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理论武装“八讲八学”

理论武装“八讲八学”1.名讲师“深入一线讲、示范引领学”；2.一把手“以身作则讲、全员覆盖学”；3.宣讲团“专家现场讲、以点带面学”；4.研讨会“把握要义讲、破解难题学”；5.融媒体“理论解读讲、重点引导学”；6.小分队“精准点穴讲、拾遗补缺学”；7.大喇叭“走街串巷讲、时空覆盖学”；8.多部门“协同联动讲、考核评价学”。

2026-03-23 25.38KB 1 页 999+
立足资源禀赋推动高质量发展

立足资源禀赋推动高质量发展高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。我国是一个幅员辽阔、人口众多的发展中大国，各地区在资源禀赋、地理区位、发展水平等方面差异很大，发展不平衡、不充分的问题突出。基于这样的基本国情，要实现高质量发展和建设社会主义现代化强国的目标，必须着眼“全国一盘棋”，统筹区域发展，形成优势互补、高质量发展的区域经济布局。尤其是立足各地区资源禀赋和比较优势，充分发挥自身特长，走合理分工、优化发展的路子。党的二十届三中全会《决定》提出，要“构建优势互补的区域经济布局和国土空间体系”。说到底，就是要立足各地区资源禀赋，因地制宜推动高质量发展。经济学理论认为，分工和专业化是提高...

2026-03-23 28.19KB 5 页 999+
廉政谈话争做“五种人”

廉政谈话争做“五种人”1.要忠诚于党，做政治坚定的“明白人”；2.要履职尽责，做干事创业的“实干人”；3.要一心为民，做服务群众的“贴心人”；4.要廉洁自律，做严以律己的“规矩人”；5.要阳光平和，做淡泊名利的“快乐人”。

2026-03-23 25.18KB 1 页 999+
临时用工合同

临时用工合同甲方（用人单位）：法定代表人：________地址：________联系电话：________乙方（劳动者）：身份证号码：________地址：________联系电话：________鉴于甲方因业务需要临时用工，双方经平等协商，达成如下协议：一、用工期限1.本合同为临时用工合同，用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在合同期限内，若甲方业务需求发生变化或乙方因个人原因无法继续履行合同，双方应提前1天通知对方，并协商解决相关事宜。2.如双方需要延长用工期限，应在本合同到期前协商一致并另行签订书面协议。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方____部门，从事...

2026-03-23 28.27KB 6 页 999+
领导发言写作金句40例

领导发言写作金句40例一、开篇立意，展现格局与担当1、沐浴在新时代的春风里，我们以赤子之心担当使命，以如磐初心坚守信念，用奋斗的姿态开启新的篇章。2、站在历史与未来的交汇点上，我们既要以坚如磐石的信念应对挑战，更要以只争朝夕的劲头抢抓机遇，让宏伟蓝图在实干中化为现实。3、征途漫漫从无坦途，奋斗之路永无止境，但我们无惧风雨、勇毅前行，以奋进者的姿态续写新的华章，以追梦人的执着铸就新的辉煌。4、身处百年未有之大变局，面对世界之变、时代之变、历史之变，我们更需要以高瞻远瞩的战略眼光、与时俱进的创新精神，在浩荡东风中扬帆远航。5、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，我们要以百倍的信心、千倍的努力，在攻坚克...

2026-03-23 28.57KB 7 页 999+
领导发言写作提纲30组

领导发言写作提纲30组一、打好攻坚战，要精准把握战略方向凝聚思想共识；打好攻坚战，要全面梳理资源优势坚定攻坚决心；打好攻坚战，要科学制定行动方案强化执行力度。二、是一次牢记使命、砥砺前行的信念宣誓；是一次突破瓶颈、开拓创新的勇敢尝试；是一次高瞻远瞩、规划蓝图的长远布局；是一次抖擞精神、奋勇争先的强力号召。三、严格纪律要求，拧紧作风建设“安全阀”；突出纪律监督，守好廉洁自律“生命线”；考实纪律表现，画好干部作风“精准像”；压实纪律责任，拉紧违规惩处“高压线”。四、建好“人才库”，加强人才储备；打造“竞赛场”，加强技能提升；搭建“晋升梯”，加强人才提拔；用好“监督哨”，加强行为规范。五、打造实战“...

2026-03-23 30.69KB 9 页 999+
忠诚卫士的担当与奉献——同志先进事迹

忠诚卫士的担当与奉献——同志先进事迹**同志，生于[具体年月]，中共党员，现任[公安局名称][具体部门]民警。自加入公安队伍以来，他始终坚守岗位，用实际行动诠释着“人民公安为人民”的初心和使命。无论面对何种挑战，他都始终奋战在一线，以坚定的信念和无畏的勇气，守护着社会的安宁和人民的幸福，赢得了群众的广泛赞誉和信任。他并非遥不可及的英雄，而是在平凡的岗位上展现出不平凡的担当的基层民警。一、心系群众，诠释执法为民的“深厚情感”**同志坚信：“公安民警的职责就是保民平安、为民服务。”他始终将群众的安危冷暖放在心上，用实际行动践行“为民服务”的宗旨。他所在的辖区人员复杂、治安形势严峻，他主动深入社区，...

2026-03-23 28.2KB 5 页 999+
领导发言写作提纲40组

领导发言写作提纲40组1.政治上的“洞察者”，生活中的“清白者”，事业上的“勤奋者”。2.常敲“警钟”，常念“警句”，拧紧“警阀”，绷紧“警弦”。3.脱贫的“难关”，纠纷的“堵点”，发展的“障碍”。4.把民声作为“首要信号”，把民需作为“首要选择”，把民利作为“首要考量”，把民满作为“首要准则”。5.“全局”规划，“一纸”执行，“齐心”攻坚，“利剑”问责。6.获取“新鲜”的第一手资料，采集“火热”的生动案例，学习“贴近”的群众语言。7.“一把手”主导，“一条线”贯穿，“全方位”统筹，“一张网”联动，“一盘棋”推进。8.学习有“进步”，成长有“希望”，生活有“甜蜜”。9.优化选才的“度量衡”，培...

2026-03-23 29.07KB 5 页 999+
领导干部2024年民主生活会个人对照检查发言材料

领导干部2024年民主生活会个人对照检查发言材料根据中央和省、市委部署要求，对照本次民主生活会主题我紧扣会议主题，重点对照四方面进行了深入党性分析，查找了存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了整改措施和今后的努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治意识有待提升。能够坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，但在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，对上级决策部署了解不全面，对自身政治要求还不够严格；二是大局意识不足。在谋划工作、研究工作时，局部与整体、当前与长远联系得还不够...

2026-03-23 29.41KB 6 页 999+
领导干部争当“六种人”

领导干部争当“六种人”1.争当怀德自重的引领者；2.争当本领过硬的多面手；3.争当攻坚克难的行动派；4.争当改革创新的排头兵；5.争当推动发展的实干家；6.争当服务群众的勤务员。

2026-03-23 25.1KB 1 页 999+
领导讲话“两段式”写作金句40例

领导讲话“两段式”写作金句40例1.变“催着办”为“主动办”，变“勉强干”为“乐意干”。2.“小创意”激活“大市场”，“旧模式”焕发“新生机”。3.精准洞察“机”与“危”，深刻理解“重”与“急”。4.摒弃“等一等”的惰性，增强“抢在先”的意识。5.全神贯注夯实“底子”，脚踏实地勤练“内功”。6.防范“歇歇脚”的思想，摒弃“过得去”的心态。7.好领悟“知识的力量”，牢牢把握“智慧的源泉”。8.持续扩大“领先优势”，尽快形成“绝对胜势”。9.做反腐倡廉的“捍卫者”，当勤勉奉公的“排头兵”。10.勇于扛起“最重的责任”，敢于涉过“最湍急的河流”。11.向“最高处”奋勇攀登，朝“最远方”毅然前行。12...

2026-03-23 27.91KB 3 页 999+
领导讲话稿写作金句50例

领导讲话稿写作金句50例1.要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，干一件成一件。2.我们要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，雷厉风行抓落实，马上就办求实效。3.工作中要严谨求实，注重实效，不做表面文章，不搞形式主义。4.对待工作要一竿子插到底，一锤子砸到位，不能半途而废，更不能虎头蛇尾。5.事情要一件接着一件办，活要一项接着一项干，劲要一鼓接着一鼓使。6.面对任务要撸起袖子加油干，甩开膀子往前冲，以实干实效赢得实绩。7.工作中要雷厉风行不拖沓，要马上就办不观望，要立说立行不懈怠。8.对工作任务要不讲价钱、不打折扣，不能挑肥拣瘦、不能讨价还价。9.必须以只争朝夕的精神，以时不我待的紧迫感，...

2026-03-23 27.95KB 7 页 999+
领导讲话写作提纲40组

领导讲话写作提纲40组1.要聚焦“核心”环节，打通工作的关键路径；要聚焦“难点”环节，疏通工作的细小脉络；要聚焦“瓶颈”环节，解决工作的主要矛盾；要聚焦“关键”环节，把握工作的最佳时机。2.设定目标，行动要有方向；设定策略，行动要有细节；设定标准，行动要有强度。3.把握大局，行动要有远见；把握全局，行动要有广度；把握布局，行动要有深度。4.在实践中锻炼能力，在挑战中弥补不足，在奋斗中积累经验。5.压制所有叛逆者，唤醒所有冷漠者，打击所有破坏者，争取所有旁观者。6.党的号召，立即响应；党的安排，立即执行；党的决策，立即贯彻。7.惩治腐败者，支持改革者，激励创业者，保护实干者，宽容失误者，激励平庸...

2026-03-23 28.84KB 6 页 999+
领导讲话写作提纲50组

领导讲话写作提纲50组1.要瞄准“关键”靶点，攻克业务的核心难题；要瞄准“薄弱”靶点，补齐工作的短板缺项；要瞄准“敏感”靶点，防范发展的潜在风险；要瞄准“核心”靶点，抓住成功的关键契机。2.规划蓝图，执行要有步骤；规划战略，执行要有规划；规划愿景，执行要有毅力。3.洞察趋势，决策要有前瞻性；洞察形势，决策要有全局性；洞察态势，决策要有精准性。4.在挑战中锻造本领，在困境中锤炼意志，在挫折中收获成长。5.引导所有迷茫者，鼓舞所有消沉者，纠正所有偏差者，团结所有同行者。6.组织的召唤，即刻回应；组织的指令，即刻遵从；组织的规划，即刻实施。7.惩处违规者，拥护开拓者，褒奖奋进者，呵护奉献者，包容探索...

2026-03-23 29.85KB 7 页 999+
领导讲话写作小标题30组

领导讲话写作小标题30组1.大规划，描绘蓝图新画卷；大思路，勾勒发展新脉络；大举措，书写跨越新篇章；大志向，追逐理想新境界。2.科技引领，激活新动力；管理推动，释放新效能；人才带动，注入新活力。3.为学要善思，“悟”字当头求深度；为学要敢探，“疑”字为要寻突破；为学要有成，“用”字为纲促实践。4.从深领会，全面规划抓落实。创新驱动，服务企业塑形象。健全机制，严格监督保成效。围绕核心，奋力拼搏创佳绩。5.以理念文化为导向，夯实管理根基。以制度文化为保障，提升管理水平。以团队文化为支撑，彰显管理特色。6.创意驱动，开启新思维；变革促动，焕发新风貌；合作带动，开拓新境界。7.全局把握，系统谋划抓推进...

2026-03-23 29.5KB 9 页 999+
马克思主义如何理解“信仰”

马克思主义如何理解“信仰”信仰作为人类特有的一种精神现象，是以一定思维和体系呈现人与世界关系的表达方式。习近平总书记指出：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”马克思主义作为经由历史和现实证明的科学理论，归根结底是对人类思维普遍发展规律的一种揭示，寄托着对人类命运的终极关怀。即是说，对马克思主义的信仰归根结底是马克思主义科学理论在人的精神世界中的内化，这种内化要从马克思主义如何理解“信仰”开始。信仰是对价值的终极追问，马克思主义对信仰的重构是在对过去信仰的价值批判中完成的。马克思的“信仰”概念与“宗教”共同出场，他不仅批判...

2026-03-23 29.74KB 7 页 999+
民政局廉政党课：学习贯彻习近平总书记关于民政工作的重要论述，为民政事业高质量发展提供纪律作风保障

民政局廉政党课：学习贯彻习近平总书记关于民政工作的重要论述，为民政事业高质量发展提供纪律作风保障党的十八大以来，习近平总书记多次就民政工作发表重要讲话，作出一系列重要指示批示，深刻阐明了事关民政事业发展的一系列方向性、根本性、全局性问题，为我市民政事业高质量发展指明前进方向，提供了根本遵循。一、深刻理解民政工作在党和国家事业中的重要地位习近平总书记指出，民政部门与人民群众联系最直接、最密切、最广泛，是国家治理体系和治理能力的重要基石，为我们深刻认识新时代民政工作的地位作用、做好民政工作，提供了根本遵循。从历史传承看民政。我党历来高度重视民政工作，民政工作在不同历史时期都发挥了重要作用。革命战争...

2026-03-23 30.97KB 9 页 999+
民政局长在全县整治殡葬乱象专项行动动会上的讲话

民政局长在全县整治殡葬乱象专项行动动会上的讲话尊敬的**书记、**副县长，各位领导：今天，县纪委监委组织专题会议，旨在深入学习落实习近平总书记关于整治殡葬领域腐败乱象的重要批示精神，贯彻中央、市委关于殡葬领域腐败乱象整治工作的相关部署，研究县内殡葬领域腐败乱象整治具体工作。一会，**书记将作出重要部署，各参会单位一定要深入学习领会，认真抓好贯彻落实。下面，我就全县民政系统开展好专项行动讲三点意见。一、提高政治站位，切实增强开展专项行动的政治自觉、思想自觉、行动自觉以习近平同志为核心的党中央高度重视殡葬工作。党的十八大以来，习近平总书记多次就殡葬工作作出重要指示批示。特别是这次针对殡葬领域腐败乱...

2026-03-23 30.26KB 8 页 999+
民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见35条

民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见35条一、批评他人金句1.工作推进效率不高，存在"慢动作""拖延症"，影响整体工作进度。对重点工作推进不够有力，存在等待观望的情况。2.创新意识不足，习惯按部就班完成任务，缺乏改革创新的动力，工作方式较为陈旧，难以适应新形势下的工作要求。3.统筹协调能力有待提升，部门间沟通不畅，造成工作衔接不够顺畅，影响工作成效，特别是在跨部门协作时表现明显。4.对待工作存在"差不多"思想，精益求精的意识不够强，工作标准要求不够严格，容易出现返工和质量问题。5.在团队协作中表现出"单打独斗"的倾向，对共性问题研究不够，协同作战意识需要加强，影响团队整体作战能力。6.调查...

2026-03-23 28.06KB 5 页 999+
民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见50条

民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见50条1.自我约束逐渐放松，自认为资历深了，无需过多努力与拼搏，缺失应有的危机感与奋进心，有慵懒、佛系心态，工作激情与活力明显衰退。2.整体观念较为薄弱，自我认知局限，日常仅专注于本职业务，对关联但非本职的工作范畴缺乏关注，主动建言献策极为匮乏。3.团队成员的规范引导有欠缺，未能依据工作流程和人员特性，排查隐患点，并构建对应的管理规范，填补空缺，强化管控。4.任务执行担当精神不足，有退缩心理，总体上倾向于按部就班，工作的创新性不足，敢闯敢试的魄力和决心不够。5.团队建设和纪律塑造失之于宽、失之于松。日常的思想教育和行为监督尚显不足，一对一沟通交流不够频繁...

2026-03-23 30.61KB 8 页 999+

共3538页/70755条

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