2022年某医院行风廉政建设工作总结

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2022 年某医院行风廉政建设工作总结

根据《**省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（2021—2024

年）》《**卫生健康委关于印发《医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方

案》的通知》等工作部署要求，我院党委高度重视工作人员廉洁从业和行风建

设工作，结合医院实际，不断巩固拓展作风建设成效，规范全院医务工作者廉

洁从业执业行为。现将 2022 年度工作开展情况报告如下：

一、主要工作情况

（一）持续聚焦政治建设，全面夯实党风廉政建设责任。院党委始终深刻

把握新时代深化全面从严治党的重大意义，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，

扛起主责、抓好主业、当好主角，为医院高质量发展提供坚强的政治保证。一

是主体责任持续夯实。多次召开党委会、专题会等研究党风廉政建设和反腐败

工作，把党风廉政建设和反腐败工作与医院中心工作同部署、同落实，深入开

展“担当实干争先跨越”大讨论活动，查摆问题***余条，及时听取相关工作汇

报，积极协调解决重点、难点问题。党政主要领导认真履行第一责任人责任，

做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事件亲

自督办；班子其他成员认真履行“一岗双责”，加强对分管科室联系党支部干

部的教育、监督和管理，扛实党风廉政建设政治责任。二是政治建设更加强化。

严格落实“第一议题”学习制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会

主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，切实把思想和行动统一到党中央

决策部署上来，不折不扣抓好党中央精神贯彻落实。同时，扎实开展党史学习

教育，党委理论学习中心组，党的二十大专题学习、宣讲，推动习近平新时代

中国特色社会主义思想和党的二十大精神往深里走、往心里走、往实里走。三

是管党治党压得更实。切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，以签订

责任书为压力传导机制，明确工作任务、细化责任清单，年初与各科室、支部

签订《党风廉政建设责任书》**份，将目标责任落实到科室、个人，把贯彻落

实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，从严从实开

展述责述廉、任前廉政谈话、“两个”责任约谈、专题廉政党课、党组织书记

抓基层党建述职评议、党风廉政警示教育等，强化对各科室“关键少数”的监

督制约，严格落实科室、支部向院党委报告全年落实党风廉政建设责任制工作

情况，确保全面从严治党主体责任再传导、再压紧、再压实。

（二）坚定不移反腐肃贪，一体推进不敢腐不能腐不想腐。始终坚持

“严”的氛围、“惩”的力度，以“零容忍”态度坚决惩腐肃贪，全力支持纪

检监察工作。一是始终保持反腐肃贪高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，

重遏制、强高压、长震慑，严肃查处违纪违法案件。2022 年以来，院纪委共受

理信访案件*件，检查出不规范医疗行为问题**人次，针对有不合理医疗检查情

况的医师给予从当月绩效工资中扣除违规金额，全院通报批评处理。二是做实

查办案件“后半篇文章”。

坚持以案为鉴、以案促改，突出做好审查调查“后半篇文章”，通过廉政

提醒谈话、提出工作建议等方式，督促各党支部、各科室切实履行主体责任，

整改存在问题、堵塞监管漏洞。深刻反思***、***等严重违纪违法案件暴露出

来的问题，汲取近年来我州卫生系统查处的违纪违法典型案件教训，持续净化

政治生态。三是强化对党员干部日常监督管理。积极开展党员领导干部专题教

育培训、廉政宣讲、警示教育等活动。大力推进清廉医院建设，举行走读**微

视频比赛，拓展廉政文化阵地，挖掘整理**历史文化中的清廉事迹。

（三）不断提升监督质效，增强践行“两个确立”政治自觉。院党委坚持

把践行“两个确立”作为首要政治职责，全面压实院纪委的监督专责责任，督

促推动党中央和省、州党委及州委卫生健康工委的决策部署在州**医院落地落

实。一是强化领导班子监督。认真执行《关于加强对“一把手”和领导班子监

督的意见》，党政班子成员严守政治纪律和政治规矩，相互提醒、相互督促，

坚持民主生活会和组织生活会制度，带头开展批评和自我批评，经常开展谈心

谈话，不断增强班子的战斗力。加强内部监督，完善党委会、院长办公会议事

规则，重大事项集体讨论决定等，用制度保证民主集中制的落实。同时，坚持

同下属党支部新任职“一把手”及班子成员开展任职谈话，定期开展监督谈话，

切实履行好教育、管理、监督责任。二是加强日常监督执纪。严格执行领导干

部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度，确保制度落实

到位。精准规范运用监督执纪“四种形态”，经常性开展谈话提醒工作，全年

开展廉政谈话**人次，提醒谈话**人次，抓早抓小，防微杜渐，注重发挥领导

干部带头示范作用，努力形成“严管厚爱”的良好氛围，让“红脸出汗、咬耳

扯袖”成为常态，突出预防教育，防止小问题造成大影响。三是严把重点岗位

监督。坚持靶向治疗、精确惩治，紧盯重点领域、关键岗位，加大肃清污染源、

整治行业顽疾力度，持续开展医德医风专项治理，有针对性开展处方点评、病

人随访，畅通投诉渠道等；坚决整治医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正

之风，规范医疗服务行为，营造和谐医患环境。

（四）严明党的政治纪律，驰而不息抓好抓细作风建设。坚持以作风建设

永远在路上的韧劲和恒心，驰而不息抓作风、纠“四风”。一是严肃党内政治

生活。认真组织学习贯彻《中国共产党章程》《新形势下党内政治生活若干准

则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例》等党内法规文

件，严格规范党内政治生活，严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决

策，落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度，

加强对党员参加组织生活情况的检查监督，克服组织生活平淡化、庸俗化现象，

切实提高党内政治生活质量。二是加强廉政警示教育。运用廉政教育基地、廉

政党课、党规党纪知识测试等多种形式，推进纪律教育经常化、制度化。坚持

开展廉政专题学习教育，突出党章党规党纪贯彻落实，运用网络新媒体方式，

及时宣传贯彻党风廉政建设新动态、新规定、新要求。结合医院特点，针对性

加强职业道德、行业规范教育，增强党员干部思想自觉和行动自觉。组织开展

作风效能提醒警示教育和常态化监督检查，促进形成防微杜渐、警钟长鸣的良

好态势。加强正面典型激励和反面警示教育切实筑牢拒腐防变思想防线。三是

持之以恒改进作风。

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标签： #工作总结 #廉政建设

摘要：

2022年某医院行风廉政建设工作总结根据《**省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（2021—2024年）》《**卫生健康委关于印发《医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案》的通知》等工作部署要求，我院党委高度重视工作人员廉洁从业和行风建设工作，结合医院实际，不断巩固拓展作风建设成效，规范全院医务工作者廉洁从业执业行为。现将2022年度工作开展情况报告如下：一、主要工作情况（一）持续聚焦政治建设，全面夯实党风廉政建设责任。院党委始终深刻把握新时代深化全面从严治党的重大意义，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，扛起主责、抓好主业、当好主角，为医院高质量发展提供坚强的政治保证。一是主体责任持续...

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