党委书记2022年度履行全面从严治党责任述职报告

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2022 年度履行全面从严治党责任述职报告

按照上级公司党委要求，现就 2022 年度履行全面从严治党

责任述职报告如下：

一、履职情况

（一）强化主体责任。坚持把抓好党风廉政建设工作纳入公

司《章程》，制定了《党建工作责任制实施办法》，先后召开 9

次党委会，专题研究党风廉政建设工作、全面从严治党工作。

从严履行“一岗双责”，专题召开党风廉政建设年度工作会议，在

聚焦主责主业、“一岗双责”、推进作风建设、强化廉洁教育、落

实党委书记“第一责任人”责任等方面，突出强调要用切实的行动

扎实履行抓党风廉政建设的主体责任。严格落实意识形态“第一

责任人”，做好与党外知识分子结对子活动，定期召开意识形态

领导小组会，畅通党委书记热线等渠道，听取并解决民声民意

120 余条，确保矿区内部稳定“无杂音”。

（二）夯实思想根基。把常态化开展好党史学习教育作为贯

彻全年的重大政治任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色

社会主义思想，制定了“四位一体”理论学习体系，组织广大党员

干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的百年奋斗

重大成就等内容。扎实推进红色教育常态化，严格落实党建工

作联系点、双重组织生活等制度，夯实了各级从严管党治企的

思想根基。

（三）强化队伍管理。从严抓实基层支部建设，将支部工作

考核结果与书记、队长收入挂钩，促进了同向履责、能动作为。

大力加强基层组织建设，扎实推进党小组＋班组“双细胞”双培养，

按照向一线倾斜的原则，厚植基层组织力量。从严抓实干部作

用发挥，定期“精准画像”，开展“季评价、年评优”联动一体考核

机制。激励青年干部扎根一线、创先争优、担当实干，提拔青

年干部 36 人，充实增强了干部队伍力量。

（四）深化纪律意识。坚定落实中央八项规定精神，围绕重

点领域、关键环节常态化开展监督检查，驰而不息纠正“四风”、

改进作风。深入学习中纪委系列全会精神，扎实开展管理人员

纪律作风职责履行专项检查、违反中央八项规定精神突出问题

专项整治。先后立查案件 2起，党纪处分2人；调查核查违规

违纪问题线索3件，诫勉 1人，警示谈话13 人；对履职不力管

理人员问责处理72 人，经济处罚 2.07 万元。全面细致落实上

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标签： #述职报告 #从严治党

摘要：

2022年度履行全面从严治党责任述职报告按照上级公司党委要求，现就2022年度履行全面从严治党责任述职报告如下：一、履职情况（一）强化主体责任。坚持把抓好党风廉政建设工作纳入公司《章程》，制定了《党建工作责任制实施办法》，先后召开9次党委会，专题研究党风廉政建设工作、全面从严治党工作。从严履行“一岗双责”，专题召开党风廉政建设年度工作会议，在聚焦主责主业、“一岗双责”、推进作风建设、强化廉洁教育、落实党委书记“第一责任人”责任等方面，突出强调要用切实的行动扎实履行抓党风廉政建设的主体责任。严格落实意识形态“第一责任人”，做好与党外知识分子结对子活动，定期召开意识形态领导小组会，畅通党委书记热线...

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