纪检监察工作培训讲课稿：传承发扬好传统努力开创新局面[2]

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纪检监察工作培训讲课稿：传承发扬好传统努力开创新局面

同志们：

从今天开始，我们在这里组织召开为期 15 天的纪检监察工作培训，

刚才，*同志传达了党委书记*对此次培训的批示并对此次培训进行了

很好的动员，请大家要务必予以高度重视，切实抓好领会和落实。按

照培训计划，由我给大家上第一课。下面我以“传承发扬好传统努力

开创新局面”为题，从“梳理以往工作经验，当前需要传承特色亮点，

奋力开创新局面”三个角度与大家作个交流。

一、巩固好近几年纪检监察工作的好经验

近几年来，在部党委的全力支持和市纪委监委的具体指导下，我

们纪检监察条线较好地完成了各项工作任务，积累了许多好的做法和

经验，这些经验主要体现为“五个始终”。

一是始终坚守协助党委推进全面从严治党的职责定位，强化责任

担当，勇于探索实践。体制改革后，一线部门权力变大，而相应的配

套监管机制尚未完全建立和健全。为了督促各级党组织切实担负起管

党治党的政治责任，做到“放权不放任”，在全体纪检监察条线共同

参与下，纪检监察组协助部党委连续 2年开展岗位风险防控模型课题

研究，督促相关部门从严治理、建章立制、扎紧篱笆，并积极应用课

题研究成果，开发上线了“监督预警分析系统”，探索从机制上

守住队伍发生系统性风险的底线。这项工作充分体现了纪检监察条线

围绕中心、服务大局的政治觉悟和主动担当、勇于探索的开创精神。

市纪委监委曾出专刊刊发了我们这一理论研究成果。并两次派人考察

“系统”，认为这是体制改革放权后实现有效监督的重要举措，使制

度的笼子扎得更紧，是首创。事实也证明，责任制落地以后，我们系

统没有出现权力运行监督的“空白地带”，这项工作功不可没。

二是始终立足纪检监察阵地，标本兼治、内外兼修，一体推进

“惩处、机制、文化”三管齐下。纪检监察部门是得罪人、挽救人、

帮助人的部门，需要在惩处上敢作为、在机制上善作为、在文化上长

作为。要坚持“惩处、机制、文化”三管齐下。在惩处上，纪检监察

条线始终把纪律和规矩挺在前面，畅通举报投诉渠道，建立集网络、

电话、信函于一体的违纪违法举报投诉平台，对公职人员倾向性、苗

头性和潜在性问题，坚持早发现、早处置，让纪律真正成为带电的高

压线。在机制上，不仅完善了巡视巡查专业化、干部交流常态化、日

常督察规范化、专项督察经常化、廉政回访有效化等原有工作机制，

又建立了定期分析信访投诉举报、案件评估研判等一批新的机制。在

文化上，依托“文化清风”建设平台，开辟廉政文化建设“自留

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摘要：

纪检监察工作培训讲课稿：传承发扬好传统努力开创新局面同志们：从今天开始，我们在这里组织召开为期15天的纪检监察工作培训，刚才，*同志传达了党委书记*对此次培训的批示并对此次培训进行了很好的动员，请大家要务必予以高度重视，切实抓好领会和落实。按照培训计划，由我给大家上第一课。下面我以“传承发扬好传统努力开创新局面”为题，从“梳理以往工作经验，当前需要传承特色亮点，奋力开创新局面”三个角度与大家作个交流。一、巩固好近几年纪检监察工作的好经验近几年来，在部党委的全力支持和市纪委监委的具体指导下，我们纪检监察条线较好地完成了各项工作任务，积累了许多好的做法和经验，这些经验主要体现为“五个始终”。一是始...

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