在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报发言

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在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报

发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　**市深入学习贯彻全国组织工作会议精神，把政治监督摆在首

要位置，紧盯“关键时”“关键人”“关键事”“关键处”，出台

多项制度文件，细化监督办法措施，织密织牢监督网络，激励党员

领导干部讲政治、守纪律、敢担当。根据调研座谈要求，现将有关

工作进展情况汇报如下：

　　注重抓好政治素质考察，突出管在“关键时”。出台《突出政

治标准加强领导干部政治素质考察实施办法》，从政治忠诚、政治

定力、政治担当、政治能力、政治自律 5个方面，重点考察领导干

部“对圈子文化、码头文化、好人主义是否敢抓敢管、较真碰硬”

等15 个“是否”情况，列出 13 项政治素质考察“一票否决”情形。

制定《领导干部政治监督档案管理暂行办法》，为 1200 多名市管干

部“一人一档”建立政治监督档案，从领导干部基本信息、政治理

论学习情况、党内政治生活情况、政治考察考核情况、能力业绩表

现情况、违纪违法情况等 7个方面，建立涵盖个人有关事项报告是

否如实、政治理论测试成绩是否合格、党内政治生活是否正常、本

职工作是否担当作为等 20 余项行为表现的负面清单，全面客观记录

领导干部政治表现。采取年度综合考核、政治素质专项考察等多种

方式，综合运用巡视巡察、信访举报等成果，拓宽政治监督档案信

息来源渠道。自办法实施以来，

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摘要：

在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报发言　　尊敬的各位领导，同志们：　　**市深入学习贯彻全国组织工作会议精神，把政治监督摆在首要位置，紧盯“关键时”“关键人”“关键事”“关键处”，出台多项制度文件，细化监督办法措施，织密织牢监督网络，激励党员领导干部讲政治、守纪律、敢担当。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：　　注重抓好政治素质考察，突出管在“关键时”。出台《突出政治标准加强领导干部政治素质考察实施办法》，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面，重点考察领导干部“对圈子文化、码头文化、好人主义是否敢抓敢管、较真碰硬”等15个“是否”情况，列出13...

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