县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言

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各位领导、同志们：

近年来，我县围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四

区一高地”主定位，抢抓贵州省百千万人才引进政策机遇

通过“三聚三提”多措并举招揽创新创业人才，为全县经

济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。

一、聚焦顶层设计，构建体系提级。一是坚持高位统筹。

我县高度重视百千万人才引进工作，及时制定《县创业人

才项目实施方案》，召开县委常委会、县委人才工作领导

小组会等进行安排部署，明确相关单位部门职能职责，推

动领导干部牵头招引、主管部门主动服务、用人单位主动

出击，形成全县上下一盘棋推进人才引进工作的新格局。

贵州省百千万人才引进计划实施以来，召开县委常委会 2

次，县委人才工作领导小组办公室主任会议、人才工作推

进会和专家人才座谈会等共 6次。二是强化政策宣传。精

心制作《指导意见》应知应会手册，在微 x、x微组工等主

流媒体刊发《指导意见》政策图解，大力宣传人才政策，

让各单位及重点企业进一步掌握《指导意见》精神实质，

精准开展人才引进和服务保障，形成上下联动的工作格局

和良好的宣传氛围。三是健全工作机制。建立健全沟通协

调和督导机制，通过会议安排部署、实地调研督导、电话

抽查督促等方式，压紧压实部门、

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标签： #交流

摘要：

县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，我县围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，抢抓贵州省百千万人才引进政策机遇通过“三聚三提”多措并举招揽创新创业人才，为全县经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。一、聚焦顶层设计，构建体系提级。一是坚持高位统筹。我县高度重视百千万人才引进工作，及时制定《县创业人才项目实施方案》，召开县委常委会、县委人才工作领导小组会等进行安排部署，明确相关单位部门职能职责，推动领导干部牵头招引、主管部门主动服务、用人单位主动出击，形成全县上下一盘棋推进人才引进工作的新格局。贵州省百千万人才引进计划实施以来，召开县委常...

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