（8篇）朔州市组织部长会议交流发言材料汇编

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1．朔州市组织部：

当好基层治理“六大员”……………………………………

…………………1

2．平鲁区委组织部：

精准完善考核评价机制激发干部干事创业动力………

……………………4

3．怀仁市委组织部：

“一线四化”构建小区治理新格局…………………………

…………………7

4．山阴县委组织部：

聚焦全链条精准发力全面激发干部担当作为新动能…

………………………9

5．应县县委组织部：

“四轮驱动”激发人才创新创造活力………………………

………………12

6．右玉县委组织部：

推行“四个一线”工作法打好年轻干部选育管用“组合拳”

……………15

7．朔州经济开发区党工委：

“引育用留”全链条发力构筑产业发展转型升级人才新高

地……………18

8．市直机关工委：

用好“三个抓手”深入开展模范机关创建…………………

………………20

“六项机制”引领到村任职大学生

朔州市组织部长会议交流发言材料汇编

（2023 年3月3日）

当好基层治理“六大员”

朔城区委组织部

“乡村振兴万人计划”是省委、市委推进抓党建促基层治

理能力提升的重要举措，朔城区委高度重视，招聘 252 名

大学生到村工作，聚焦精细管理，强化制度引领，夯实履

职根基，激发整体活力，造就一支基层治理骨干力量，为

推动乡村振兴战略实施奠定了人才基础。

一、定期培训引领当好政策宣讲员

依托区乡村三级培训体系，按照“区级每年 2次、乡级

每季 1次、村级每月 1次”的要求，围绕党性教育、乡村振

兴、基层治理等方面进行经常性集中培训，通过推行“现场

测+写心得+到村讲”培训模式，确保到村任职大学生认真

对待、掌握本领、提升素质，直接化身为基层群众身边“小

喇叭”

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标签： #发言材料

摘要：

目录1．朔州市组织部：当好基层治理“六大员”………………………………………………………12．平鲁区委组织部：精准完善考核评价机制激发干部干事创业动力……………………………43．怀仁市委组织部：“一线四化”构建小区治理新格局……………………………………………74．山阴县委组织部：聚焦全链条精准发力全面激发干部担当作为新动能…………………………95．应县县委组织部：“四轮驱动”激发人才创新创造活力………………………………………126．右玉县委组织部：推行“四个一线”工作法打好年轻干部选育管用“组合拳”……………157．朔州经济开发区党工委：“引育用留”全链条发力构筑产业发展转型升级人才新高地………...

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