市总工会2024年上半年党建工作总结

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市总工会 2024 年上半年党建工作总结

2024 年上半年，市总工会坚持以重要领导思想和重要领导关于工人

阶级和工会工作的重要论述为指导，聚焦主责主业、坚持改革创新，

全面增强工会组织的感知力、响应力、影响力、凝聚力，现将工作

情况汇报如下：

一、工作具体情况

（一）强化党建引领，推动工会工作创新发展。一是有效推进党建

带工建。坚持把加强党的建设作为工会工作的生命线，团结带领广

大职工群众深入推进工业、农业、交通、建筑、物流等各领域基层

工会组织建设，开展党建带工建活动 20 余次。二是持续深化作风建

设。始终把党风廉政建设摆在突出位置，制定党风廉政建设主体责

任清单，主要领导带头落实主体责任，班子成员严格履行“一岗双

责”，围绕春节、端午、五一等重要时间节点，通过开展“四联四

促”活动 10 余次，组织党员干部观看《围猎》等警示教育片 6次、

召开廉政专题民主生活会 1次，不断筑牢干部职工拒腐防变的思想

防线。三是大力加强党风廉政建设。分析研判本单位党风廉政建设

形势，听取各分管领导及部门党风廉政建设工作情况汇报 4次，认

真贯彻落实市委巡察二组反馈意见，制定整改方案清单，细化分解

36 项任务，明确整改时限，压实整改责任；深入开展“会找建”专

项行动，着力抓好“九个一”工作，建立“三个一”工作机制，经

过不懈努力，2024 年全市工会系统没有发生一起违规违纪违法问题。

（二）强化党组领导，推进工会系统党建工作。一是坚持党组统一

领导。市总工会党组共主持召开党组会议、专题会议 6次研究部署

党建工作，主动深入基层一线开展调研，发现并指导解决基层工会

组织建设中存在的突出问题 32 个。二是全面加强党的建设。制定出

台了《市总工会关于进一步加强党的政治建设的实施意见》，进一

步明确了党建工作的新要求、新举措，扎实推进“五型”政府建设

和机关效能建设工作，创建模范机关，在市级机关工委 2024 年度绩

效考核中市总工会获评“优秀”等次；制定出台了《市总工会干部

人事档案管理工作规定》，建成市总工会党员干部信息库。三是扎

实开展党纪学习教育。开展集中学习、专题讲座、研讨交流等 20 余

次，参观警示教育基地2次，上专题廉政党课3次，不断强化工会

干部纪律意识。

（三）强化宣传教育，打造高素质队伍。一是深入学习宣传党的二

十届三中全会精神。通过举办专题学习班、宣讲会、学习小组等多

种形式进行学习传达；组织全市各级工会广泛开展“中国梦·劳动美

——建功新时代”全省职工（网络）宣讲大赛选拔赛和主题征文活

动；积极组织干部职工收听收看党的二十届三中全会开幕式盛况，

撰写心得体会、制作宣传海报，在市总工会微信公众号开设“学习

贯彻党的二十届三中全会精神”专栏刊登系列报道；邀请专家学者

到我市开展党的二十届三中全会精神解读宣讲活动 12 场次。二是广

泛开展宪法宣传教育活动。利用“12·4”国家宪法日来临之际，在市

区繁华地段发起设立宪法主题宣传展板，同时依托劳模评选、工资

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标签： #工作总结 #党建

摘要：

市总工会2024年上半年党建工作总结2024年上半年，市总工会坚持以重要领导思想和重要领导关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，聚焦主责主业、坚持改革创新，全面增强工会组织的感知力、响应力、影响力、凝聚力，现将工作情况汇报如下：一、工作具体情况（一）强化党建引领，推动工会工作创新发展。一是有效推进党建带工建。坚持把加强党的建设作为工会工作的生命线，团结带领广大职工群众深入推进工业、农业、交通、建筑、物流等各领域基层工会组织建设，开展党建带工建活动20余次。二是持续深化作风建设。始终把党风廉政建设摆在突出位置，制定党风廉政建设主体责任清单，主要领导带头落实主体责任，班子成员严格履行“一岗双责”...

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