开展“访惠聚”驻村工作推动乡村基层治理经验总结

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开展“访惠聚”驻村工作推动乡村基层治理经验总结

XXXX地区各“访惠聚”驻村工作队深入学习贯彻党的XX大精

神，坚持不懈加强和创新乡村治理，在建立健全党委领导、政府

负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代化治理体制方面下

足“绣花功”，广袤乡村呈现出欣欣向荣、和谐有序的“善治”新图景

一、培育壮大基层治理骨干

XX地区各“访惠聚”驻村工作队转变工作思路、改进工作方式

发挥协调、指导、督促、帮助作用，培育壮大村级各支力量，锻

造过硬骨干队伍。建立第一书记与村党组织书记结对帮带机制，

帮助村党组织书记理思路、提能力、转作风，协助开展村党组织

书记“擂台比武”活动，通过现场观摩、个人演讲、知识竞赛、情

景模拟等形式，强化村党组织书记抓党建促基层治理能力水平，

营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。围绕“三个明确”（明确帮

带对象、关系、职责），实行“三个捆绑”（工作、责任、绩效捆

绑），落实驻村工作队队员与村干部结对帮带全覆盖，全面提升

村干部素质能力。协助打造村干部实训基地，制定实训基地管理

办法，按照党性教育不低于总课时30％的标准设置培训内容，每

季度采取以工代培的方式对所有村组干部进行一次集中培训，每

期时长不得低于1周，提高村干部解决实际问题的能力。建立健

全村级后备力量“选、育、带、用”全链条工作机制，储

备培养后备力量6千余名。XX市各“访惠聚”工作队按照有群

众基础、有经济头脑、有工作干劲、有基层经验、有带富能力的

“五有”标准，建立700余名村级后备力量信息库，通过精准培养

实践历练、考核激励等方式，将300多名政治可靠、实绩突出、

能力过硬的后备力量充实到村“两委”班子中，村级骨干力量不断

壮大。

二、优化阵地满足多元需求

XX地区各“访惠聚”驻村工作队以群众需求为导向，大力实施

村级服务阵地“提档升质”工程，坚持“硬件”“软件”一起抓，不断整

合服务资源、优化服务功能、丰富服务内容，打造“村民爱来、有

事能办，大事想得到、小事办得了”的温馨家园。规范化运行“一

支部三中心”，坚持问需于民，召开“七项服务”（金融、法律、卫

生健康、文化、体育、邮政快递、便民代办）进村专题会议，研

究制定贯彻落实措施，不断提升村级阵地为民服务功能。坚持一

室多用、多室共用，优化设置综合办公、议事、服务、活动场所

取消部分常年无人去、无人用的功能室，针对妇女儿童、“四老”

人员等群体，增设图书室、老年人日间照料中心、党员之家等功

能室，实现“办公阵地最小化服务群众最大化”。充分利用室外场

地资源，打造文化广场、多功能文化长廊、新时代文明实践站、

篮球场等活动场所，利用农闲时节或节假日，开展民族团结联谊

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摘要：

开展“访惠聚”驻村工作推动乡村基层治理经验总结XXXX地区各“访惠聚”驻村工作队深入学习贯彻党的XX大精神，坚持不懈加强和创新乡村治理，在建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代化治理体制方面下足“绣花功”，广袤乡村呈现出欣欣向荣、和谐有序的“善治”新图景一、培育壮大基层治理骨干XX地区各“访惠聚”驻村工作队转变工作思路、改进工作方式发挥协调、指导、督促、帮助作用，培育壮大村级各支力量，锻造过硬骨干队伍。建立第一书记与村党组织书记结对帮带机制，帮助村党组织书记理思路、提能力、转作风，协助开展村党组织书记“擂台比武”活动，通过现场观摩、个人演讲、知识竞赛、情景模拟等形式，强...

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