2021年度政府部门综合考核工作总结

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2021 年度综合考核工作总结

今年以来，XX 局全面贯彻落实市委市政府做好高质量

综合考核的工作部署，坚持结果导向、问题攻坚、绩效至

上的工作原则，把抓好指标达成作为我局一项特别重要的

年度工作，以高度负责的态度、攻城拔寨的作风、持之以

恒的推进，抓落实、抓突破、抓质量，较好地完成了 2021

年度省市高质量有关 XX 指标的考核任务。现将工作情况总

结汇报如下：

一、主要做法

以目标达成为硬任务，以责任落实为强保障，以合力

攻坚为推进器，认真布置落实每一项教育考核指标，形成

了“三个抓三强化”的工作推进机制。

一是抓组织，强化工作领导力。我局成立了年度综合

考核工作领导小组，由局主要负责人任组长，局分管负责

人任副组长，局各科室负责人为组员。在此基础上，针对

XX 资源建设等省市重点考核指标，分别成立四个专项工作

小组，相关指标的局分管领导任工作小组组长，XX 等职能

科室负责人任副组长，领衔考核任务，具体负责工作的推

进协调；局办公室全面负责各项考核指标的督查督办。

二是抓责任，强化工作执行力。对每一项考核任务和

考核指标，实行“

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标签： #工作总结

摘要：

2021年度综合考核工作总结今年以来，XX局全面贯彻落实市委市政府做好高质量综合考核的工作部署，坚持结果导向、问题攻坚、绩效至上的工作原则，把抓好指标达成作为我局一项特别重要的年度工作，以高度负责的态度、攻城拔寨的作风、持之以恒的推进，抓落实、抓突破、抓质量，较好地完成了2021年度省市高质量有关XX指标的考核任务。现将工作情况总结汇报如下：一、主要做法以目标达成为硬任务，以责任落实为强保障，以合力攻坚为推进器，认真布置落实每一项教育考核指标，形成了“三个抓三强化”的工作推进机制。一是抓组织，强化工作领导力。我局成立了年度综合考核工作领导小组，由局主要负责人任组长，局分管负责人任副组长，局各科...

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