“五个聚焦”提升党建管理服务水平

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“五个聚焦”提升党建管理服务水平

近年来，汉阴县紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以

党建引领全域发展，抓基础促规范、抓重点破难点、抓创新强

引领，着力在基层治理、脱贫攻坚、中小学思政课建设等方面

精准发力、高位推进，全面提升新形势下党建管理服务水平。

聚焦党建引领“321”基层治理。积极构建党组织统一领导、

各类组织协同、广大群众参与的基层治理体系，创新推行党建

引领“三线两化一平台”工作机制。以基层党组织为核心，以党员

联系群众、人大代表联系选民、中心户长联系村民为纽带，以

服务群众网格化、精细化为路径，以建强村级自治平台为支撑，

引导村级党组织在强化基层治理中充分发挥政治核心、服务引

领以及党员先锋模范作用，促进农村群众自我管理、自我教育、

自我服务、自我监督，推动农村经济社会发展。

聚焦易地搬迁后续扶持管理。

紧紧围绕脱贫攻坚易地搬迁群众“搬得出、稳得住、快融入、

能致富”目标，在认真落实易地搬迁社区基层党建“五个五”工作

模式的基础上，结合实际探索推行 1个党支部统领，3个载体支

撑，8个中心服务的党建引领易地搬迁“138”后续扶持管理服务体

系。采取单独、联合、挂靠组建党组织和选派党建指导员、设

立群团组织“五种方式”，在具备成立党组织条件的搬迁社区组建

党组织 15 个，选派 10 名优秀党员干部担任易地搬迁社区党组织

党建指导员，选派 3名党员干部分别担任 3个挂靠党组织的第一

书记，为 15 个易地搬迁社区党组织选配后备力量 30 名。同时指

导成立共青团、妇联、工会等群团组织 21 个，指导组建居委会

7个、业委会 7个，提升搬迁社区自我服务水平，带动搬迁群众

增收，有效解决搬迁群众发展难的问题，充分发挥党组织政治

引领、经济发展、管理服务核心作用。

聚焦脱贫攻坚“四支队伍”管理。针对驻村帮扶干部量大

面广，日常管理难、作用发挥难等问题，建立以“三色管理”“考

勤四统一”“整合帮扶力量十条措施”为主要内容的“四支队伍”

“3410”管理机制。一是实行“三色管理”，出台《驻村帮扶工作队

“红黄绿”管理办法》，实行驻村帮扶工作队“红黄绿”管理，精准

研判驻村帮扶干部履职情况，分类落实管理措施。二是实行“四

个统一”，严格落实驻村帮扶干部书面签到、工作日志、“钉钉”

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摘要：

“五个聚焦”提升党建管理服务水平近年来，汉阴县紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以党建引领全域发展，抓基础促规范、抓重点破难点、抓创新强引领，着力在基层治理、脱贫攻坚、中小学思政课建设等方面精准发力、高位推进，全面提升新形势下党建管理服务水平。聚焦党建引领“321”基层治理。积极构建党组织统一领导、各类组织协同、广大群众参与的基层治理体系，创新推行党建引领“三线两化一平台”工作机制。以基层党组织为核心，以党员联系群众、人大代表联系选民、中心户长联系村民为纽带，以服务群众网格化、精细化为路径，以建强村级自治平台为支撑，引导村级党组织在强化基层治理中充分发挥政治核心、服务引领以及党员先锋模范作用，...

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