在全市组织队伍建设专题推进会上的发言

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在全市组织队伍建设专题推进会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

今年以来，**县委组织部以干部队伍“能力作风提升

年”为契机，以组织部门自身建设为抓手，持续加强组织

部门自身建设，弘扬组织部门优良传统和作风，锻造“讲

政治、重公道、业务精、作风好”的模范组织部门。根据

会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

完善制度，坚持规范化、科学化开展工作。修订完善**

县委组织部重点工作流程，完善《中共**县委组织部贯彻

落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》，及时

调整领导班子成员分工，科学化分工决策；健全中层干部

日常管理相关制度，加强对中层干部的工作指导、生活引

导、心理疏导，建立与中层干部定期谈话机制，分管领导

每季度与中层干部谈话，及时了解掌握中层干部思想、工

作方面存在的问题；规范部机关公文处理流程，严格发文

程序规范，对公文处理办法、公文格式、文件制发、文件

归档等多个环节，加强细节管理，规范行文程序，保证公

文办理工作畅通有序；完善县委组织部工作秘密管理，对

各科室在履行职能过程中产生的工作秘密严格管理，确保

组织工作规范化开展。

提升能力，培养组工干部“多面手”。强化组工干部理

论素养，始终把加强组工干部队伍的理论素养作为推进高

素

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摘要：

在全市组织队伍建设专题推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**县委组织部以干部队伍“能力作风提升年”为契机，以组织部门自身建设为抓手，持续加强组织部门自身建设，弘扬组织部门优良传统和作风，锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范组织部门。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：完善制度，坚持规范化、科学化开展工作。修订完善**县委组织部重点工作流程，完善《中共**县委组织部贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》，及时调整领导班子成员分工，科学化分工决策；健全中层干部日常管理相关制度，加强对中层干部的工作指导、生活引导、心理疏导，建立与中层干部定期谈话机制，分管领导...

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