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年轻干部“四最素质”

年轻干部“四最素质”1.让信念坚定成为最纯洁的底色；2.让勤于学习成为最坚持的常态；3.让激情迸发成为最鲜明的标签；4.让吃苦奉献成为最坚守的姿态。

2026-03-19 24.98KB 1 页 999+
领导干部面对突发事件怎么办？这里有10条秘籍

领导干部面对突发事件怎么办？这里有10条秘籍突发事件和复杂局面，是对领导干部的一次全面考验，在坚定理想信念的同时，干部队伍驾驭复杂局面的能力亟待增强，如此才能跟上时代要求，跟上群众期待。第一，见事要早“风起于青萍之末。”领导干部平时要树立底线思维、增强忧患意识、培养专业精神。关键时刻，对新生事物要保持足够敬畏，对苗头问题要保持足够审慎，对各类舆情要保持足够敏感，对潜在风险要保持足够清醒。第二，反应要快兵贵神速。从一定意义上说，驾驭复杂局面就是和时间赛跑。要有分秒必争的“窗口期”意识，依法依规迅速启动应急机制，迅速释放准确信号，迅速抵达战斗位置，迅速进入战时状态，迅速激活必要资源，及早做到全面动...

2026-03-19 27.92KB 4 页 999+
年轻干部把好“五关”

年轻干部把好“五关”1.心存敬畏，把好廉洁从政关；2.秉公用权，把好廉洁用权关；3.谨慎交友，把好社会交往关；4.敢于斗争，把好原则立场关；5.清白做人，把好廉洁自律关。

2026-03-19 24.99KB 1 页 999+
年轻干部成长“八要素”

年轻干部成长“八要素”1.理想信念是思想行动的“总开关”；2.价值养成是人生航向的“定盘星”；3.勤学苦练是成长成才的“助推器”；4.意志品质是砥砺奋斗的“原动力”；5.科学思维是改造世界的“总钥匙”；6.创新创造是成就事业的“新引擎”；7.社会实践是练就本领的“大熔炉”；8.责任担当是家国情怀的“试金石”。

2026-03-19 25.31KB 1 页 999+
年轻干部涵养“六力”

年轻干部涵养“六力”1.要把牢定力；2.要培养能力；3.要增强魄力；4.要锤炼毅力；5.要善聚合力；6.要提升魅力。

2026-03-19 24.96KB 1 页 999+
年轻干部培养“五部曲”

年轻干部培养“五部曲”1.精心“选种”，活源头；2.悉心“育秧”，知全面；3.苦心“墩苗”，强本领；4.用心“打药”，治未病；5.及时“施肥”，保成长。

2026-03-19 25.05KB 1 页 999+
年轻干部强化“四个意识”

年轻干部强化“四个意识”1.强化责任意识，躬身入局、激情担当；2.强化标准意识，高标定位、勇争一流；3.强化效率意识，雷厉风行、早紧快实；4.强化答卷意识，具体深入、落细落地。

2026-03-19 25.01KB 1 页 999+
领导干部秘书使用十忌

领导干部秘书使用十忌当代秘书，是组织安排协助领导人综合情况、调查研究、联系接待、办理文书和交办事项等的工作人员，而不是明清时代地方官员私人聘请的师爷，也非古代将帅的幕僚。因此，使用秘书应具有科学性、合理性，防止和杜绝以下10种不正确的使用方法。一忌慰劳式使用秘书。秘书一般是考察挑选和招考进来的综合素质比较高，熟悉全面情况，宏观调控能力较强，在提拔干部时，容易被“厚看三分”，这是很正常的。领导人要防止出现“感激”心理——因“跟”自己时间长，对自己服务好或认为工作辛苦而在经济利益分配、选拔使用等方面给予“慰劳”，予以格外的、特殊的照顾。二忌霸占式使用秘书。按照有关规定，中下级机构特别是行政事业单位...

2026-03-19 28.74KB 5 页 999+
年轻干部强化“四股劲”

年轻干部强化“四股劲”1.强化“敢于担当、攻坚克难”的干劲；2.强化“勇争一流、耻为二手”的拼劲；3.强化“创新求索、善作善成”的巧劲；4.强化“持之以恒、一着不让”的韧劲。

2026-03-19 25.05KB 1 页 999+
年轻干部如何增强政治自制力

年轻干部如何增强政治自制力习近平总书记强调，年轻干部要提高政治能力。自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。何谓政治自制力？自制力是指人的自我克制能力。相应的，政治自制力就是按照党的政治要求管控自身思想、情感和行为的能力。加强政治历练，增强政治自制力，对于年轻干部而言意义重大。干部不是生活在真空中的，总是受到方方面面影响。对年轻干部来说，尤其如此。年轻干部在成长过程中，容易受到不良因素的影响、干扰、诱惑，若是缺乏足够的政治自制力，难免心浮气躁，甚至走上歪门邪道。比如，有的对政治立场、政治方向、政治原则、政治道路问题拎不清、立不定、守不住；有的把聪明才智用在自我设...

2026-03-19 27.59KB 4 页 999+
年轻干部深刻理解“五个作用”

年轻干部深刻理解“五个作用”1.深刻理解理论修养的“奠基石”作用；2.深刻理解理想信念的“总开关”作用；3.深刻理解初心使命的“指南针”作用；4.深刻理解修炼自我的“安全阀”作用；5.深刻理解担当作为的“精气神”作用。

2026-03-19 25.07KB 1 页 999+
年轻干部要学会“自找苦吃”

年轻干部要学会“自找苦吃”《习近平在厦门》一书中，据受访者介绍，时任厦门市委常委、副市长的习近平回忆起那段岁月时说：“我对自己的首要要求就是‘自找苦吃’。”他还进一步谈道，“咱们为老百姓干事，不能有只追求自己生活快乐的思想”，并多次提倡年轻人要“自找苦吃”。当前，广大年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，必须练好内功、提升修养、增强本领。在这个过程中，学会“自找苦吃”十分重要。“自找苦吃”，原意是指自己找麻烦、寻困扰。而习近平总书记所说的“自找苦吃”，正如他所言“尽管会有很多坎坷，每天都经历不同的挑战，除非身体不行了，除非不让我干...

2026-03-19 27.64KB 3 页 999+
领导干部廉政党课讲稿(1)

领导干部廉政党课讲稿刚才，大家集中学习了省政府办、省纪委、市纪委有关通知和通报精神，局领导班子成员、各科处负责人向局党组书记签订了党风廉政建设责任书，希望大家按照责任书的要求，认真做好职责范围内的党风廉政建设工作。党组书记是本局落实党风廉政建设的第一责任人，我将认真履行职责，全面推动全局党风廉政建设工作。下面，我结合工作生活的一些经历和感悟，和大家一起交流一下党风廉政建设工作。一、廉政是什么“廉政”两个字从字面上来说就是廉洁从政、廉洁施政的意思。用通俗的话说，廉政就是“一身正气，两袖清风”。所谓正气，是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情；所谓清风，是指不损公肥私，不贪赃枉法，不以权谋利，...

2026-03-19 30.82KB 8 页 999+
年轻干部要以先辈先烈为镜

年轻干部要以先辈先烈为镜先烈千万，浩气长存。今天是9月30日，是我们国家第九个烈士纪念日。习近平总书记强调，“年轻干部要以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心”。党的十八大以来，从出台《中华人民共和国英雄烈士保护法》、设立烈士纪念日，到印发《关于加强新时代烈士褒扬工作的意见》，再到加大投入力度，多渠道筹措利用资金，加强各类英雄烈士纪念设施的修缮维护，以习近平同志为核心的党中央站在实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，尊崇英雄、致敬英烈、关爱楷模，以一系列开创性、示范性、突破性举措，在全社会树立起崇尚英雄、缅怀先烈的风尚。...

2026-03-19 27.69KB 4 页 999+
年轻干部要走好成长成才之路

年轻干部要走好成长成才之路发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。党的十八大以来，习近平总书记多次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话，为年轻干部成长成才提供了正确指引和重要遵循。这既是对年轻干部的鞭策，也是对全党同志的激励，要认真学习领会，抓好贯彻落实。政治上要“信念坚定、对党忠诚”。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。年轻干部成长成才，首先要筑牢思想政治根基。进一步坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想，是党员干部的终身课题。只有坚定理想信念，年轻干...

2026-03-19 27.27KB 3 页 999+
年轻干部增强“四力”

年轻干部增强“四力”1.增强学习力，用心钻研和实践，实现能力水平的与时俱进；2.增强洞察力，通过凝视、透视、远视，系统辩证地看问题；3.增强感召力，把握好角色，善于各守其位地开展合作、做好事情；4.增强意志力，正确对待顺境逆境，不断反思自己、完善自己、提高自己。

2026-03-19 25.11KB 1 页 999+
年轻干部这项职场能力，早锻炼早受益！

年轻干部这项职场能力，早锻炼早受益！应该说，年轻干部赶上的这个新时代太美好了。但是，也必须要说，年轻干部要想在这个新时代有所作为竞争和压力比过去更大。于是，就需要早做打算，多磨练几项拿手的本领，多打造几幅好用的技能。写作，肯定是一项极其重要的职场能力。可是，今天偏不说写作，今天说的这项职场能力是：脱稿讲话是脱口讲话，不是演讲，也不是脱口秀。身边有几位年轻人，学历不错，经历不错，能力也不错，起草的讲话稿很有思想深度，经常出些爆款。可是，普遍存在一个短板，就是脱稿讲话的能力薄弱。搞压力测试，搞模拟演练，搞述职，搞交流，想尽办法帮助年轻人们尽快提升。好在是，年轻人们的理解领悟能力普遍较好，一点就通。...

2026-03-19 26.77KB 3 页 999+
年轻干部争当“五种人”

年轻干部争当“五种人”1.争当政治坚定的“明白人”；2.争当勤学善谋的“先行者”；3.争当担当破难的“实干家”；4.争当团结共事的“好榜样”；5.争当清正廉洁的“干净人”。

2026-03-19 25.07KB 1 页 999+
领导干部离职感言

领导干部离职感言尊敬的XXX、同志们：刚才，召开了宣布命令大会，XXX宣布了省委命令，我衷心拥护、坚决服从、愉快接受。如果说技术科是我梦想开始的地方，那么集团就是我一步步将梦想变成现实的地方。从1990年到集团，一转眼已度过30个春秋，我也从一名普通员工成长为一名领导干部。回顾30年的工作经历，与各级领导机关、与党委班子成员、与广大员工、与集团这片沃土，结下了深厚情谊，留下了许多美好回忆，值得我永远珍惜和铭记。今天，我就要离开集团，在这人生的重大转折时刻，想说的话很多，有感恩的激动、有眷恋的不舍，更有诚挚的祝愿，千言万语汇成三句话：一是衷心感谢。我要衷心感谢党委领导的关怀。入职30年，我从一名...

2026-03-19 27.4KB 4 页 999+
年轻干部做“四种人”

年轻干部做“四种人”1.坚定信念、做政治上的明白人；2.勤思善学、做学习上的用心人；3.公忠勤能、做工作上的勤快人；4.居中守正、做生活上的老实人；5.清廉自守、做纪律上的带头人。

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