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2024 年支部上半年党建工作经验总结

上半年以来，支部牢固树立“抓好党建是最大政绩”理

念，以“四强支部”创建为契机，聚焦党支部标准化规范化

建设，严格落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，

基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步凸

显，

为各项工作跨越式发展提供了坚强的组织保证。

一、做法成效

(一)建立三级责任机制，层层落实抓党建。建立了党

建工作三级责任机制，一级抓一级，层层抓落实，切实明确

了党委是抓机关党建责任制的第一责任集体，对本单位基层

党建工作负总责；党委书记是第一责任人，对本单位基层党

建工作负主要责任；分管党建工作的领导是直接责任人，具

体负责抓好机关党建工作；领导班子其他成员根据分工，抓

好分管单位的党建工作。通过党委、机关、基层党组织三级

责任体系的建立，形成了党委统一领导、党委书记亲自

抓、分管领导具体抓、一级抓一级、齐抓共管的党建工作

责任机

制体系。

(二)落实三项制度，有章可循抓党建。先后出台了

《关于进一步严肃党内政治生活的实施意见》《党建工作

考核办法》等，有效解决了党建抓什么、怎么抓的问题，

同时将从严治党“两个责任”、“三重一大”事项监督和日

常组织生活

制度的落实，统统纳入考核范围，打破年底考核“一锤定音”

的考核模式，实行“日常评”和“年底评”相结合，让党建

考核成为促进日常工作的督导手段，明确“四个一律”规定，

对工作棚架、落实党委命令不坚决的，坚决予以追责问责。

（三）做好三个带头，以上率下抓党建。坚持严格落实

主体责任“清单”和“背书”制度，坚持每半年向上级党委

报告从严治党主体责任落实情况。同时，以“清单”形式详

细列举了党风廉政建设和反腐败工作目标任务，对任务清单

按照党委主体责任和纪委监督责任进行归口划分，明确了

“责任田”和“边界线”。在党委以上率下的示范作用下，党

组织生活日趋常态化，机关各级党组织的执行力得到加强，

确保了政令畅通。

（四）找准三个基点，围绕党员抓党建。每季度确定一

个主题组织党性教育活动，组织全体党员干部开展“周学习、

月讨论、季考试”系列活动和主题党日活动，通过开展党

小组学习、大讨论、心得交流会、主题党日活动、闭卷考试等，

确保了党员学习入脑入心。同时，积极组织广大党员认真

参与工作实践、参与组织生活，自觉在工作生活中“比精

神、比业务、比技能、比奉献、比服务”，树立党员“见红旗

就扛、见困难就上”的意识，充分发挥党员先锋模范作用，

紧紧围绕全中心工作，精心搭建“党员先锋岗”“党员示范

窗口”等创先争优平台，通过展示优秀党员的风采，发挥身

边人、身

边事的“典型辐射”作用，营造浓厚创先争优氛围。

二、短板弱项

在加强党的基层组织建设方面做了一些积极探索和实

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标签： #党建

摘要：

2024年支部上半年党建工作经验总结上半年以来，支部牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，以“四强支部”创建为契机，聚焦党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步凸显，为各项工作跨越式发展提供了坚强的组织保证。一、做法成效(一)建立三级责任机制，层层落实抓党建。建立了党建工作三级责任机制，一级抓一级，层层抓落实，切实明确了党委是抓机关党建责任制的第一责任集体，对本单位基层党建工作负总责；党委书记是第一责任人，对本单位基层党建工作负主要责任；分管党建工作的领导是直接责任人，具体负责抓好机关党建工作；领导班子其他成员根据分工...

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