国有企业2022年上半年党风廉政建设工作报告

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2022 年上半年，在集团党委、纪委的正确领导下，XX 公司认真贯彻落实党的十

九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，以持续深化党史学习教育成

果为抓手，以强力的工作措施、创新的工作方法和严实的工作作风，推动党风廉政建

设和反腐败工作扎实有序开展。现将上半年党风廉政建设工作情况报告如下：

一、上半年党风廉政建设工作总结

（一）认真落实新冠疫情防控的主体责任及监督责任

按照集团党委、纪委工作要求，公司认真学习贯彻落实中央、市委、市国资委、

集团公司党委、纪委各项工作精神，积极做好疫情防控工作，结合公司实际研究部署

公司疫情防控工作，成立工作领导小组，搭建管理平台，制定《疫情防控方案》以及

《现场施工疫情防控预案》，畅通信息报送渠道，及时掌握防疫工作的整体情况，严

格执行各项疫情管控要求，合理安排工作，认真梳理各风险点，落实疫情防控物资保

障，及时向集团报送防疫动态信息，在保障疫情防控措施到位的情况下积极开展项目

建设工作。同时，按照各级要求，认真督促、监察公司新冠疫情防疫工作的主体责任

落实，开展驻群及现场监督 XXX 次，在严格监督落实责任的情况下，上半年公司及参

建单位所有人员未出现新冠肺炎疑似及确诊病例，有效保障了项目各项工作的有效推

进。

（二）切实加强统筹管理，着力推进制度体系建设

1.完善落实党风廉政建设主体责任制度建设。公司党支部坚持把党风廉政建设与

项目建设同步研究、同步布置、同步落实，有效保障党风廉政建设工作常态化、日常

化、机制化。一是部署《党风廉政建设专项工作方案》对党风廉政建设进行专项研讨

和部署，按照“工程阳光、队伍正气、违法违纪零容忍”的工作目标和 “三全、三

严、三植入”的工作原则开展党风廉政建设工作。二是进一步修订完善《公司落实

“三重一大”决策实施细则》、细化《2022 年落实全面从严治党（党建）主体责任重

点任务清单》中作风建设和纪律建设部分内容，进一步梳理决策程序、理清任务内容，

把党风廉政建设工作部署到位。三是积极开展“两书”签约工作，将责任落实到人，

年初公司与领导班子成员及各部室负责人逐一签订《党风廉政建设责任书》，要求认

真落实“一岗双责”，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，

层层压实党风廉政建设主体责任。四是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行力

度的检查与监督。对各项管理制度及执行情况进行专项的调研与检查，尤其是对重点

部门、重点岗位、重点人员在制度管理与执行力度上进行重点监督。

2.切实加强党风廉政建设监督机制建设。一是认真落实集团党委、纪委的纪检派

驻、审计监督的双进驻监督机制工作要求，积极配合派驻组开展工作，构建多层监督。

二是全力搭建融纪检监察、审计、法律服务“三位一体”的公司联合监督机制，制

定完善相关制度体系建设 X 项，有效形成监督合力。三是签订廉政协议，明确监督与

被监督的管理，真正做到监督全方位、全覆盖。四是畅通监督渠道通过在现场及项目

办公场所设置意见箱、公布举报电话等方式，保障监督渠道的有效性。

（三）深化落实两个责任，推进党风廉政建设工作落地

1.强化廉洁思想教育，持续增强拒腐防变的能力。公司将反腐倡廉教育作为首要

任务，引导公司全体员工牢固树立反腐倡廉意识，通过“三学模式”筑牢廉洁思想防

线。

一是班子领学，以上率下。严格落实中心组学习必学党风廉政内容的原则，支部

书记切实担负起带头学、带头议、带头研究讨论的主要责任，将《中共国有企业基层

党组织管理条例（试行）》《中国 GC 党纪律处分条例》等各项规章作为必学内容，

根植廉洁思想意识，上半年共组织开展中心组学习共X 次。同时，借助开好领导班子

民主生活会，班子和班子成员开展深刻的批评与自我批评，针对党风廉政建设、履行

“一岗双责”和个人情况报告方面做专项查找，敢于揭短，敢于亮剑，查摆分析问题，

制定整改措施。通过学习和自查，促使领导班子成员成为严守党纪和政治规矩的带头

人，严格执行领导干部廉洁自律规定。

二是全员共学，互促互进。按要求组织召开“三会一课”学习，创新开展“廉政

风险防控专题学习月”活动，组织全体职工每周观看《国家监察》系列视频，通过

“每周半小时”微党课学习，组织全体职工观看廉政教育案例、廉政教育微电影等方

式，教育引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线。

三是实践助学，入脑入心。号召全体党员充分利用学习强国 APP 开展线上学习的

同时，结合庆祝中国 GC 党成立 101 周年，组织全体党员干部职工到红色基地开展爱国

主义教育体验活动，回顾党的历史，铭记党的初心和使命，坚守忠诚朴实、艰苦奋斗

的革命作风，开展知识竞赛和主题党日活动，通过多种途径、多种方式开展党风廉政

常态化教育，筑牢项目建设与管理的内外部防线，提升教育实效。

公司始终坚持将自学与集中学相结合、理论学习与参观实践相结合、学习先进与

警示教育相结合的形式开展廉洁思想教育，丰富了学习手段，增强了学习效果。进一

步教育引导全体党员干部职工牢固树立“红线意识、底线意识、高压线意识”，自觉

做到守好底线、筑好防线，在自重、自省、自警、自励方面更加主动积极。

2.坚持民主集中制原则，充分发挥党支部的战斗堡垒和模范先锋作用。严格执行

《关于落实党风廉政建设责任制党组织主体责任和监督责任实施细则》和《议事规

则》等制度，凡是涉及“三重一大”的事项，均经集体讨论决定，决不搞“一言堂”，

严格执行“一把手”末位表态制，注重听取吸收不同的意见，纪检监察人员列席班子

会议，进一步强化对权力运行机制的内部监督，确保依法决策、科学决策、民主决策，

杜绝和防止腐败行为的发生。

3.抓好“两书”签约，延伸签约覆盖面。做好“党风廉政”责任书和“廉洁从

业”承诺书的签订工作，2022 年共签订“两书”XX 份，签约率达到 100%。同时结合

项目建设实际，将廉洁从业承诺签订延伸到各参建单位，切实做到廉洁承诺全覆盖，

大大提升了本项目廉洁风险的防控意识和能力。

4.着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。公司党支部始终坚持党管干部、党

管人才原则，把党管干部落实到用人导向上，规范执行干部选拔任用程序，尤其突出

政治标准，坚持德才兼备、以德为先，任人唯贤，任人唯廉。一是坚持从严选拔、从

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标签： #工作报告 #廉政建设

摘要：

2022年上半年，在集团党委、纪委的正确领导下，XX公司认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，以持续深化党史学习教育成果为抓手，以强力的工作措施、创新的工作方法和严实的工作作风，推动党风廉政建设和反腐败工作扎实有序开展。现将上半年党风廉政建设工作情况报告如下：一、上半年党风廉政建设工作总结（一）认真落实新冠疫情防控的主体责任及监督责任按照集团党委、纪委工作要求，公司认真学习贯彻落实中央、市委、市国资委、集团公司党委、纪委各项工作精神，积极做好疫情防控工作，结合公司实际研究部署公司疫情防控工作，成立工作领导小组，搭建管理平台，制定《疫情防控方案》以及《现场施工疫情防...

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