2023年度县民政局机关党建工作述职报告

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2023 年度县民政局机关党建工作述职报告

2023 年是疫情结束开启新征程之年，面对民生民力极

度萎缩状况，县民政局坚持以全面从严治党为统领，创新

推行“五民”党建模式（即聚焦民政领域“为民、爱民、惠民、

暖民、护民”五个关键词，围绕“更好发挥人的作用、更多出

台惠民政策、更加优化制度机制”做文章，让党建实起来、

群众得实惠、治理更有效。），把当下群众急难愁盼同民

政工作统筹起来，“民政为民、民政爱民”理念积极践行，民

政“三基”工作成绩显著，基层治理新格局初见成效。

一、主要做法

（一）聚焦“为民”宗旨，抓实“初心如磐”教育。

一是丰富“学习渠道”。固化“党内学习、会前 10 分钟、

午间课堂、民政讲堂、网络平台”5类学习课堂，采取“领导

干部引导讲、专家教授专业讲、业务骨干轮流讲、民主讨

论碰撞讲”方式，做到党纪国法系统学、党政精神及时学、

民政专题重点学、延伸内容广泛学。投入 10 万元打造“五

民”党建品牌廊道文化，充分占领意识形态主阵地。二是接

受“红色洗礼”。坚持“红色故事、红色书籍、红色电影、红

色基地”四红教育不动摇，组织《长津湖之水门桥》观影、

重温“两弹一星”精神、开展季度“意识形态”沙龙、党史知识

竞赛等系列活动。三是开展“劳动体验”。农忙时节，组织党

员职工协助**村村民栽种和收割水稻等农作物3次。每周

至少组织 1次志愿者协同参与**社区的“文明创建、安全排

查、扶弱济困”等工作。

（二）聚焦“爱民”先锋，开展“过硬队伍”培育。一是在

“为民一线”历练服务队伍。在社会救助、养老服务、婚丧服

务等四大领域，面向一线干部开展“服务标兵”评选活动，拿

出年终绩效 5%进行奖励，近1年已有6名干部脱颖而出，

成为业务行家里手、服务能手，达到了激励个别带动一片

效果。二是在“项目一线”检验战斗队伍。抽调 4名干部组建

攻坚队，通过“日通报、周会商、月督办”方式，强势推进8

个民政项目高效高质。截至目前，投资**万元的县失能失

智老年人照护中心基本建成，投资800 万元的 4个社区养

老服务综合体建成试运行，筹集400 余万元完成4家公办

养老机构消防改造。三是在“急难一线”考验攻坚队伍。抽派

1名科级干部、4名业务精英和 10 名社工岗组建县风险人

员社区排查专班，统筹指导风险人员社区排查管控。专班

建立的“1+*”社区末端排管机制、“健康画报+门磁系统”模

式、“红黄码”和“来返达”报备等大数据推送机制有力确保了

风险人员及时排管。

（三）聚焦“惠民”政策，解决“急难愁盼”问题。

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摘要：

2023年度县民政局机关党建工作述职报告2023年是疫情结束开启新征程之年，面对民生民力极度萎缩状况，县民政局坚持以全面从严治党为统领，创新推行“五民”党建模式（即聚焦民政领域“为民、爱民、惠民、暖民、护民”五个关键词，围绕“更好发挥人的作用、更多出台惠民政策、更加优化制度机制”做文章，让党建实起来、群众得实惠、治理更有效。），把当下群众急难愁盼同民政工作统筹起来，“民政为民、民政爱民”理念积极践行，民政“三基”工作成绩显著，基层治理新格局初见成效。一、主要做法（一）聚焦“为民”宗旨，抓实“初心如磐”教育。一是丰富“学习渠道”。固化“党内学习、会前10分钟、午间课堂、民政讲堂、网络平台”5类学...

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