【每日范文-领导讲话】如何为担当者担当

VIP专免

涵尘子 2024-01-23 999+ 26.96KB 6 页海报

侵权投诉

如何为担当者担当

信任不能代替监督，觉悟不能代替制度。确保有人敢担

当、为敢于担当者而担当，必须在体制机制上予以保障，

市委、市政府将健全完善相关制度机制，做敢于担当者的

坚强后盾。

一要健全完善“容错机制”，为敢于担当者“兜住底”。

在改革发展过程中，我们允许试错、宽容失败，关键是要

正确辨别犯错与犯法，始终守住“口袋线”。我们可以宽容犯

错，但必须严惩犯法。要把先行先试出现的失误与明知故

犯造成的后果区分开来，把为推动发展的无意之失与图谋

不轨的有意之为区分开来，把对担当者采取的“宽松、宽厚、

宽容”的善意之举与对违法违纪者实施的“护短、包庇、纵

容”的恶劣行径区分开来。健全完善“容错机制”，就是要为

敢想的人“开绿灯”，为敢干的人“兜住底”，让投机者“没市

场”，给违法者“亮红牌”，弘扬敢想、敢干、敢担当的正能

量。我们要正确看待个人和集体，千斤重担大家挑，充分

发挥各级党组织的领导核心作用，重大问题集体决策，凭

专业说话，按程序办事。不能让改革和发展的风险由一人

承担，该市委、市政府承担的决不推给下级承担，该集体

承担的决不让个人承担。谁都是担当者，谁都不能当推责

者、扯皮者。我们要正确区分少数与多数，决不能因为个

别人的腐败问题，而否定全市党员干部这个大多数，对于

少数干部发出的

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

如何为担当者担当信任不能代替监督，觉悟不能代替制度。确保有人敢担当、为敢于担当者而担当，必须在体制机制上予以保障，市委、市政府将健全完善相关制度机制，做敢于担当者的坚强后盾。一要健全完善“容错机制”，为敢于担当者“兜住底”。在改革发展过程中，我们允许试错、宽容失败，关键是要正确辨别犯错与犯法，始终守住“口袋线”。我们可以宽容犯错，但必须严惩犯法。要把先行先试出现的失误与明知故犯造成的后果区分开来，把为推动发展的无意之失与图谋不轨的有意之为区分开来，把对担当者采取的“宽松、宽厚、宽容”的善意之举与对违法违纪者实施的“护短、包庇、纵容”的恶劣行径区分开来。健全完善“容错机制”，就是要为敢想的人“开...

展开>> 收起<<

【每日范文-领导讲话】如何为担当者担当.docx

共6页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载