在抓党建促乡村振兴工作会议上的交流发言：抓实“四个关键环节”破解乡村振兴“人才薄弱”问题

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在抓党建促乡村振兴工作会议上的交流发

言：抓实“四个关键环节”破解乡村振兴

“人才薄弱”问题

　　各位领导、同志们：

　　大家下午好！按照会议安排，现将我县破解乡村振兴

“人才薄弱”问题的工作经验交流如下：

　　近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导，深入学习贯彻中央农村工作会议和中央一号

文件精神，围绕建设全国乡村振兴示范县工作目标，聚焦

破解村级“人才薄弱”问题，坚持抓实培育提能、从严管

理、关心爱护、正向激励四个关键环节，打好到村任职

“组合拳”，全面抓紧抓实选调生、职业村支书到村任职

工作，为乡村振兴提供强大人才支撑。

　　一、以育为基、多管齐下，搭建任职“成长梯”。一

是强化培训赋能。将到村任职选调生、职业村支书培训纳

入干部教育培训计划，举办我县到村任职选调生“以青春

之名助力乡村振兴”专题培训班等 4期、累计培训 130 余人

（次）。二是注重蹲苗历练。立足乡村振兴战略实施和干

部成长需要，统筹考虑到村任职选调生、职业村支书优势

特长和个人意愿，选派 16 名职业村支书到信访矛盾尖锐、

发展任务较重等乡

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标签： #乡村振兴 #党建 #交流

摘要：

在抓党建促乡村振兴工作会议上的交流发言：抓实“四个关键环节”破解乡村振兴“人才薄弱”问题　　各位领导、同志们：　　大家下午好！按照会议安排，现将我县破解乡村振兴“人才薄弱”问题的工作经验交流如下：　　近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央农村工作会议和中央一号文件精神，围绕建设全国乡村振兴示范县工作目标，聚焦破解村级“人才薄弱”问题，坚持抓实培育提能、从严管理、关心爱护、正向激励四个关键环节，打好到村任职“组合拳”，全面抓紧抓实选调生、职业村支书到村任职工作，为乡村振兴提供强大人才支撑。　　一、以育为基、多管齐下，搭建任职“成长梯”。一是强化培训赋能。将到村...

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