笔杆子范正伟同志经典文章整理汇编（3篇）

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笔杆子范正伟同志经典文章整理汇编（3 篇）

让“为官不为”者过不了关

让拍脑袋者自己交学费

我们的“教养”从何而来

篇 1

让“为官不为”者过不了关

反四风、改作风，就要反对庸官、懒官、太平官，就要树立鲜明的价值导向：

为了做事才当官，而不是为了当官才做事，更不能为了保官不做事。

在基层采访调研，能明显感受到党风政风的新变化。与此同时，也不时听到

这样一种声音：紧箍咒多了，不想干事了；违规风险大了，不敢干事了。类似观

点，貌似合乎情理，却经不起推敲。“遵守规矩不是无所作为”，“‘为官不

易’不能‘为官不为’”，日前中央领导的讲话，可谓切中其弊、正当其时。

没有规矩，不成方圆。我们改作风，是为了洗澡治病、轻装上阵，更好地推

动改革、谋划发展。换言之，“三严”是为了“三实”，“干净”是为了“干

事”，既不能拿“干事”替“不干净”找理由，更不能以“干净”为“不干事”

找借口。为了不出事，宁愿不干事；规矩多了，干劲小了，一些人把“改作风”

与“干事业”人为对立起来，不仅是对使命职责的消极逃避，也是对改进作风的

误解误读。

事实上，因“为官不易”，索性“为官不为”，本身就是四风的突出表现。

道理很简单，花拳绣腿不解决实际问题，不就是最大的形式主义？光说不练不给

群众办事，不正是典型的官僚主义？如同毛泽东同志当年批评的，“人云亦云，

得过且过，饱食终日，无所用心”，这何尝不是一种变相享乐主义？倘若占着位

子却不作为，导致资源浪费、机遇流失、矛盾激化，岂不是更为严重的奢靡之风？

“啥都不干，难找缺陷。不做事情，不担风险。组织考核，没有缺点。”就

此而言，反四风、改作风，就要反对庸官、懒官、太平官，就要树立鲜明的价值

导向：为了做事才当官，而不是为了当官才做事，更不能为了保官不做事。

“为官避事平生耻”，能干事、敢担当、有作为，这是党员干部的立身之本、

从政之要，也是评判一个干部境界高低的标尺。应该做的事，顶着压力也要干；

应该负的责，冒着风险也要担。否则，啥也不能，为啥选你？啥也不干，要你干

啥？

一些人常抱怨现在“环境不好”、干事不容易，甚至动辄得咎。事实上，这

些同志首先应检视的，是自身能力素质。回归为民本色，是否从思想深处进行了

纠偏？告别行政意志，是否懂得运用法治思维和法治方式？走进信息时代，是否

学会了在舆论监督下工作？扫除不良积习，是否真正做到了“打铁先要自身硬”？

回答好这些命题，才能少一些抱怨、多一些自觉；才能跟上群众期待、保持与时

俱进；才能真正把转作风与抓改革、促发展统一起来。

当然，倡导敢干事、能干事、干成事，也离不开激浊扬清、优胜劣汰的好环

境，要形成一种让“为官尽责”者升得了迁、让“为官不为”者过不了关的好机

制。一方面，要为敢于担当的干部撑腰，为勇于改革的干部打气。

应该树立这样的导向：有为才有位，而不是有资历就有位，甚至是不出错就

有位；不能做事越多风险越大，让不干事的人安安稳稳，让干事的人“木秀于林、

风必摧之”。

只有对该作为不作为的干部严肃惩处，对群众不满意的干部坚决撤换，使庸

官难过“上岗关”、懒官难过“考核关”、太平官难过“群众关”，让今天的

“为官不为”，成为明天的“为官不易”，才能激励更多想作为、能作为、善作

为的干部大显身手，以作风建设的新成效开创改革发展的新局面。

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