关于干部队伍“转作风”情况的自查报告

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关于干部队伍“转作风”情况的自查报告

今年以来，×××局按要求深入开展了干部队伍“转作风”情况的

自查活动，各党支部要按照要求扎实开展本单位自查工作。领导干

部以身作则、以上率下，带头把自己摆进去、把思想摆进去、把工

作摆进去，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，按照局党委《实

施方案》要求，带头征求意见、带头开展检查、带头整改落实，在

自身正、作风硬、敢担当、善作为上发挥“头雁效应”。

一、专题学习对照检查

（一）以专题学习计划推动，提高思想认识。各党支部在认真

落实局党委《实施方案》关于开展专题学习教育的基础上，重点学

习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和《关于进一

步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于解决形式主义

突出问题为基层减负的通知》《关于持续解决困扰基层的形式主义

问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》等文件。

同时，对《厅机关干部管理六条措施》《机关作风建设突出问题整

改工作方案》《关于贯彻落实省委“三项机制”实施细则（试行）》等

文件规定进行再学习，切实通过专题学习，进一步提高政治站位、

打牢思想根基，强化能力本领，筑牢思想基础。

（二）以民主方式听取意见，强化作风改进。各党支部通过召

开座谈会、谈心谈话、设置意见箱等方式，虚心征求党员干部群众

对进一步改进作风工作的意见建议。另外注重收集群众反映诉求、

互联网新媒体上有关舆情信息。对征求到的意见建议进行认真梳

理，列出清单、建立台账，从而做到为民办事，为民解忧，为民干

实事，办实事。

（三）以集中开展对照自查，强化督导问责。各党支部对×××

×问题专项整治以来干部作风整改情况进行了一次全面的回顾和客

观评价。各党支部对照自查内容，围绕支部干部队伍作风情况进行

了深刻自查。同时，分局综合科、监察科立足本职，对照自查内容

及责任分工，牵头做好了相关具体问题的自查以及督导检查工作。

二、专题学习对照检查

经各单位领导干部自查，未发现干部中存在滥用“一票否决”、签

订责任状、“属地管理”式，做决策脱离实际、搞“政绩工程”“面子工

程”问题；下发文件空洞冗长、可操作性差，安排会议过多、随意扩

大参会范围、质量不高的问题；下基层调研只注重天数点位数，走

“经典路线”，不解决实际问题。仅存在以下突出问题；

一是政治思想意识不够强。表现为部分领导干部对党的思想路

线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，

及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善

于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透

过事物表象把握事物本质的潜力不足，发现问题、分析问题、解决

问题的潜力有待提高。

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摘要：

关于干部队伍“转作风”情况的自查报告今年以来，×××局按要求深入开展了干部队伍“转作风”情况的自查活动，各党支部要按照要求扎实开展本单位自查工作。领导干部以身作则、以上率下，带头把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，按照局党委《实施方案》要求，带头征求意见、带头开展检查、带头整改落实，在自身正、作风硬、敢担当、善作为上发挥“头雁效应”。一、专题学习对照检查（一）以专题学习计划推动，提高思想认识。各党支部在认真落实局党委《实施方案》关于开展专题学习教育的基础上，重点学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的...

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