《著作选读》学习心得：用好考评“指挥棒”

VIP专免

写材料的熬叔 2024-02-21 999+ 15.26KB 2 页海报

侵权投诉

用好考评“指挥棒”

干部考评反映用人导向和价值取向，事关党和人民的

事业和干部积极性创造性。想要形成良好从政环境，选出

更多符合时代要求的好干部，就必须运用好考评“指挥棒”，

鲜明亮出干部优与劣的标尺，使干部全方位“曝光”，接受太

阳之下的审视。以考评结果让能者“上”庸者“下”，推动干部

在合适位置更好为党为民服务。

政治素养是考评之先。“其身正，不令而行；其身不正，

虽令不从”。领导干部政治素养这条硬杠杠过关，才能永葆

党的先进性和纯洁性，使干部始终在正确道路前进。必须

全方位严格考察领导干部的政治素养，既要查政治能力合

不合格，也要看政治信仰坚不坚定，保证领导干部在政治

上始终同党中央保持高度一致。对政治能力不过硬的干部

加强锤炼，对政治思想不合格、政治立场不坚定的干部敢

于一票否决。让那些能自省自管达到“慎独”、勤拂内心做到

“无尘”的领导干部可以真正能“上”得去，营造风清气正的干

部环境。

担当意识是考评之重。领导干部若只是“清正廉洁”，但

在工作中却推诿扯皮、不敢担当、不去作为，就无法为党

做大事、为民做实事。考评干部要把干部担当意识作为必

考项，选出那些能甩起膀子努力去做出成绩、能冲锋在前

克服急难险重的担当干部，让他们能在“上”中更好施展身手。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

用好考评“指挥棒”干部考评反映用人导向和价值取向，事关党和人民的事业和干部积极性创造性。想要形成良好从政环境，选出更多符合时代要求的好干部，就必须运用好考评“指挥棒”，鲜明亮出干部优与劣的标尺，使干部全方位“曝光”，接受太阳之下的审视。以考评结果让能者“上”庸者“下”，推动干部在合适位置更好为党为民服务。政治素养是考评之先。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部政治素养这条硬杠杠过关，才能永葆党的先进性和纯洁性，使干部始终在正确道路前进。必须全方位严格考察领导干部的政治素养，既要查政治能力合不合格，也要看政治信仰坚不坚定，保证领导干部在政治上始终同党中央保持高度一致。对政治能力不过...

展开>> 收起<<

《著作选读》学习心得：用好考评“指挥棒”.docx

共2页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载