经验交流材料：探索实践“1345”模式构建基层党建新格局

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经验交流材料：探索实践“1345”模式构建基层党建新格局

为适应城市快速发展，XXX 积极探索实践“一个核心、

三支队伍、四个平台、五项机制”的“1345”城市基层党建新

模式，按照条块结合，优势互补原则整合党建资源，以共

同利益、共同文化、共同目标、共同家园为纽带，统筹街

道社区、驻区单位、新兴领域党建工作，打破条块分割、

封闭运行的局面，构建起“区域统筹、精细服务、规范运行、

多元融合、智能互动”的城市基层党建新格局。

一、围绕“一个核心”，完善基层党建组织架构

。坚持城市大党建理念，围绕党组织领导核心，优化

组织设置、强化服务管理，统筹整合区域党建力量，切实

增强基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力。一是优化组

织设置，强化政治功能。建立纵向以“社区党委（党总支）

—网格（片区）党支部—院落（楼栋）党小组”为链条，横

向以“社区区域党委—驻区单位党组织—辖区‘两新’党组织”

为支撑的党组织体系。以社区党委（党总支）为核心，充

分吸纳驻区单位、“两新”组织，统筹建立社区区域党委，实

行“双党委”同步运行，实现组织统领、资源统筹、项目统管，

确保党的政治引领覆盖到街道社区的各个层面。二是完善

网格体系，提升服务水平。结合基层治理机制改革，推行

小单元治理，以街道为条，院落为块，将全区 87 个社区划

分为 3499 个网格片区，分别成立网格党支部、楼栋党小组，

引导社区“两委”成员下沉片区、任网格党支部负责人，社区

居民党员进入楼栋，任楼栋党小组成员，实行按格定岗、

包片负责，将党组织的服务触角延伸至院落楼栋、居民家

庭，切实做到情况全掌握，服务零距离。

二、建强“三支队伍”，立稳基层党建工作支撑。

一是建强带头人队伍。结合“两委”换届，打破地域、身

份、职业界限，内育外引、广纳人才，通过“三选一行动”选

优配强社区带头人，即从社会选聘一批优秀党务工作者，

从机关事业单位选派一批优秀年轻干部，从社区工作者中

选拔一批优秀党员担任社区书记，开展“百名社区书记后备

人才培育”行动，将优秀社区后备干部纳入递进培养计划，

在XXX 区范围内统筹交叉任职。目前，XXX 区社区书记平

均年龄 46.6 岁，大学专科以上学历的80 人，较上届增加

28.57％。二是建强专业化队伍。重点建强党建指导员队伍、

社工队伍两支专业化骨干队伍。注重从政治素质高、熟悉

党务工作的退休干部、复退军人等群体中选聘专职党建指

导员，分片到社区院落、驻区单位、“两新”组织中开展党建

工作指导，今年 XXX 区计划选聘党建指导员 90 余名。积

极吸纳专业社工进入社区工作，鼓励“两委”成员参加社会工

作者专业教育，对取得社会工作者资格的“两委”成员给予一

定经费奖励。目前，全区具有社工师资格的“两委”成员共

104 名，占总数的24.36％。三是建强志愿者队伍。结合

“美丽 XXX·先锋引领”党员示范行动开展，号召党员亮身份、

作表率，带动 XXX 区各行各业党员群众参与示范建设和志

愿服务。紧扣社区实际和群众需求，组建以党团员为骨干

社会成员广泛参与的结对帮扶、助老服务、文明劝导等各

类志愿服务队伍 90 余支，引导志愿者根据自身能力特长，

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摘要：

经验交流材料：探索实践“1345”模式构建基层党建新格局为适应城市快速发展，XXX积极探索实践“一个核心、三支队伍、四个平台、五项机制”的“1345”城市基层党建新模式，按照条块结合，优势互补原则整合党建资源，以共同利益、共同文化、共同目标、共同家园为纽带，统筹街道社区、驻区单位、新兴领域党建工作，打破条块分割、封闭运行的局面，构建起“区域统筹、精细服务、规范运行、多元融合、智能互动”的城市基层党建新格局。一、围绕“一个核心”，完善基层党建组织架构。坚持城市大党建理念，围绕党组织领导核心，优化组织设置、强化服务管理，统筹整合区域党建力量，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力。一是优化组织...

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