在新任职领导干部上的任职谈话

VIP专免

ASH 2024-04-11 999+ 13.04KB 6 页海报

侵权投诉

在新任职领导干部上的任职谈话

同志们：

今天，由我给大家开展一个新任职领导干部任职谈话

及廉政谈话，这既是党政干部选拔任用条例和全面从严治

党相关制度的规定动作，也是与大家交心谈心的难得机会。

下面，我就“如何当好领导干部”讲几点意见，与大家共

勉。

一、服从安排，珍惜岗位。

县级领导班子换届后，县委根据事业发展的需要，鲜

明用人导向，通过公开公平比选，选出了一批想干事、能

干事、能干成事的人投身到 X战略中去。大家能够到现在

的岗位上很不容易。一是因为一些特殊的机遇，这次调整

中很多乡镇的同志无法交流到县级部门，所以县级部门的

同志机会就要多一些。二是

X的干部很多，优秀的干部也很多，但部门、乡镇的领

导岗位非常紧缺，要到正科级的岗位上，除了出类拔萃的

能力，也需要天时地利人和的机遇。大家一定要认识到，

这次新的任职是你们自己奋斗的结果，是自己的一份荣耀

和肯定，值得好好珍惜。如果你从一开始就对自己的岗位

不满意，抱着拒绝的态度，那肯定就干不好工作。这样不

仅是对自己的一种折磨和痛苦，更是对组织、对事业的不

负责。希望大家心怀感恩，正确看待“进退留转”，坚决

服从组织安排，切实做到“进”者奋发有为、“退”者心

情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战。

二、牢记责任，勇于担当。

为官避事平生耻，干部就是要干事。要恪尽职守。在

其位就要谋其政。岗位来之不易，既是权力又是责任，你

占据了这个位置，就必须要尽心尽力做事。大家在新的岗

位，要尽快进入角色、迅速打开局面，充分了解自己的工

作职责内容，明白该做什么，当个“明白官”。要敢于担

当。新官上任三把火。大家都是“新官”，必须要做点事

情、出点成绩。大家不能因为以前X出过一些事就怕做事、

怕担责，要围绕县委中心工作积极思考、深入一线、主动

作为，县委一定会为担当者担当、为负责者负责。明年我

们将开展“政务环境效能风暴行动”，大力整治“不作为、

不担当、乱作为”的行为。要善抓落实。只要是县委县政

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

在新任职领导干部上的任职谈话同志们：今天，由我给大家开展一个新任职领导干部任职谈话及廉政谈话，这既是党政干部选拔任用条例和全面从严治党相关制度的规定动作，也是与大家交心谈心的难得机会。下面，我就“如何当好领导干部”讲几点意见，与大家共勉。一、服从安排，珍惜岗位。县级领导班子换届后，县委根据事业发展的需要，鲜明用人导向，通过公开公平比选，选出了一批想干事、能干事、能干成事的人投身到X战略中去。大家能够到现在的岗位上很不容易。一是因为一些特殊的机遇，这次调整中很多乡镇的同志无法交流到县级部门，所以县级部门的同志机会就要多一些。二是X的干部很多，优秀的干部也很多，但部门、乡镇的领导岗位非常紧缺，要到...

展开>> 收起<<

在新任职领导干部上的任职谈话.docx

共6页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载