关于单位干部队伍建设情况的报告.docx

VIP专免

写材料的熬叔 2024-02-26 999+ 14.21KB 3 页海报

侵权投诉

关于单位干部队伍建设情况的报告

一、干部队伍现状

截至目前，我单位共有行政编制数 5 个，已使用行政

编制数 5 个，空缺编制数 0 个。事业编制数 5 个，已使

用事业

编制 3 个，空缺编制数 2 个。

1.年龄结构情况。我单位公务员 5 人，平均年龄 29

岁，其中 35 岁及以下的年轻公务员有 4 人（1988 年 10 月

以后出生），占比 80％； 36 岁至 50 岁公务员有 1 人，占

比 20％。我单位事业编 3 人，平均年龄 30 岁，其中 35

岁及以下的年轻事业编有 3 人，占比 100％。按照现有人

员年龄结构，未

来十年，我单位预计退休 0 人。

2.专业结构情况。本单位现有公务员专业分别为新闻与

传媒专业、农业资源与环境专业、人力资源管理专业、旅游

管理专业及动画专业。现有事业编制人员专业分别为教育学

专业、社会工作专业、计算机科学与技术专业。急需紧缺专

业为：政治学、青年学及管理学，一是共青团作为党的助

手和后备军，起到政治思想引领作用（政治学）；二是团的

工作对象是青年，要知青年、懂青年、爱青年（青年学），

三是团是一个重要的政治组织，要会运营这个组织需要

学会管理（管理学

），

共青团工作总的来说是政治学、青年

学和组织管

理学等学科的结合体。

3.培训培养情况。为强化青年团干部的综合素质和业务

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

关于单位干部队伍建设情况的报告一、干部队伍现状截至目前，我单位共有行政编制数5个，已使用行政编制数5个，空缺编制数0个。事业编制数5个，已使用事业编制3个，空缺编制数2个。1.年龄结构情况。我单位公务员5人，平均年龄29岁，其中35岁及以下的年轻公务员有4人（1988年10月以后出生），占比80％；36岁至50岁公务员有1人，占比20％。我单位事业编3人，平均年龄30岁，其中35岁及以下的年轻事业编有3人，占比100％。按照现有人员年龄结构，未来十年，我单位预计退休0人。2.专业结构情况。本单位现有公务员专业分别为新闻与传媒专业、农业资源与环境专业、人力资源管理专业、旅游管理专业及动画专业。现...

展开>> 收起<<

关于单位干部队伍建设情况的报告.docx.docx

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载