市X工业园区管理委员会2021年度工作情况报告

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今年以来，在 xxx 市委组织部的科学指导下，xxx 市委组织部认真贯彻全

国、全省、xxx 市组织部长会议精神，以落实《中国共产党组织工作条例》为

主线，聚焦主责主业，主动担当作为，统筹推进县乡村换届、党史学习教育等

重点工作，为 xxx 高质量发展积极贡献组织力量。

一、在中心工作中展现组织担当

自觉贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实发挥部

门优势，主动担当作为，助力党委政府中心工作。驱动高质量发展“主引擎”。

将“双招双引”实效作为检验“一把手”担当作为的重要标准，抽调 41 名干部

专职驻外招商，配齐配强招商中心领导班子，组织 400 余名干部赴长三角地区

开展交流学习。把牢党史学习教育“主阵地”。依托 xxx 先锋系列平台展播 6

部自制党课，每日推送党史知识。将党史学习教育作为干部教育培训的重点任

务，纳入主体班次培训课程。在省内率先建立“三述三谈三学三考”机制，把

党史学习教育贯穿发展党员全过程。有针对性解决 1200 多个群众“急难愁盼”

问题。建强乡村振兴“主力军”。抓住县乡党委换届契机，选优配强领导班子

和领导干部，47 名 35 岁以下年轻干部进入乡镇领导班子，县乡班子年龄、学历、

性别等结构进一步优化。

二、在落实条例中夯实基层基础

以贯彻落实组织工作条例、支部工作条例等党内法规为主线，着力完善上

下贯通、执行有力的组织体系，扎实推进各领域基层党建工作，持续夯实基层

基础，基层党组织战斗力、凝聚力不断加强，广大党员先锋模范作用有效发挥。

强化“一抓双促”。着力做好抓党建促脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，

通过抓党建促乡村振兴推动县乡村经济社会发展。全面推广“ xxx 经验”。创

建环潜水河乡村振兴示范区，打造“四宜”特色村镇试点。xxx 村抓党建促乡

村振兴相关做法在《江淮》杂志整版宣传，xxx 村党委被表彰为全国、全省先

进基层党组织。扎实做好选派帮扶工作。做好第七、八批选派帮扶干部的轮换，

选派186 名干部到60 个脱贫村、3 个重点村任职。创新采取网络视频的方式开

展培训，全市选派干部在村参训，政策理论水平和业务能力得到全面提升。进

一步推动发展壮大村级集体经济。整合资金 4858 万元，实施村级集体经济发展

项目 47 个。推进党建引领信用村建设，在全市确定 2 个乡镇、1 个社区进行试

点。

推进村（社区）“两委”换届。严把程序关、人选关、纪律关，全市 183

个村（社区）“两委”换届选举工作顺利推进、圆满完成，全面实现书记、主

任“一肩挑”。加强组织领导。成立市村（社区）“两委”换届工作领导小组，

市委书记任组长牵头抓总。充分调研摸排，精准制定换届工作方案，及时进行

动员

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部署和业务培训。加强责任落实。建立县级班子领导包保制度，每乡镇、

每个重难点村（社区）均有县级班子成员联系包保。组成17 个督导组分赴 16

个乡镇和经开区开展督导指导。加强政策宣传。通过乡村大喇叭，发放提醒卡、

明白纸，签订承诺书，张贴标语、谈心谈话等多种形式，大力宣传村（社区）

“两委”换届选举“十个严禁”“十个一律”等政策纪律要求，确保换届风清

气正。

统筹各领域党建。统筹推进各领域基层党组织建设，在社区，稳步推进网

格化调整、社区工作者管理、社区事项准入工作，统筹推进市域社会治理现代

化试点，启动梅城镇社区工作者招聘。在机关，聚焦解决机关党建“灯下黑”

“两张皮”问题，持续开展“建设模范机关”活动。设立公安局党委，理顺基

层派出所党组织关系。在国企，开展“找差距、抓落实、提质量”专项行动，

纵深推进潜润集团改革发展。在非公领域，扎实推进“双创两提升”工程，开

展“两个覆盖”清零攻坚“回头看”，新增群团组织 559个，灵活采用单独组

建、联合组建等方式，新增党组织 19个。在公立医院，设立市立医院、市中医

院党委，推动医共体党建工作。

压实工作责任。加强督导指导，以制度落实推动工作落实，压实各级党组

织党建工作责任。落实双重组织生活制度。组织召开市委常委会 2020 年度民主

生活会暨中央巡视整改专题民主生活会，成立督导组对全市领导班子专题民主

生活会进行全覆盖督导，督促指导各级领导干部过好双重组织生活。落实抓党

建述职评议考核制度。召开 2020 年度党委（工委、党组）书记抓党的建设述职

评议会，16 个乡镇党委书记、教育局党委书记、住建局党组书记现场进行口头

述职，23 个党委（工委、党组）接受评议。建立常态化调度机制。每季度印发

基层党建重点任务清单推进工作。采取线上线下相结合的形式，定期对重点工

作完成情况开展通报调度、业务辅导。组织专班对乡镇、经开区党建工作任务

落实情况开展督查评估，督促市管党委（工委）提升工作水平。

三、在严管厚爱中建强干部队伍

常态化开展领导班子和领导干部综合研判，推深干部素质培养计划，加强

干部政治历练、一线锻炼和挂职交流，强化干部日常监督，不断激发干部干事

创业活力。

完善选拔任用体系。做好干部选用工作，实现选好干部和配好班子的有机

结合，逐步形成科学规范、切实有效的选拔任用体系。加强分析研判。围绕乡

镇党委换届，立足于“五个好”，坚持严把政策规定、严格工作程序、严明纪

律要求，切实抓好综合研判、结构优化、资格审核、换届考察、纪律执行等关

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键环节，注重解决乡镇领导班子建设中存在的突出问题，充分听取乡镇党委领

导班子和领导

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摘要：

今年以来，在xxx市委组织部的科学指导下，xxx市委组织部认真贯彻全国、全省、xxx市组织部长会议精神，以落实《中国共产党组织工作条例》为主线，聚焦主责主业，主动担当作为，统筹推进县乡村换届、党史学习教育等重点工作，为xxx高质量发展积极贡献组织力量。一、在中心工作中展现组织担当自觉贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实发挥部门优势，主动担当作为，助力党委政府中心工作。驱动高质量发展“主引擎”。将“双招双引”实效作为检验“一把手”担当作为的重要标准，抽调41名干部专职驻外招商，配齐配强招商中心领导班子，组织400余名干部赴长三角地区开展交流学习。把牢党史学习教育“主阵地”。依托...

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