拧紧组织工作“闭环链条

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全国组织部长会议指出，组织工作与大局紧密相连，点多线长面广，更要

强化系统观念，加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进。基层组织部门应

从加强“全过程”管理入手，拧紧谋划、推进、问效的“闭环链条”，在

“谋”中提升质量，在“干”中干出格局，推动各项工作提质增效。

坚持系统化、科学化谋划，绘好组织工作“施工图”。万事谋为先，谋定

而后动。做好组织工作，首先应当摸清内外形势、找准定位走势，把“为什

么”想清楚、“是什么”弄清楚、“干什么”理清楚，深层次思考、高站位谋

划，从大势中把握组织工作的正确方向、基本思路和重点任务，在大局中找准

位置和着力点。坚持系统化、集成化、科学化思维，选干部配班子着眼于引领

一个地区或部门的高质量发展、创新突破，抓基层打基础立足于推动乡村全面

振兴、加快农业农村现代化，聚人才建队伍致力于提升产业链层次、增强区域

核心竞争力，凡事多想一步、想深一层，拿出更多有价值的思路举措，不断提

升各项工作的精准度和实效性，切实把组织的战斗力转化为高质量发展的生产

力。

坚持项目化、节点化推进，跑出组织工作“加速度”。组织工作重心在基

层，能否取得实效，抓好落实和推进是关键。必须着眼长远抓当前，紧扣“基

本布局”干，沿着“既定路径”走，将每项工作转换成目标明确、内容具体、

责任到人的“项目工程”，细化项目推进的具体措施，按照工作节点步骤，合

理设置计划进度，实行清单化管理，定方案、定任务、定责任、定时间表和路

线图，确保各项工作到点到位。必须时刻焕发“今天再晚也是早，明天再早也

是晚”的拼搏精神，把创一流业绩作为一贯追求，多角度思考、多途径探索、

多方面研究，按照项目化、节点化、责任化的要求，既努力“出活”、更追求

“出彩”，既保证“完成”、更追求“完美”，力争把每项工作都做成精品、

做到极致，确保整体工作保持第一方阵，单项工作力争第一位次，特色工作打

造唯一品牌。

坚持特色化、品牌化问效，擦亮组织工作“新名片”。创新出生产力、创

优出效率、创特出活力。必须以探路者的姿态“闯”，以改革者的勇气“创”，

把更多的“点子”变成“路子”、“创意”变成“创造”、“盆景”变成“风

景”，这样才能使组织工作既富创造性、又有实效性。基层组织工作在于基础，

但不可拘于一格，应当坚持运用创造性思维解决实际问题、推进基层组织建设，

探索创新基层党组织活动载体、工作方式、运行机制，以“研发心态”提升基

层党组织组织力。干部工作在于规范，但不可因循守旧，应当进一步探索改进

考核考察方式，持续优化年轻干部成长路径，推动精细管理、精准使用。人才

工作在于创新，更需要适时而动，应当在人才引进、评价、激励、服务等方面，

探索新途径、拿出实招子，构建具有地方特色和竞争力的人才“大环境”，打

造人才聚集新高地，为高质量发展注入更多智力支撑。

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摘要：

全国组织部长会议指出，组织工作与大局紧密相连，点多线长面广，更要强化系统观念，加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进。基层组织部门应从加强“全过程”管理入手，拧紧谋划、推进、问效的“闭环链条”，在“谋”中提升质量，在“干”中干出格局，推动各项工作提质增效。坚持系统化、科学化谋划，绘好组织工作“施工图”。万事谋为先，谋定而后动。做好组织工作，首先应当摸清内外形势、找准定位走势，把“为什么”想清楚、“是什么”弄清楚、“干什么”理清楚，深层次思考、高站位谋划，从大势中把握组织工作的正确方向、基本思路和重点任务，在大局中找准位置和着力点。坚持系统化、集成化、科学化思维，选干部配班子着眼于引领一个地区或...

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