2021干部教育培训总结

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2021 年，我局深入贯彻《干部教育培训工作条例》和市区干部教育培训部

署要求，把干部教育培训当作提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、

提高干部自身素质的有效途径，借助每月党委中心学习组扩大会议、党史学习

教育、党风廉政常态化约谈，把教育培训工作抓在日常，严在经常，有效提高

了市场监管干部队伍的整体素质。

一、坚持需求导向，统筹规划

我局高度重视干部教育培训学习工作，不断加大人、财、物的投入力度，

建立并严格执行《XXXX 学习培训管理制度》。一是坚持需求出发，年初向干部

职工发放干部教育培训需求调查问卷，摸底了解培训班次、课程设置、培训方

式需求，紧密围绕每年工作重点、业务要求、考核内容、干部能力素质等项目，

精准谋划培训项目、培训课件，制定报送学习培训计划，各部门按计划开展全

局性业务学习培训交流。二是双向成果评估。培训组织者灵活采取现场笔试、

课后撰写心得等方式对参与人员进行成果测试，进一步加深对培训内容的认识，

考察培训成果。制定学习培训效果评价表，由参训人员对培训组织者的培训课

件、培训过程、培训内容等进行打分，收集反馈意见建议。三是纳入绩效考核

制。将干部培训教育纳入《XXXX 绩效考核实施细则》，未按照学习培训管理制

度开展培训的实行扣分制，强化责任落实。突出抓好干部队伍思想政治建设和

能力建设，严格按照高标准、高质量完成 2021 年干部教育培训工作，确保在政

治立场上坚定不移，在大是大非面前态度明确，立场坚定，确保思想素质得到

提升，业务能力得到强化，精神面貌焕然一新。

二、注重目标导向，丰富内容

（一）科学开展专题业务培训突出治“庸”，着力解决能力不足的问题。

针对庸庸碌碌、懒懒散散的风气，突出治“庸”，加强政治理论学习，强化业

务知识培训，狠抓专题培训，紧紧围绕市场监管需求、全面从严治党要求、区

委中心工作等主题，加强对知识产权保护能力提升、餐饮服务食品安全监管、

药品流通监督检查、特种设备安全、产品质量等相关业务知识的学习，培训以

提高理论水平、提升监管能力、创新监管方式，注重实践操作为目的，由局领

导班子成员、科室负责人、业务骨干、经验丰富执法人员等进行现场授课。截

至目前，全局组织开展专题培训学习 XX 场次，参与人员 XXXX 余人。通过业务

知识培训，激发干部职工内在动力和素质潜能，不断提高履职能力和市场监管

水平，有效减少“对新法规、新政策、新方法不掌握，靠传统经验、老套路办

事，谋事没想法、干事没章法、解决问题没办法”能力不足问题。

（二）严格落实党史学习教育突出治“懒”，着力解决思想精神不振的问

题。

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摘要：

2021年，我局深入贯彻《干部教育培训工作条例》和市区干部教育培训部署要求，把干部教育培训当作提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径，借助每月党委中心学习组扩大会议、党史学习教育、党风廉政常态化约谈，把教育培训工作抓在日常，严在经常，有效提高了市场监管干部队伍的整体素质。一、坚持需求导向，统筹规划我局高度重视干部教育培训学习工作，不断加大人、财、物的投入力度，建立并严格执行《XXXX学习培训管理制度》。一是坚持需求出发，年初向干部职工发放干部教育培训需求调查问卷，摸底了解培训班次、课程设置、培训方式需求，紧密围绕每年工作重点、业务要求、考核内容、干部能力素质等项...

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