县纪委书记在派驻机构2021年工作总结及2022年工作推进会议上的讲话

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同志们:
这次会议的主要任务是总结盘点一下各派驻机构 2021 年以来的工作情况,
听听大家对明年工作谋划思路。刚才各派驻组对 2021 年的工作进行了全面总结
对 2022 年的工作也进行了谋划,听了以后感到十分高兴。今年以来,面对派驻
监督单位调整、派驻组干部轮岗的现实情况,派驻组全体人员克服困难、乘势
而上、积极探索、开拓创新,各方面工作都取得了较大的成效。总体感觉,大
家对自己的职责定位比较清晰,对自己承担的职责更加明白,“种别人的田、
荒自己的地”问题得到解决;日常监督水平有了显著提升,主动探索有效的监
督方式,发现了很多具体问题,不少问题转化成了案件;协助督促党委(党
组)落实主体责任方面做了很多有效探索,通过监督“关键少数”,督促部门
党委(党组)履行好主体责任,压实“一把手”和班子成员责任,推动了部门
单位政治生态好转。
派驻机构是我们纪委监委很重要的一支力量,人数也占到了委总数的三分
之一多,应该所作为。2021 年,派驻工实现了质的飞,不管是日常监督
查办案件、制度建设、自身建设等方面,都有了显著提升,总结起来,有这样
四个特点:一是运行机制更加顺畅。建立了的日常监督新模式,理顺了派驻监
督体制机制,制定出台了《关于理顺监督检查室与派驻组关系,加强对县直部
门单位监督工作的意见》等一系列制度规定,推动各派驻组更加凝心聚力、号
令一致,工作更加规范顺畅。二是监督更加精准。各组在做实政治监督、做细
日常监督上积极探索,下功夫、用实招,今年派驻机构开展廉政谈 xx 次,日
常监督检查发问题 xx 个,提出纪检察建议 xx 条开展立项监督 xx 项,
项工作与 20XX 年比有了全方位的提升、质的提升。三是派的权威显。
各组把纪办案作为工作的“压”和“推进”,全面立案”
问题。2021 年,各组共处置线 xx 件、立案 xx 起、结案 xx 起,同比分别
增长了 xx、xx和 xx通过办案进一步树立了派驻组的权威。四是“一盘
”思牢固。县纪委常委会对派驻机构坚持谋划、人员一体使
干部 xx 人同志 xx
人。派驻组干部政治、,在做好组工作的同,积极与全县、全
委各项重要任务,今年调派驻干部 xx 人次加县委察、县乡换乡村振
兴、全生整治、全面治党责任检查项任务
和监督纪工作,为全县经济社会发展和纪检监察工作高质量发展作出了积极
贡献,各派驻组立自身实,主动探索创新,工作点很多,创
很多好的经验。今年派驻监督工作虽然实现了各个方面全面提升,
客观存在,有的比较出,在一定了全县纪检监察工作高质量
发展。具体来,主要有三个方面:
一是在履行监督责方面,精准发现问题特别是深层次问题不
监督、不会监督问题。政治监督做得不实,与部门职特点结
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少有力点,落不到具体上,“老鼠啃天
”,对驻在部门单位落实县委县政署事项列出政治监督清单
政治监督的数不清,使政治监督化。日常监督做得不细,不会监督
监督问题比较出,不开面子、致派驻监督
发现不了问题。我们派驻组是“不察组”,的作用少应该和
察组不多,中往往是派驻组发现不了问题,而察组一进驻
会检查出大量问题,对这种现认真思。今年开展了 xx 项立项监督,发现
问题 xx 个,而转成线xx 件,开展立项监督水平有较大
日常监督目标有效,出对关键、重点环节
督,监督方式还停留在开开会、谈谈话、露露脸基础性工作上;不掌握被
督单位务情况,开展立项监督题不准,大而化之,重势而不
重效致发现不了问题,震慑监督折扣2021 年我们的
监督工作取得了很大进我们的职县委要有很大差距
监督的方式方法还比较单一,监督意还存、不的问题。
不到位,该发现的有发现,发现问题,所在部门出现了
违法问题、系统性腐败问题,在主体责任的同
督责任。前段时间,我们通关派驻组履行监督责任不力问题,对
驻组进行了问责,是个2022 年如果监督不力驻在部门现了
腐败问题,要严肃追究派驻组的责任,该调整的调整,该问责的问责。
二是在纪办案方面,各组开展不平,办案提升。刚才
了,今年各组的办案是全方位的提升,大家很辛苦是各组之
多的组办了 xx 起案子,大部分组都有 xx 起,也有的组一年
xx 起案子。出现这样的问题,有思问题,也的问题。有的
为派驻工作的责是监督,理解监督和办案二者互
相互促进的系。查办案件有力的监督,有查办案件才
成有力,“三不”机制才更加发作用。查办案件是“后”,“后
”一定要稳固。派驻组单单监督,一年查不了一起案子,在部门
威信怎么体现有的组办案力水平整体高,不会办、不办的问题
还没有很好解决;线源渠道单一,“等
信访吃饭,有的组为驻在单位都是党部门、清水信访反映
在“无信就无案”的情况;也有的攻坚克难、啃硬骨头,面对问题
线难发关键致成案不高;有的为了
指标重办案质量和”,把应该运用
一种理的问题作为案件来对。我们办案的“数”,更
办案的“质”,把不该理的理了、
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不该立案的立了,的是纪委监委的公信权威性。为了数量而
牺牲质量,这个数量对要不得。
三是在自身建设方面,学习不强,作实。派驻工
作点多线长广,情况,对派驻干部要很高。面对新的势和要
普遍存本领恐慌欠账问题。在政治位上,有的组对中央重大决
和县委工作要求学习够及时精准,不运用政治眼光审视部门工作,
推动决落地落实方面。我们一定要提高政治位,
维护”的高度问题。在学习上,对纪检监察体制后新出台
的规、规定等党纪条规、程掌握不全面、运用不熟练。委机关
大家的调报告家监委派驻组长学习工作
关于派驻监督的关制度规定等,都是指导性很强的
是很多派驻干部不了解不不落实,有的干部发过这
样的。在作建设上,有的派驻干部动,创先争优
强,工作平推平,个别干部行工作纪、廉不实的问
题。派驻组在驻在部门工作,县纪委监委工作,自己的人一定要
管好。特别是有的同志与委机关心工作,“多管理”成了“
人管理”,有的同志“不见人”,态。出现这种情况
机关和派驻组都有责任。要格按照请销假制度、制度管理干部,这
是对干部的要而不见、该管不管。派驻组对驻在部门政治
生态的把也是一个,派驻组系、监督驻在部门,们在一起,
对单位的情况应该有一个的了解。单位班子整体运行样,“一把手”
力水平怎么样,廉识怎么样,干部队伍怎么样,干部作风怎么样,
派驻组应该有个基本的了解。县委要,我们建立了政治生态体系,
派驻组应该认真驻在部门政治生态况,年要提评价素材
派驻组通过谈话、监督、项整治等各种方式来了解各方面的情况。
,我要、常委与派驻组全面谈话,对驻在部门
“一把手”情况进行了解,有的一问三不,这也是不职的。以上问题的
虽然原因主要的原因想认识上的问题。
,也与监督检查室对派驻组的、监督、管理不到位有关系。派驻组
和监督检查室认真,对号取有力有效措施实加以解决。
2022 年下年,十次大会将召开。党的十大
我们党进全面建设奋斗
的重要时刻开的一次十分重要的大会,是党和家政治生的一件大
,做好纪检监察工作意重大。纪检监察机关职责,聚
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标签: #工作总结

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同志们:这次会议的主要任务是总结盘点一下各派驻机构2021年以来的工作情况,听听大家对明年工作谋划思路。刚才各派驻组对2021年的工作进行了全面总结,对2022年的工作也进行了谋划,听了以后感到十分高兴。今年以来,面对派驻监督单位调整、派驻组干部轮岗的现实情况,派驻组全体人员克服困难、乘势而上、积极探索、开拓创新,各方面工作都取得了较大的成效。总体感觉,大家对自己的职责定位比较清晰,对自己承担的职责更加明白,“种别人的田、荒自己的地”问题得到解决;日常监督水平有了显著提升,主动探索有效的监督方式,发现了很多具体问题,不少问题转化成了案件;协助督促党委(党组)落实主体责任方面做了很多有效探索,通...

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