师工作条件，以育人为己任。　　3、总务人员要一专多能，团结协作，做好学校总务工作。　　三、总务人员要严格财...

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