工作纪律研讨发言：严格遵守工作纪律积极担当履职尽责

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工作纪律研讨发言：严格遵守工作纪律积

极担当履职尽责

同志们：

根据党纪学习教育安排，结合个人学习情况，我对

《条例》和工作纪律有了更深层次的感悟。下面，我将围

绕如何“严格遵守工作纪律积极担当履职尽责”的主题，

和大家谈谈我的理解。

一、牢牢把握工作纪律的重要意义

大家应该都知道，我们党的工作内容十分丰富，不仅

有党的建设和党务工作，还有党的领导工作、思想政治工

作、群众工作、经济工作、文化工作等等。同样的，我们

国资委的工作，不仅是加强国有资产监督管理、监管企业

工资分配、国有资本经营预决算编制和执行，更肩负推进

国有企业改革和重组，推进国有企业的现代企业制度建设

完善公司治理结构，推动国有经济布局和结构的战略性调

整的重要职责。我们工作的开展和完成，都需要有工作纪

律作为保障，俗话说得好，基础不牢，地动山摇，根基稳

固，人贤楼高，其实说得一点都不假，工作纪律如同大厦

之基石，稳固则事业昌盛，松动则发展受阻。我们今年的

工作量多、难度大、时间紧、任务重，在充满挑战下对工

作纪律进行深入探讨和强化，具有深远的意义。

（一）工作纪律是执行党的决策部署的必然要求。新

修

订的《条例》第十章“对违反工作纪律行为的处分”

共20 条，此次修订增写 7条、修改 6条，是增写条文最多

的一章，充分体现新时代管党治党实践经验。增写内容主

要包括工作中不敢斗争、不愿担当，对公务活动、单位食

堂餐饮浪费管理失职，不履行报告和登记义务，统计造假

违反机构编制管理规定、不履行或者不正确履行信访工作

职责以及滥用问责等行为的处分规定，不断充实完善的规

定将更好发挥实践指导作用。像去年在市委巡察发现反馈

问题中，x家市直属企业在贯彻党的决策部署不坚决、不全

面、不到位仍有发生，形式主义、官僚主义、总部机关化

在一定程度上仍然存在。例如：在落实工作“上下一般

粗”，有的以文件落实文件、以会议落实会议，有的落实

严重偏离实际；部分党组织重业务轻党建等等。这些行为

严重扰乱了党的正常工作秩序，阻碍了党的决策部署落地。

（二）工作纪律是增强党的战斗力现实需要。我们作

为拥有9918.5 万名党员的大党，之所以能带领中国人民创

造惊天动地的伟业，最根本的就是党在成长壮大过程中，

始终保持优良的工作作风和严格的工作纪律，让全体党员

和人民紧密团结在党的周围，汇聚在党的旗帜下。党的纪

律根基如果被动摇了，工作中谁都可以为所欲为、无所顾

忌，党内就容易出现各自为政的情况，进而影响党的执政

我们在具体工作中，自始至终都受到工作纪律的约束，也

正是靠着严明的工作纪律、扎实的工作作风，我们全党上

下才能凝聚在一起、工作在一起、战斗在一起，从而汇聚

起磅礴的力量，也

正是因为有严格的工作纪律和制度保障，才能推动我

们国资国企事业不断稳步提升。

（三）工作纪律是提高工作效率的重要基础。上半年，

我们系统共处置问题线索 xx 条，立案 xx 件，问责xx 人。

这些教训告诫我们，不正确履行工作职责以及不公正行使

权力，常常是违法乱纪行为发生的重要诱因。贯彻上级决

策部署不力、工作失职失责等，都为那些违法乱纪者提供

了可乘之机。严明的工作纪律可以促使党员干部在工作中

更加认真、负责、高效，减少工作中的失误和疏漏，进而

防止腐败堕落。工作纪律从工作态度、办公行为、保守秘

密、执行上级指示决定、增强服务意识等方面，指引党员

干部有序开展党的各项工作。我们必须严明工作纪律，真

正做到履好职、尽好责，这不仅是在遵守纪律，更是保护

好自己。

二、全面理解党的工作纪律的基本要义

新修订的《条例》坚持目标导向和问题导向相结合，

紧紧围绕促进党员干部担当作为、勇挑重担，对工作纪律

内容进行了有针对性地修改和增写，具体来看，主要集中

在以下五个方面：

（一）坚决纠治形式主义、官僚主义。形式主义、官

僚主义严重影响党中央决策部署的贯彻落实，是实现新时

代新征程党的使命任务的大敌。经过党的十八大以来的严

厉整治，形式主义、官僚主义得到一定程度的遏制和治理

但禁而未绝、改头换面等现象仍时有发生。这几年来基层

反映强烈的“拍脑袋”决策、“一刀切”执行、搞文山会

海、把“痕迹”

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摘要：

工作纪律研讨发言：严格遵守工作纪律积极担当履职尽责同志们：根据党纪学习教育安排，结合个人学习情况，我对《条例》和工作纪律有了更深层次的感悟。下面，我将围绕如何“严格遵守工作纪律积极担当履职尽责”的主题，和大家谈谈我的理解。一、牢牢把握工作纪律的重要意义大家应该都知道，我们党的工作内容十分丰富，不仅有党的建设和党务工作，还有党的领导工作、思想政治工作、群众工作、经济工作、文化工作等等。同样的，我们国资委的工作，不仅是加强国有资产监督管理、监管企业工资分配、国有资本经营预决算编制和执行，更肩负推进国有企业改革和重组，推进国有企业的现代企业制度建设完善公司治理结构，推动国有经济布局和结构的战略性调整...

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