市教育系统工作会议上作交流发言汇编（4篇）

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以教育同质战略垒高“学府*”基座 1

做好学校心育工作护航学生健康成长 3

坚定不移推进义务教育优质均衡发展 5

做好三篇管理文章　全力打好教育提质攻坚战 7

以教育同质战略垒高“学府*”基座

2022 年，在市教育局的正确领导下，*教育知难而进、

向难求成，在项目建设、立德树人、师资培优等方面谋发

展、抓改革、促创新，荣获“省规范民办义务教育发展专项

工作成绩突出集体”等 20 余项荣誉，教育事业取得突破性

进展。

一、锚定主要需求，以减法思维谋划教育增量

立足“每个在*的孩子都能有学上、上好学”这一核心需求，

以实现“学位等人”为切入口，深入实施教育同质战略，谋划

未来 3-5 年的教育蓝图，推动教育发展与城市建设同频共

振。在教育布局上，秉持“最好的地块由教育先选”“用最好

的地块建最好的学校”发展理念，大手笔谋划 80 亿、45 个

教育项目，多点优化布局调整。至今，已高效推动项目新

开工 14 个。承办了全市首批幼儿园项目集中开工仪式，项

目数占全市 1/4，投资额占 43%。2023 年，将继续新开

工项目 17 个，其中中小学 6所、托育一体园 11 所，预计

增加学位 1.2

万个。在资源引进上，以“做大优质学校、做强中等学校、

做优特色学校”为目标，依托华东师大、浙师大、绿城教育

集团开启名校联动战略。东部，与华东师大“亲上加亲”，签

约举办华东师大附属*东校。南部，即将与浙师大签约，举

办2所省内高水平附属幼儿园。西部，成立*学院附属学校，

继续做强华师*学校。北部，做优杭州绿城教育集团章安学

校。持续做好“1+1 结对帮扶、1+N 连片带动”发展模式，

同频共振形成名校强园 15 分钟辐射圈。在教育生态上，平

稳有序推进“民转公”工作，将比例从 27.54%压减到

4.53%，获评省突出集体。“教育现代化监测水平”进入全省

B档，全省排名提升27 名，为区域发展注入强劲教育活力。

二、紧扣内外变量，以双轮驱动建设梯队师资

教师队伍是教育竞争力的关键，我们用最优待遇引育优

秀教师队伍，“带土移植”与“厚土培植”双管齐下，师资力量

实现“满格”增长。对外，创新实施“面谈+模拟上课”校招模

式，提前招聘优秀师范毕业生 28 人，依托社发集团招聘合

同制教师 121 人。推进校级班子全员上课制度，引领教师

牢固树立“质量立校”意识。对内，向课堂要质量，开展局班

子推门听课、教师素养考试、学科教研员蹲点调研、五大

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摘要：

市教育系统工作会议上作交流发言汇编（4篇）目录以教育同质战略垒高“学府*”基座1做好学校心育工作护航学生健康成长3坚定不移推进义务教育优质均衡发展5做好三篇管理文章　全力打好教育提质攻坚战7以教育同质战略垒高“学府*”基座2022年，在市教育局的正确领导下，*教育知难而进、向难求成，在项目建设、立德树人、师资培优等方面谋发展、抓改革、促创新，荣获“省规范民办义务教育发展专项工作成绩突出集体”等20余项荣誉，教育事业取得突破性进展。一、锚定主要需求，以减法思维谋划教育增量立足“每个在*的孩子都能有学上、上好学”这一核心需求，以实现“学位等人”为切入口，深入实施教育同质战略，谋划未来3-5年的教育...

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