2022年国企党委书记抓基层党建工作述职报告

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2022 年国企党委书记抓基层党建工作述职报告

2022 年以来，在区委坚强的领导下，本人始终坚持把抓好集团党

建工作第一责任人的责任扛在肩上、抓在手中、落在实处，扎实开展党的

建设各项工作，为实现集团高质量发展提供坚强有力的政治保障。

现将 2022 年党建工作汇报如下：

一、2022 年度主要工作和特色亮点

（一）抓学习、强素质，深入学习贯彻党的二十大精神

始终坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，制定《关

“ 于开展学习贯彻党的二十大精神实施方案》，组织开展欢度国庆喜迎二

”十大系列主题活动，24 个主题 34 项子活动逐一落实完成；集团各党支

部、各项目临时党支部、妇联等组织实现党建工作全覆盖，深入学习贯彻

党的二十大精神活动实现全覆盖、常态化。

“ ” “ 实施精神知识微胶囊活动，常态化开展思想领航一起来

‘ ’”学习主题党日活动暨扩大学习会；组织全体党员和员工赴青城导社纪念

馆等地开展情景式教育实践活动，力求党建活动形式多样化。坚持开展

《习近平谈治国理政》第四卷专题阅读学习并撰写心得体会，积极落实基

“ ”“ ”层党建在线信息学习，结合线上学习强国无锡先锋等平台，以抓二十

大精神学习为重点推动各部门强素质、练本领，立足工作岗位敬业奉献。

（二）把方向、管大局，不断加强党委的全面领导

把加强党委的全面领导强化企业党的建设工作写入企业章程。带头

讲党课 2次，召开党委中心组（扩大）学习会 7次。牢牢掌握意识形态工

作的领导权、主动权、管理权和发言权，以对党负责的态度旗帜鲜明地站

“ ”在意识形态工作第一线。成立先锋队、志愿队、突击队三支队伍，在乡

村振兴、基层治理、疫情防控、产业转型升级等重要任务中充分发挥党组

织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。成立重点项目临时党支部，保障重

点工程建设。

（三）抓基层、打基础，提升基层党组织质效

建强队伍夯实组织力量。全面指导集团党委下属各党支部的设立工

作，常态化开展支部书记党务培训会，为扎实推进党建工作起好步，开好

“ ”局。完善集团党委各项基本制度，规范党内生活，落实三会一课、主题

党日，做好集团谈心谈话、党费收缴，试行党员积分制等，将党组织标准

化规范化建设融入日常、抓在经常。创新学习方式提升效果。组织集团全

“体党员和员工赴青城导社纪念馆开展情景式教育实践活动，将文商旅半

” “ ”月谈活动同主题党日活动相结合，把三会一课从室内课堂搬到红色教

“ ” “ ”育基地，党员教育走新更走心。

（四）重预防、严监督，营造风清气正干事创业环境

积极营造廉洁氛围，与各党支部、各部门和子公司签订《党风廉政

建设责任书》，组织观看廉政警示教育片《不可逾越的底线》，定期开展

集体廉政谈话以及在重大节假日发送廉洁提醒，使党员心有所畏、言有所

戒、行有所止。

二、存在的主要问题

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标签： #述职报告

摘要：

2022年国企党委书记抓基层党建工作述职报告 2022年以来，在区委坚强的领导下，本人始终坚持把抓好集团党建工作第一责任人的责任扛在肩上、抓在手中、落在实处，扎实开展党的建设各项工作，为实现集团高质量发展提供坚强有力的政治保障。现将2022年党建工作汇报如下：一、2022年度主要工作和特色亮点（一）抓学习、强素质，深入学习贯彻党的二十大精神始终坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，制定《关“于开展学习贯彻党的二十大精神实施方案》，组织开展欢度国庆喜迎二”十大系列主题活动，24个主题34项子活动逐一落实完成；集团各党支部、各项目临时党支部、妇联等组织实现党建工作全覆盖，深入学习贯彻党的二...

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