述职述廉述德报告（党委书记）

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述职述廉述德报告

苏泊淖尔苏木党委书记

按照《2022 年度全旗科级领导班子及科级干部考核方案》要

求，现将本人 2022 年度学习、工作情况汇报如下：

一、个人思想政治状况

我始终坚持把政治建设放在首位，利用专题讲座、集中学习进

行系统化学习，本年度深刻学习了中国共产党党史，《习近平谈治

国理政》第四卷，习近平经济思想、法制思想、生态文明思想、民

族宗教政策、《民法典》、《统计法》、《保密法》等政策法规，

在业余时间利用“学习强国”“青年大学习” 等平台载体全面提升政治意

识和理论素养。在工作中坚持将“四个意识”贯穿始终，坚定不移做到

“两个维护”，把严守政治纪律和政治规矩摆在更重要的位置，以最鲜

明的政治立场、最自觉的责任担当、最坚决的实际行动，确保中央、

自治区、盟旗各项决策部署在农牧区落地生根，见到实效。

二、履行岗位职责情况

（一）多措并举，强抓学习矩阵

一是壮大宣讲队伍，精选宣讲内容，打造宣讲矩阵。在邀请旗

委党校老师深入苏木开展理论知识宣讲的基础上，成立由苏木党委

班子成员、嘎查书记组成的宣讲队伍。2022 年，利用敖包祭祀等

活动契机邀请旗委党校老师开展专题宣讲 5次，组织苏木宣讲团成

员开展各类会议精神、政策法规宣讲十余次，受众人次达 1000 余

人次。二是丰富学习方式，提升学习成效。举办形式多样、内容丰

富的主题党日活动。截止 11 月末，各支部累计召开党员大会 38 次，

支委会 75 次，党小组（党员中心户）会 122 次，领导干部讲党课

10 次。

（二）管培树并重，强抓组织建设

一是健全管理制度，严格党员管理，激励党员履职尽责。以苏

木机关党支部为试点，建立健全党组织和党员“评星定级”制度，实时

更新党员分值，对积分较高的党员予以表扬鼓励，对积分靠后的党

员予以谈话提醒。二是落实主体责任，营造良好风气，纵深推进党

风廉政建设。坚定履行党风廉政“第一人责任人”职责，召开党风廉政

建设和反腐败工作部署会等各项会议 9次，观看警示教育片 4部，

通报典型案例68 例，依托微信平台转载各类警示教育文章43 篇。

开展疫情防控、“三务”公开等专项督查41（轮）次，开展上访

变下访27 次，了解核实 12 项问题并反馈结果。三是立足实际需求，

夯实党员干部群众干事创业基础。针对农牧民党员、党务工作者、

村务监督委员会开展培训 3期60 余人次，依托“人才小院”平台开

展基层服务 16 次，邀请“人才小院”专家授课 8期，技能培训 60 余

人次。组织 20 余名党员代表实地观摩学习 2次，选派乌兰图格嘎

查党支部书记参加全旗“比武争星”大赛。四是选树杰出榜样，发挥正

向效应，推荐 2名盟级“担当作为好干部”，7名“疫情防控工作期间

表现优秀担当作为好干部”，3名阿拉善先锋，推荐乌兰图格嘎查朝

勒孟一家为“旗级民族团结进步最美家庭”。

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摘要：

述职述廉述德报告苏泊淖尔苏木党委书记按照《2022年度全旗科级领导班子及科级干部考核方案》要求，现将本人2022年度学习、工作情况汇报如下：一、个人思想政治状况我始终坚持把政治建设放在首位，利用专题讲座、集中学习进行系统化学习，本年度深刻学习了中国共产党党史，《习近平谈治国理政》第四卷，习近平经济思想、法制思想、生态文明思想、民族宗教政策、《民法典》、《统计法》、《保密法》等政策法规，在业余时间利用“学习强国”“青年大学习”等平台载体全面提升政治意识和理论素养。在工作中坚持将“四个意识”贯穿始终，坚定不移做到“两个维护”，把严守政治纪律和政治规矩摆在更重要的位置，以最鲜明的政治立场、最自觉的责...

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