县人社局202X年度工作总结暨2022年工作安排

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202X 年，县人社局在县委、县政府正确领导和上级人社部门精心指导下，

坚持稳中求进、进中争先的总基调，围绕“民生为本、工作优先”的工作主线，

着力在发展中保障和改善民生，较好地完成了年度各项目标任务，为建设新阶

段现代化“三美东至”贡献人社力量。

一、202X 年工作总结

（一）把稳就业基本盘，增进民生福祉。

截至 202X 年 X 月底，全县城镇新增就业人数 X 人，完成目标任务 X 人的 X

%；城镇登记失业率 X%，小于 X%的控制目标；城镇失业人员再就业人数 X 人，

完成年度目标任务 X 人的 X%；失业人员再就业率 X%，高于 X%的目标任务；就业

困难人员就业人数 X 人，完成目标任务的 X%，帮扶就业率 X%；公益性岗位开发

X 个，完成目标任务 X 个的 X%；创业担保贷款推荐发放 X 笔，X 万元，实际已发

放 X 笔，X 万元。

（二）把牢政策定盘星，兜底保障防线。

截至 X 月底，全县企业职工基本养老保险参保人数 X 人，征收养老保险费 X

万元；工伤保险参保人数 X 人，征收工伤保险费 X 万元；失业保险参保人数 X

人，征收失业保险费 X 万元。我县城乡居民养老保险实际参保 X 万人（当年新

参保 X 人），参（续）保缴费人数达 X 万人，缴费金额 X 万元，人均缴费水平

达 X 元，缴费率达 X%。待遇领取人数达 X 万人，待遇发放金额 X 万元，人均发

放 X 元，发放率 X%。发放城镇企业职工养老保险待遇 X 万元，较上年同期 X 万

元增加支出 X 万元。支付各项工伤保险待遇 X 元。

（三）把握发展着力点，点燃人才引擎。

202X 年，在做好常态化疫情防控的同时，组织部分事业单位公开招聘工作

人员 X 人，涉及 X 个部门，X 个岗位；公开招聘中小学教师 X 名；组织 X 个部门

公开选调 X 人；招募“三支一扶”工作人员 X 名。通过职业介绍、招聘对接等

各种方式共帮扶 X 名高校毕业生就业,开发就业见习岗位 X 个，安排 X 名青年参

加见习。共培训技能人才 X 人，其中中级以上技能人才 X，高级以上技能人才 X

人（直补城乡劳动者就业技能培训 X 人，企业新录用员工岗前培训 X 人，援企

稳岗以工代训 X 人次，岗位技能提升培训 X 人）。

（四）把守维权防护网，构建和谐社会。

截至 X 月底，全县共查处各类欠薪案件 X件，涉及农民工 X 人，清理拖欠

农民工工资X 万元；共受理劳动争议案件 X件，结案X件（其中调解X件、裁决

X件、其他方式处理 X件），结案率 X%，共追索劳动报酬、社会保险及工伤待

遇 X 万元；共受理工伤申报 X件，调查工伤事故X起、召开 X 次工伤认定会议，

认定工伤 X 人。

（五）传好驻村接力棒，助力乡村振兴。

严格落实“四个不摘”要求，保持政策延续性和稳定性，巩固脱贫攻坚成

果与乡村振兴有效衔接。将脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业摆在突出位置，

拓展有组织劳务输出、就业扶贫车间等载体吸纳、产业项目拉动、创业带动四

条就业渠道，力争脱贫人口、边缘易致贫人口务工就业规模保持总体稳定。X—

X 月，开展稳脱贫稳就业培训 X 期，培训人员 X 人，完成我县目标任务的 X%，

共发放各类稳就业脱贫补贴X 万元；为易返贫致贫人员 X 人、低保对象X 人、

特困人员 X 人、重度残疾（二级以上）X 人、计划生育特别扶助对象X 人代缴保

费 X 万元。平稳有序完成第八批与第九批选派帮扶干部交接工作，确保选派帮

扶工作不脱节、不断档、有实效，为接续推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有

效衔接注入新活力、新动能、新力量。

二、2022 年度工作安排

2022 年，县人社局将持续学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定理想信

念，加快提高服务能力和服务水平建设，更好履行人社部门职能，以更加昂扬

的姿态奋进新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一要唱好就业创业重头戏。突出就业优先政策导向，将实现更加充分更高

质量就业摆在经济社会发展重要位置。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，

进一步强化部门协调联动，持续抓好高校毕业生、农民工、退役军人、就业困

难人员等重点群体就业工作，实施高校毕业生“一对一”就业帮扶，引导返乡

农民工转移就业，推动退役军人高质量就业，开发更多高质量就业岗位促进困

难群体充分就业。持续提升服务效能、创新工作思路，精心打造符合本地实际

的“X+N”招聘等特色公共就业服务品牌，搭建精准供需对接平台，实现“群众

点单、部门接单”，畅通服务群众“微循环”，为广大就业群体提供方便、快

捷、暖心的就业服务。着眼于加强人力资源市场建设，重点培育有核心产品、

成长性好、竞争力强的人力资源服务骨干企业，为促进经济社会发展提供优质

充足的人力资源保障。

二要织牢社会保障安全网。深入实施全民参保计划，切实提升社会保险参

保覆盖率，以灵活就业人员、新业态从业人员为重点推进扩面工作，以新开工

工程建设项目为抓手，开展工伤保险专项扩面行动。全面落实机关事业单位养

老保险制度，推动机关事业单位编外人员积极参加企业职工养老保险。加大社

会保险基金监管，扎实开展社保基金管理问题专项整治，对系统筛查、市级互

查、省级督查发现的问题，逐条核查、对账销号，建章立制、堵塞漏洞；同时，

常态化开展第三方审计工作，确保社保基金监管的独立性、客观性、专业性。

加速社保信息化建设，全力推进城镇企业职工社会保险信息系统省集中、社会

保障“一卡通”综合应用、“皖事通”、“看看社保”等信息化建设，切实提

升社保经办服务效率，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

三要打好引才育才组合拳。继续做好人才引智工作，加快推进融入长三角

一体化建设进程，积极探索职称互审、人才引进新路径，完善各项政策待遇，

柔性引进、留住海内外高层次人才；依据高技能人才和创新创业人才的不同特

点，围绕我县支柱产业，进一步开展“转作风、进园区、强服务”活动；稳步

推进事业单位人事考试，对急需紧缺人才，适当降低招考、招聘门槛，艰苦偏

远乡镇招考适当向本地户籍倾斜，确保招得来，留得下，稳得住。

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摘要：

202X年，县人社局在县委、县政府正确领导和上级人社部门精心指导下，坚持稳中求进、进中争先的总基调，围绕“民生为本、工作优先”的工作主线，着力在发展中保障和改善民生，较好地完成了年度各项目标任务，为建设新阶段现代化“三美东至”贡献人社力量。一、202X年工作总结（一）把稳就业基本盘，增进民生福祉。截至202X年X月底，全县城镇新增就业人数X人，完成目标任务X人的X%；城镇登记失业率X%，小于X%的控制目标；城镇失业人员再就业人数X人，完成年度目标任务X人的X%；失业人员再就业率X%，高于X%的目标任务；就业困难人员就业人数X人，完成目标任务的X%，帮扶就业率X%；公益性岗位开发X个，完成目标任...

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