2023年“3＋3＋3”党建进班组模式的探索与实施

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2023 年关于“3＋3＋3”党建进班组模式的探索与实施

近年以来，面对疫情防控和生产经营双重压力考验，

党群工作部牢牢把握“12345”党建工作思路，紧紧围绕“攻

坚突破年”主题主线，坚持大抓基层工作导向，推动重心向

基层下沉、资源向基层倾斜、工作向基层聚焦，着力推进

“3＋3＋3”党建进班组工作模式，激活了党组织和党员的内

生动力和内在潜能，切实增强了基层党组织的号召力、凝

聚力和战斗力，为推进企业高质量发展提供了有力保障。

一、实施背景

班组作为企业生产经营工作直接执行者，企业改革发

展的每一项工作，提质、降本、增效的每一个环节，最终

都必须依靠基层班组推进落实，班组建设的好坏直接影响

着企业的经济效益乃至后续发展。党的十八大以来，党*中

*央从战略和全局高度明确指出要“创新基层党建工作，夯实

党执政的组织基础”，这是对新形势下加强党的基层组织建

设作出的全面部署。党群工作部将发挥党组织核心作用，

加强班组建设，激发班组活力作为重要政治任务，将党建

工作落在实处，抓出实效，抓住班组、落地职工。

二、目的意义

“党小组建在班组”、“党建进班组”是党加强基层党建工

作，不断延伸支部堡垒“前沿阵地”的具体要求；也是加强职

工思想政治工作，教育引导职工增强对党的认同感、感恩

心，对企业的归属感的有效途径；更是促进党建工作全面

落地，深入推进基层党建工作与生产经营中心工作深度融

合的有效方法。探索实施“3＋3＋3”党建进班组模式是贯彻

落实山东能源集团党委、淄矿集团党委关于深化服务型党

组织建设部署要求的具体体现，是进一步强化党建工作与

中心工作深度融合的重要举措。通过实施“3＋3＋3”党建进

班组模式，更加有利于激发党建引领班组自主化管理的政

治自觉、行动自觉，使党的建设有效融入企业发展各方面

全过程，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和党员先

锋模范作用，以高质量党建为企业实现高质量发展保驾护

航。

三、主要做法

按照新时期加强和改进基层党组织建设总体要求，将

“党建进班组”工作作为基层党建工作重心下移的着力点，探

索“3＋3＋3”党建进班组模式，打造党建进班组特色品牌。

（一）践行“三个加力”，助力党员空白班组动态消除。

一是在发展上加力，加大一线骨干培养力度。把党建引领

推向一线，坚持党旗飘在班组阵地上，加大从生产一线发

展党员力度。 2020 年党员发展对象中一线职工占比

87.5％，基层班组长占比 62.5

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摘要：

2023年关于“3＋3＋3”党建进班组模式的探索与实施近年以来，面对疫情防控和生产经营双重压力考验，党群工作部牢牢把握“12345”党建工作思路，紧紧围绕“攻坚突破年”主题主线，坚持大抓基层工作导向，推动重心向基层下沉、资源向基层倾斜、工作向基层聚焦，着力推进“3＋3＋3”党建进班组工作模式，激活了党组织和党员的内生动力和内在潜能，切实增强了基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力，为推进企业高质量发展提供了有力保障。一、实施背景班组作为企业生产经营工作直接执行者，企业改革发展的每一项工作，提质、降本、增效的每一个环节，最终都必须依靠基层班组推进落实，班组建设的好坏直接影响着企业的经济效益乃至后续发...

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