某公司纪委关于2022年工作总结和2023年工作设想的报告范文

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某公司纪委关于 2022 年工作总结和 2023 年工作设

想的报告

集团公司纪委：

今年以来，在集团公司纪委、公司党委的正确领导和关心支持下，***纪委

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业改革发展中心，

聚焦主责主业目标，落实全面从严治党、从严治企的要求，积极协助党委落实

“两个责任”，坚持把纪律挺在前面，精准履行监督职责，不断加强党风廉政

建设和反腐倡廉工作，较好地完成了上级布置的各项任务，促进了公司高质量

发展。

一、2022 年工作完成情况

（一）聚焦“国之大者”，突出五个紧盯，做实做细政治监督。公司纪委

始终将“两个维护”作为纪检监察工作的首要任务和根本指向，坚持严的主基

调，压紧压实政治责任，为**公司高质量发展提供坚强保障。一是强化政治建

设监督，紧盯党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和指示批示精神落

实以及集团公司党委工作安排落地，精准实施政治监督，有力督促公司党委将

习近平总书记重要指示批示作为党委会、中心组学习会、党委办公会等“第一

议题”**次，下发关于严格落实“第一议题”制度的通知，切实将政治监督贯

穿于疫情防控、企业高质量发展的全过程，有效推动“第一议题”制度落实，

坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化政治生活监督，紧

盯意见征集、发言提纲、谈心谈话、批评与相互批评等重点环节，精准介入、

持续跟进、全程盯控，坚持把监督作为着力发现问题、纠正偏差的有效渠道，

聚焦解决和及时纠正“千人一面”“虚多时少”“蜻蜓点水”“辣味不足”等

突出问题，共督导完成问题整改**项。三是强化责任落实监督，紧盯党风廉政

建设主体责任“牛鼻子”，协助公司党委及时召开党风廉政建设和反腐败工作

会议，持之以恒推进全面从严治党向纵深。***公司纪委召开了 2022 年党风廉

政建设和反腐败工作推进会。*月*日，公司党委、纪委召开落实全面从严治党

“两个责任”沟通会商会暨党风廉政建设和反腐败工作推进会。四是强化学习

教育监督，紧盯“学精神抓落实”活动开展，把“学精神抓落实”作为一项重

大政治任务，紧密围绕中心工作精心统筹谋划、积极宣传动员，抓实“规定动

作”、找准“自选动作”，注重从活动中汲取力量，把活动成效转化为***公司

高质量发展的新合力新优势。累计组织学习活动**场次，覆盖公司各级员工，

推动系列精神学习入脑入心。五是强化决策落实监督，紧盯会议精神学习领悟、

贯彻执行，认真传达贯彻落实集团公司年初系列会议精神、****出台《****》，

协助公司党委督促****认真学习领会集团公司年初系列会议精神，吃透精神，

明确目标，切实统一思想，提高认识，促进真抓实干。国庆前夕，就今年*****

进行再监督。

（二）强化权力制约，抓好五项严格，做实做细同级监督。公司纪委抓住

“关键少数”，紧盯重点人重点事，做实做细“一把手”和领导班子监督。一

是严格民主监督，监督落实职代会公司领导班子成员述职述廉制度，公司年初

两会上广大职工代表对领导班子和领导班子成员进行了测职评廉。两会结束后，

对*位领导班子成员进行政治“画像”，用精准画像推动政治监督具体化实效化。

二是严格集体决策，以“三重一大”事项决策监督为抓手，延伸“触角”，不

断加大对公司治理和领导干部履行职责、行使权力情况的监督力度，积极参与

“三重一大”事项决策监督**次，对*个讨论事项提出暂缓讨论建议，对**个讨

论事项提出修改完善意见。三是严格巡察整改，积极配合***对***党委开展巡

察“回头看”专项监督，以政治巡察的利剑作用督促有关部门从严从实抓好整

改，推动巡察整改工作深入开展，取得预期效果，写好巡察“后半篇文章”。

四是严格沟通谈话，认真落实党风廉政建设谈话制度，坚持党委书记、纪委书

记、其他领导班子成员定期沟通谈话，通过沟通谈话指出问题、提出要求，压

实两个责任、推动“一岗双责”落实。五是严格责任传导，持续加强对党风廉

政建设“一岗双责”的监督，分层级与班子成员、部门负责人签订党风廉政责

任书，推动主体责任、监督责任、“一岗双责”联动落实。2022 年，公司党委

主要负责人与班子成员、党支部书记，纪委书记与**负责人签订党风廉政建设

责任书**份、承诺书**份；新履职中层干部签订党风廉政建设责任书*份、承诺

书*份，真正实现了廉政建设责任制层层传达压力，做到不留死角全覆盖。

（三）聚焦监督首责，着眼五个强化，做实做细日常监督。公司纪委坚持

日常监督和专项监督结合起来，建立健全长效性的监督机制，抓平时、重日常，

立足于早、着眼于小。一是强化“第一种形态”运用，着眼运用第一种形态在

批评教育和纪律层面解决问题，坚持每季度与各支部书记、**负责人进行沟通

谈话，纠偏补短、提出建议，全年共进行谈心谈话**人次，实现了廉政谈话全

覆盖，促进了廉洁自律意识和履职尽责意识的有效提升。二是强化廉洁档案建

设，着眼廉洁意见鉴定和选人用人全过程监督，客观公正地对公司**名中层及

以上干部建立了廉政档案，实事求是地对*名评先评优、劳动模范、支部换届相

关人员进行廉洁回复意见，有效参与了*次人事任免初始酝酿，**次调整干部，

积极发挥了监督治理效能，切实形成了风清气正的用人生态。三是强化廉洁风

险防控，着眼发包管理、物资设备采购、财务管理、招标管理等关键环节和重

点领域，全方位开展廉洁风险事项识别、动态调整廉洁风险事项清单，积极完

善廉洁风险防控体系建设，全年排查并纠偏廉洁风险事项*条，及时堵塞了管理

漏洞，有效遏制了腐败行为发生。四是强化廉政教育宣传，精心策划“六个

一”活动，******.进一步增强廉洁意识、纪律意识，筑牢了廉洁从业坚实防线。

五是强化作风纪律建设，着眼党内政治生活和作风纪律监督，*******，大力开

展“勤俭办企业十不准”和“中央八项规定”宣传教育，持续开展“元旦”

“春节”“清明”“端午”“中秋”“国庆”等关键节点“四风”监督检查，

充分运用季度廉洁谈话、公众号纪检微提示等方式进行廉洁提醒。并在“中

秋”“国庆”节日期间对****公务用车封存情况进行检查。一年来，公司纪委

在重要节点发布廉洁提醒短信*条、廉洁提醒微信公众号*篇，组织监督检查**

次，召开警示教育会议*次，*********次，持续拧紧作风建设“发条”，绷紧

了廉洁之“弦”、消除了“四风”顽疾。

（四）聚焦守土有责，统筹五项工作，做实做细重点监督。公司纪委始终

坚持聚焦主责主业，切实强化职能部门履行监督管理职责的再监督，开展专项

检查、强化重点督促，以监督实效责成业务部门补齐系统短板、提升管理效能。

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某公司纪委关于2022年工作总结和2023年工作设想的报告集团公司纪委：今年以来，在集团公司纪委、公司党委的正确领导和关心支持下，***纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业改革发展中心，聚焦主责主业目标，落实全面从严治党、从严治企的要求，积极协助党委落实“两个责任”，坚持把纪律挺在前面，精准履行监督职责，不断加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，较好地完成了上级布置的各项任务，促进了公司高质量发展。一、2022年工作完成情况（一）聚焦“国之大者”，突出五个紧盯，做实做细政治监督。公司纪委始终将“两个维护”作为纪检监察工作的首要任务和根本指向，坚持严的主基调，压紧压实政治责任，为...

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