县（区）教育局2022年工作总结及2023年工作计划

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县（区）教育局 2022 年工作总结及 2023 年工作计

划

一、2022 年工作总结

(一）优先发展得到有力保障。坚持教育优先发展战略，大力实施人才兴区、

科教兴区战略，努力办好人民满意的高质量教育。一是持续加大教育投入，切

实加强基础条件建设。完成了 6 所农村寄宿制学校提档升级、2 所公办园改扩建、

2 所学校标准化考场升级改造以及教育系统信创产品推广项目等。9 月份开学，

投入使用了新建**五中综合实验楼、新建瓶城幼儿园，解决主城区学位 500 个。

对城关小学迁建项目、**六中高中部建设进行了现场调研，目前，正在有序推

进；二是全面落实资助政策，做到严格规范、应享尽享。全年资助各级各类家

庭经济困难学生 3182 人，发放资助金额 505.3 万元。为 3759 名家庭贫困在校

大学生办理生源地信用助学贷款，贷款总额 2179.81 万元；三是全面实施“营

养餐”工程，确保学生吃得好、吃得饱、吃的有营养。对全区 33 所农村寄宿制

学校 6997 中小学在校生实施了“营养餐”，11 月份对古城小学、老军庄小学享

受完整午餐的学生实施营养餐。同时，坚决做好“控辍保学”，为 41 名儿童开

展“送教上门”，义务教育巩固率 99.9%。

（二）各类教育得到协调发展。立足新时代办好人民满意的教育，着力构

建体系完备的高质量教育体系。一是学前教育抓普惠。充分发挥主城区公办园

示范园作用，开展多种形式的联盟教研，结对帮扶等活动。全面落实了普惠性

民办幼儿园生均 600 元财政补助政策；二是义务教育抓均衡。以校长竞聘上岗、

教师交流轮岗等为有力突破口，竞聘中小学校（园）长 10 名、交流轮岗教师

176 名，逐步形成能者上、平者让、庸者下的校长、教师交流机制；三是高中

教育抓改革。建立末位淘汰制，暑期，在全区中小学为**一中公开选拔优秀教

师 9 名，分流教师 7 名。职业高中 10 月份顺利通过省级验收，被确定为**省职

业教育示范校。2022 年高考，全区应届生二本 B 类以上达线 568 人，较去年增

加 32 人。对口升学 7 人，录取率 17.5%，比全省高 2 个百分点；四是民办教育

抓规范。扎实开展了规范民办教育百日攻坚行动，完成了民办义务教育学校在

校生占比 6.5%的约束性指标任务，全区未发生一起因民办教育造成的上访舆情

问题。

（三）队伍建设得到持续加强。坚持抓师德、增总量、提能力、强素质，

努力打造一直素质优良、业务精湛、结构合理的教师队伍。一是持续补充壮大

教师队伍，2021 年招聘的 69 名教师 8 月份全部到岗，通过劳务派遣解决幼儿教

师 100 名全部到岗，人才引进教师 27 名已全部完成笔试、面试，进入体检阶段；

二是持续提升教师专业水平

，投入近200 万元，先后对全区中小学校所有教师进行了全员培训，培训

人次达 3500 人次。8 月份，组织全区校（园）长开展集中培训，着力提升学校

管理水平；三是持续加强师德师风建设，开展师德师风培训 2次，警示教育 4

次，签订从严治教责任书 2000 余份，着力形成学风教风校风风清气正的良好局

面；四是全面提高教师待遇，开展全区教师免费常规体检，发放班主任津贴

301.2 万元，增量绩效工资 1051.26 万元，全区教师的职业幸福感、获得感大大

提升。

（四）素质教育得到全面提升。坚持立德树人，五育并举，大力实施素质

教育，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。一是严格落

实“双减”政策，全区共设立思维训练兴趣小组143 个，体艺社团 334 个，外

聘专业教师 67 人，志愿者 17 人，课后服务覆盖率达100%。持续加大对校外培

训机构的整治力度，关停“黑机构”5 所，重新审核认定 11 所；二是全面推进

素质教育，开足开全课程，在全市校园足球联赛等赛事中荣获荣誉 12 项，9 所

学校评为国家足球特色学校，8 所学校评为省、市文明校园；三是着力加强未

成年人思想道德建设，按照市、区统一要求部署，成立未成年人思想道德建设

工作领导小组，在全区各校开展专项督导检查 3次，及时发现问题，提出整改

意见，明确整改时限，确保各项工作落实落细。

（五）校园安全得到切实巩固。坚决守牢这一底线，保障学生拥有一个健

康快乐、平安和谐的学习生活环境。一是紧绷疫情防控安全弦，建立区处级领

导学校疫情防控包联工作责任制，由25 名区处级领导包联全区 128 所学校（含

教学点、幼儿园），坚持核酸检测、“两码”查验等常态化防疫措施，切实保

障师生健康安全；二是狠抓常规安全建设，2022 年，组织开展区级以上安全大

检查 4次，消防、自建房、钢架结构等联合检查 4次以上，安全应急演练 300

余次，培训餐厅、门卫等人员600 人次，建成省市级平安校园 60 所，平安校园

覆盖率达90%以上；三是守牢意识形态阵地，各校充分利用微信平台、电子屏、

国旗下讲话、黑板报等宣传载体，大力弘扬社会主义核心价值观。通过开展学

雷锋月、读书月、敬老孝亲月等形式多样、寓教于乐的校园文化活动，潜移默

化育人，做到了守土有责、守土尽责。

二、2023 年工作计划

（一）凝心聚力抓改革。认真应对中高考改革，转变思想理念，创新教学

方式，对照改革标准，补齐“软硬件”短板，尽快适应改革要求。全面加强教

育教学研究改革。紧紧围绕高中考命题抓教研、抓课改，大兴教研教改之风，

构建全区教师“大教研”体系。充分发挥业务骨干带头人作用，建强名师工作

室。巩固深化用人机制改革。纵深推进中小学教师“县管校聘”

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县（区）教育局2022年工作总结及2023年工作计划一、2022年工作总结(一）优先发展得到有力保障。坚持教育优先发展战略，大力实施人才兴区、科教兴区战略，努力办好人民满意的高质量教育。一是持续加大教育投入，切实加强基础条件建设。完成了6所农村寄宿制学校提档升级、2所公办园改扩建、2所学校标准化考场升级改造以及教育系统信创产品推广项目等。9月份开学，投入使用了新建**五中综合实验楼、新建瓶城幼儿园，解决主城区学位500个。对城关小学迁建项目、**六中高中部建设进行了现场调研，目前，正在有序推进；二是全面落实资助政策，做到严格规范、应享尽享。全年资助各级各类家庭经济困难学生3182人，发放资助金...

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