市第三人民医院20XX年医院工作总结

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市第三人民医院 20XX 年医院工作总结

20XX 年站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，蚌

埠三院全体干部职工凝心聚力，实干为帆，在战疫中坚守

家国情怀的担当作为，在奋进中书写创新发展的精彩画卷！

这一年，我们使命在肩，全力抗疫，坚持生命至上，

守护人民健康。

一年里，我们全面贯彻落实习近平总书记关于疫情防

控的指示精神和国家省市相关防疫工作要求，始终保持清

醒头脑，强化底线思维，强化履职尽责，强化分工协作，

抓紧、抓细、抓实疫情防控工作，全力以赴打好疫情防控

“阻击战”，全年接诊发热病人闭环管理 XX 人次，完成核酸

检测 XX 万人次，完成新冠疫苗接种接种 XX 万针次，接种

量位居全市接种门诊第一。此外，医院第一时间响应号召

抽调 XX 名骨干精英，驰援宿州、广德，圆满完成支援工作。

硝烟无声，分秒必争，不计艰险、勇往前行，在新冠

疫情面前，为三院人的责任和担当点赞。

这一年，我们抢抓机遇，务实笃行，全面开启医院建

设新篇章。

一年来，我们凝聚合力树正气，党建工作亮点纷呈。

党组织构架进一步优化，设置调整形成“党委-党总支-

党支部”三级架构，完成新成立党总支、党支部选举,党支部

书记由临床科主任和部门负责人中的党员担任。

“晓燕工作室”服务内涵进一步提升，“一个支部一个品

牌”活动蓬勃开展，创建了“呼吸使者”“护胃者”“超人团队”等

品牌。

动车党建持续推进，“双培双带”成效明显，20XX 年，

共发展党员 XX 名，其中XX 人为临床一线人员，硕士研究

生学历及中级职称以上 XX 人。

“一岗双责”持续强化，党风廉政建设进一步加强，“三

个以案”警示教育，从严治党向基层全面延伸。

医院文化持续提升。全年培育、挖掘和报道各类先进

典型近30 例，3“三院精神”进一步彰显，组建院羽毛球队、

足球队、篮球队等兴趣社团，职工活动持续丰富，向上合

力进一步增强。

一年来，晓燕工作室荣获全国“青年文明号”称号，晓燕

支部荣获蚌埠市先进基层党组织称号。孙超、李勇、王建

生等多人获省市“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号。

一年来，我们群策群力谋改革，医院发展再谱华章。

学科建设持续推进。成立“肝胆外科”“胃肠外科”“甲乳外

科”，新增了介入门诊、甲状腺、乳腺疾病诊疗中心，成立

了临床营养科、肾脏内科、风湿免疫科。烧伤整形科获评

安徽省“十四五省级重点专科”，消化内科、全科医学科在安

徽省“十三五”医疗卫生重点专科建设项目终期绩效考核中荣

获“优秀”。成功承办了长三角医学装备新技术发展高峰论坛。

五大中心建设成效显著。卒中中心承办国家级“千县万镇卒

中识别与分级诊疗蚌埠地区启动会”，顺利获批成为国家“千

县万镇试点城市建设单位”。胸痛中心通过评审，顺利成为

国家标准版胸痛中心。房颤中心通过国家现场评审、认证

创伤中心年救治收住创伤患者XX 例，手术 XX 例，在宁洛

高速车祸事件、沫河口工业园区爆炸、固镇县重大车祸等

一系列突发公共卫生事件救治中，得到省市领导肯定。危

重孕产妇救治中心积极组建院内 MDT 团队，年分娩量位居

全市首位。危重新生儿救治中心成功救治新生儿XX 人次，

其中危重新生儿XX 人次。

技术能力持续增强。以全脊柱内镜下腰椎管减压+椎间

植骨融合+经皮椎弓根钉内固定术(VBE)为代表的大型高难

度综合手术，以超声微创消融术为代表的超微创疗法，以

成批伤员救治、重度烧伤及爆炸伤为代表的综合抢救能力

以断指（肢）再植及四肢神经损伤修复术为代表的精细化

治疗等，达到了省内一流水平。连续开展了第十三个“医疗

安全月”活动，累计培训达 XX 人次，考核XX 余人次，医

疗质量安全保障持续提升。

教学水平持续提升。完成临床教学班 XX 课时教学任务、

XX 余所大专院校XX 余人实习带教任务、XX 人次技能培

训任务。全年组织申报国家级继教班 11 项、省级继教班 13

项、市级继教班预计XX 项，继续医学教育完成率

XX。20XX 年度住培结业通过率在全省超过 XX 人基地医院

排名第一，取得历史最好成绩。获批同济大学教学医院。

科研能力持续加强。全年申报科研项目共54 项，省级

课题项目取得重要突破，获批立项省级课题 5项，获批市级

课题 13 项，全市领先，《安徽地区住培学员主观幸福观调

查研究》成功立项，填补我院教学科研项目空白。全年发

表论文 126 篇，其中SCI7 篇、中文核心期刊、统计源期刊

共50 篇，中国临床案例成果数据库 1篇。

人事薪酬制度改革持续深化。全年引进6名学科带头人、

博士高端人才，成功申报江淮名医 1人，全院“江淮名医”达

到6人。新增市政府特殊津贴专家1人。全年招聘研究生

36 人，研究生招募数量同比增幅31%。严格履行干部选拔

任用工作流程，完成 15 名干部的选拔与聘任、21 名干部的

试用期考核、32 名中层干部聘期考核。医院全面启动 2.0 绩

效方案改革，人员经费支出占比连续五年超国家标准要求

的40%。

全面融入长三角一体化发展。与上海十院、上海瑞金

医院等先进医疗机构完成签约，其中与上海十院优势学科

合作签约 9个学科16 名专家，共建名医工作室 3个，全年

合作科室开展Ⅳ类手术 103 台，新技术、新项目48 例；开

展学术讲座 12 次、危重疑难病例讨论28 次；门诊人次近

400 余人次，选派临床业务骨干次前往学习交流近百人次。

分级诊疗工作稳步推进。建立了“管理共同体”“服务共

同体”，双向转诊更加畅通，全年下沉管理人员、技术骨干

XX 余人，专家、技术骨干、高年资护士下沉约 XX 人次，

全年住院上转XX 人次，下转XX 人次，门诊下转XX 人次。

开展 CT、磁共振、心脏彩超、胃肠镜等预约检查项目XX

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市第三人民医院20XX年医院工作总结20XX年站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，蚌埠三院全体干部职工凝心聚力，实干为帆，在战疫中坚守家国情怀的担当作为，在奋进中书写创新发展的精彩画卷！这一年，我们使命在肩，全力抗疫，坚持生命至上，守护人民健康。一年里，我们全面贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的指示精神和国家省市相关防疫工作要求，始终保持清醒头脑，强化底线思维，强化履职尽责，强化分工协作，抓紧、抓细、抓实疫情防控工作，全力以赴打好疫情防控“阻击战”，全年接诊发热病人闭环管理XX人次，完成核酸检测XX万人次，完成新冠疫苗接种接种XX万针次，接种量位居全市接种门诊第一。此外，医院第一时间响应号...

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