国企党委书记在下属企业干部任职大会上的讲话

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同志们：

刚才，公司组织部部长XX同志宣读了XX干部的任免文件。

在这次班子调整中，XX同志不再担任XX党支部书记、经理职务

调XX工作。XX同志自进入XX公司工作以来，为公司的发展所做

出的贡献是大家有目共睹的。尤其是在2021年任职XX党支部书

记、经理以来，他通过过硬的业务能力，全面的大局观念和较强

的沟通协调能力，团结带领XX全体干部职工，在科技创新、人才

培养、施工生产等多个方面都取得了可喜的发展成绩，为企业盾

构资产保值增值、盾构规模稳步提升做出了突出贡献。在此，我

代表公司党委和公司，对XX同志多年来的辛勤工作表示衷心的感

谢！同时也祝愿XX同志在新的工作岗位上能够干得更好，取得更

大的成绩。

公司党委和公司一直以来十分关心和关注XX的发展和队伍建

设，这次领导班子调整补充，是公司党委从XX发展大局出发，经

过综合考虑、慎重研究做出的决定，希望新的领导班子和干部职

工要深刻领会公司党委、公司对XX所寄予的厚望，也希望新的领

导班子能够快速融合，迅速把思想和行动统一到公司的决策部署

上来，统一到XX的长期稳定、创新发展、高质量发展上来，讲党

性、顾大局、求团结、守纪律，为推动企业高质量发展做出应有

贡献。

借此机会，我就XX今后的发展和相关工作提几点要求和希望

一、要精心谋篇布局，扎实推动XX创新发展

XX自2014年成立以来，在XX广大干部职工共同努力下，在

科研、队伍、施工等方面都取得了不错成绩，如全国首台盾构机

再制造、全国首例盾构机洞内脱壳解体、全国首例泉域地区盾构

施工等科研成果，等等。取得的这些成绩和荣誉来之不易，承载

着太多拼搏和奋斗，凝聚着许多心血和汗水。所以，我们要维护

好取得的荣誉、巩固好良好的发展态势，就必须要进一步强化

XX顶层设计，精心谋篇布局，扎实推动XX创新发展。

一是要深入分析研判形势。当前国际国内形势日新月异、政

府行业政策急剧调整。新一届领导班子要加强对形势、政策的研

究、学习，认真研判形势、精准把握大势，科学、理性应对新常

态、新机遇、新挑战。要深入学习国家、北京市的“十四五”规划

要加强对公司“十四五”规划研究，制定好发展路径，进一步发展

好XX。二是要增强大局意识。处一隅而观全局，既是一种胸襟和

格局，更是领导干部必须掌握的工作方法和思维方式。领导班子

成员要自觉将分管工作纳入XX整体进行统筹，时刻保持整体观和

大局观。要不断增强工作的计划性、系统性和前瞻性，要全面了

解和掌握分管工作的重点、难点，对关键问题，关键节点做到心

中有数，从而推陈出新，突出特色亮点。三是要强化工作筹划。

要时刻关注公司各项工作动态和最新部署要求，结合XX工作实际

从大局上想问题、从战略上理思路、从细节上抓落实，确保工作

推进有主有次，有轻有重，有条不紊，有声有色。四是要聚焦工

程履约。我们承担的盾构施工任务十分繁重，今明两年是盾构工

程履约的关键年。要统筹做好XX、XX、XX、XX、XX、XX、

XX标等京内外地铁项目的盾构工程履约，根据各地铁项目的整体

工期目标，统筹做好盾构设备的投入和调拨安排，与项目部协同

合作，科学、安全、高效推进盾构施工，同时抓好科技创新，进

一步提高公司核心竞争力，提高行业话语权。

二、要凝聚班子合力，打造奋发有为的领导团队

团结就是合力，唯有团结，才有稳定；唯有团结，才有发展

这次班子调整和补充，充分体现了公司党委对XX寄予厚望和殷切

期盼。作为XX的“领头羊”，新一届领导班子要有维护团结的高度

自觉，快速融合，增进团结，提升领导合力。

一要求同存异。由于年龄、经历和性格爱好等不同，班子成

员对事物有不同看法和主张，这是正常现象，也是人之常情。因

此，成员之间要胸怀工作大局、心存坦诚之心，积极沟通协调，

用好批评与自我批评，切实在化解矛盾、消除分歧中提高团结质

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摘要：

国企党委书记在下属企业干部任职大会上的讲话同志们：刚才，公司组织部部长XX同志宣读了XX干部的任免文件。在这次班子调整中，XX同志不再担任XX党支部书记、经理职务调XX工作。XX同志自进入XX公司工作以来，为公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。尤其是在2021年任职XX党支部书记、经理以来，他通过过硬的业务能力，全面的大局观念和较强的沟通协调能力，团结带领XX全体干部职工，在科技创新、人才培养、施工生产等多个方面都取得了可喜的发展成绩，为企业盾构资产保值增值、盾构规模稳步提升做出了突出贡献。在此，我代表公司党委和公司，对XX同志多年来的辛勤工作表示衷心的感谢！同时也祝愿XX同志在新的工作岗...

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