集团公司青年党员思想政治工作面临的问题及对策研究

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XX 集团公司青年党员思想政治工作面临的问题及对策研究

青年党员是青年职工的先进代表，是优秀青年人才的

典范，是引领全体青年职工奋发向上的“领头雁”。培养具有

坚定理想信念和创新活力的青年党员，是时代赋予国有企

业的一项重要职责。*集团第*医院坚持以 XXXXXXXX 主义

思想为指导，紧密结合青年党员思想政治工作实际，把理

论武装、政治历练和修身立德有机结合，使青年党员在学

习中深化、在实践中磨砺、在修身中笃行，切实使青年党

员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进而促

进青年职工整体素质提升，为企业改革发展增添了不竭动

力。

一、青年党员思想政治工作面临的主要问题

*集团第*医院青年党员群体中，“*后”占比为*.*%，“*

后”占比为*.*%。青年党员正处在信息互联时代，在享受移

动媒体、智能化设备、物联网带来的极大便利的同时，也

面临着各种思潮交叠和碰撞的影响，思维方式、价值观念

生活理念、职业规划等都发生了较大改变，暴露出一些问

题和矛盾，对思想政治工作提出了更多挑战。

1.青年党员政治理论素养缺乏

伴随着互联网、新媒体技术逐步成长起来的青年党员

群

体没有经历过逆境的洗礼，缺少社会阅历，他们注重

个性表达的同时，思想价值观念极易被动摇，在思想行为

和社会心态方面呈现出了新的特征。同时，有些青年党员

对党的历史缺乏全面系统的了解，对党的性质、理想、宗

旨缺乏系统、整体的深刻认识，导致政治敏感力较弱，对

于世界百年未有之大变局感到茫然，对于复杂多变的国内

国际局势感到无所适从，在负面思潮的影响下，容易出现

精神失守、价值迷失等问题，这给思想政治工作带来了新

的课题和新的要求。

2.传统教育模式面临冲击

青年党员不可避免地带有极具时代特征的思维与习惯，

使得他们在思想上具有独立性、多变性和差异性，传统的

教育形式由于传播方式、方法等因素的限制，很难入脑入

心，使青年党员不易产生思想共鸣，甚至易激发抵触情绪

进而导致思想政治工作成效下降。特别是在信息互联时代

网络空间具有极强的包容性，信息传播主体更加多元化，

各种思潮、声音在网络世界里交错汇聚，碎片化传播的总

体趋势逐渐加强，使得青年党员的关注点不断被分散，思

想政治教育所传播的内容想要吸引青年人的目光愈发困难

思政教育工作充满了不可预见性。

3.思政教育理论与实践融合不深

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摘要：

XX集团公司青年党员思想政治工作面临的问题及对策研究青年党员是青年职工的先进代表，是优秀青年人才的典范，是引领全体青年职工奋发向上的“领头雁”。培养具有坚定理想信念和创新活力的青年党员，是时代赋予国有企业的一项重要职责。*集团第*医院坚持以XXXXXXXX主义思想为指导，紧密结合青年党员思想政治工作实际，把理论武装、政治历练和修身立德有机结合，使青年党员在学习中深化、在实践中磨砺、在修身中笃行，切实使青年党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进而促进青年职工整体素质提升，为企业改革发展增添了不竭动力。一、青年党员思想政治工作面临的主要问题*集团第*医院青年党员群体中，“*后”占比为*....

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