市局2022年上半年机关纪检工作情况报告

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市局 2022 年上半年机关纪检工作情况报告

根据《关于报送 2022 年上半年市直机关纪检工作开展情况

的通知》精神要求，现将我单位 2022 年上半年机关纪检工作开

展情况报告如下：

一、工作开展情况

2022 年上以来，局机关纪委坚持以全面从严治党为主线，

以加强党内严格监督为重点，以精准监督执纪问责为主业，认

真履行职责，扎实推进各项机关纪检工作，党风廉政建设和风

清气正政治生态逐步形成，机关纪检工作取得阶段性成效。

（一）加强党员干部日常监督管理。严肃党内政治生活，

严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、

谈心谈话等党的组织生活制度，做好党员发展、教育管理工作。

开展常态化谈心谈话，随时掌握党员干部动态，不断强化日常

监督管理。聚焦重点领域、重点环节、重要岗位，创新实施监

督机制，加大工作纪律检查。2022 年上半年，共开展三会一课

20 次，党员谈心谈话 230 人次，发展党员 2名，预备党员 3名，

入党积极分子 2名。

（二）扎实推进管党治党和党风廉政建设工作。制定 2022

年度落实全面从严治党主体责任清单，压紧压实党组主体责任、

第一责任人责任和“一岗双责”责任，做到管党治党与业务工作、

文明建设同步推进。召开全市系统管党治党推进会议，总结成

绩，分析问题，对管党治党工作进行再动员、再部署、再安排，

层层签订责任书。截至目前，共召开 8次全面从严治党专题会

议、5次专题学习研讨。自觉接受市纪委监委监督问责，积极

配合市纪委监委派驻组监督检查工作。

（三）严格监督执纪问责。认真落实党风廉政建设责任制

组织召开全市党风廉政建设工作会议，签定廉政责任书，引导

党员干部自觉遵守纪律规矩，筑牢廉洁底线。全力配合市纪委

监委派驻纪检监察组工作，定期开展政治生态分析研判，精准

规范运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，用好谈心谈话、

提醒函询等手段。按照有关规定，从严从快从实检查、处理党

员干部违纪问题。对于违纪违法的党员干部，要及时约谈函询，

早提醒、早解决、早预防，从严从快从实坚决处理。

（四）全面维护保障党员权利。认真学习《中国共产党党

员权利保障条例》等相关党内法规，用足用好各项制度措施，

及时受理和处置党员权利保障方面的检举、控告和申诉，强化

支持和鼓励党员积极行使权利的良好导向。严格执行“三个区分

开来”要求，正确把握党员工作中出现失误错误的性质和影响，

加强对能干事、会干事、干成事的党员干部的激励保护，对受

到失实检举控告的党员按照规定进行澄清正名，切实保护党员

干部的权利。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在差距

和不足，主要有：廉政警示教育的效果不够明显，形式不够多

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摘要：

市局2022年上半年机关纪检工作情况报告根据《关于报送2022年上半年市直机关纪检工作开展情况的通知》精神要求，现将我单位2022年上半年机关纪检工作开展情况报告如下：一、工作开展情况2022年上以来，局机关纪委坚持以全面从严治党为主线，以加强党内严格监督为重点，以精准监督执纪问责为主业，认真履行职责，扎实推进各项机关纪检工作，党风廉政建设和风清气正政治生态逐步形成，机关纪检工作取得阶段性成效。（一）加强党员干部日常监督管理。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度，做好党员发展、教育管理工作。开展常态化谈心谈话，随时掌握党员干部...

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