2024年国有企业意识形态工作总结

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2024 年国有企业意识形态工作总结

一、主要工作措施

（一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作责任制。一是严格落

实意识形态工作主体责任。公司党委坚持把意识形态工作作为重大

政治任务，放入重要议事日程，定期研判公司意识形态领域情况，

全年专题研究意识形态工作 12 次。印发《2024 年党建工作要点》

《2024 年宣传思想文化工作要点》，将意识形态工作纳入党建工作

要点和宣传思想文化工作要点一同部署、一同检查、一同考核。制

定《XXXXX 党委意识形态工作责任制实施办法》，建立健全各级党

委意识形态工作责任制，完善各级党组织抓意识形态工作的具体措

施，确保意识形态工作责任制落到实处、取得实效。二是全面落实

意识形态工作监管责任。公司党委每半年对所属各级党组织开展 1

次意识形态工作落实情况进行检查，并及时通报检查结果，推动各

级党组织切实履行做好意识形态工作的主体责任。加强对所属党组

织理论学习中心组学习情况的监督检查，指导推动各党支部按照要

求定期组织学习，严格执行“三会一课”、主题党日等制度。公司

党委办公室、党建工作部、纪委办公室组成联合检查组，通过现场

查看资料、听取汇报、随机提问等方式，对直属党组织开展意识形

态工作情况进行检查 2

次，以查促做，有力推动了意识形态工作责任制的落实。三是加强

意识形态工作队伍建设。按照“专兼职结合”的原则，加强意识形

态工作队伍建设，在发挥党支部书记、党建工作部门负责人作用的

同时，注重培养壮大党员宣传队伍和思想政治工作队伍。通过举办

培训班、组织交流研讨、专题调研等多种方式，提高党员干部做好

意识形态工作的本领。

（二）强化理论武装，筑牢思想根基新高度。一是发挥党委理论学

习中心组引领作用。严格贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建

设的意见》等文件精神，制订《党委理论学习中心组学习计划》，

每月组织召开党委理论学习中心组集体学习会议，重点学习习近平

新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 大精神等马克思主义经典著

作和党的创新理论。在自学基础上，开展研讨交流 X次，每次都明

确研讨重点，切实提升了理论学习效果。公司党委书记、董事长亲

自主持和参与理论学习中心组学习研讨 X次，带头宣讲习近平新时

代中国特色社会主义思想，为广大党员干部作出了示范表率。二是

严格落实“第一议题”制度。今年以来，公司党委“第一议题”学

习共 XX 次，党委理论学习中心组专题学习研讨 XX 次。公司党委书

记、董事长坚持以普通党员身份参加基层党支部组织生活会，与大

家一起学习讨论、一起查摆问题、一起交流心得，进一步强化了党

员领导干部的学习教育。三是全面推动党的二十届三中全会精神学

习宣传贯彻。根据党中央决策部署和集团公司相关工作要求，紧密

结合公司实际，制订了《XXXXX 公司学习贯彻党的二十届三中全会

实施方案》，通过多种形式深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会。

组织全体党员干部、新入职员工以及特定群体代表共计 XX 余人参加

党的二十届三中全会精神宣讲报告会，持续开展党的二十届三中全

会精神答题活动，推动党的二十届三中全会精神在公司落地生根。

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标签： #意识形态 #工作总结

摘要：

2024年国有企业意识形态工作总结一、主要工作措施（一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作责任制。一是严格落实意识形态工作主体责任。公司党委坚持把意识形态工作作为重大政治任务，放入重要议事日程，定期研判公司意识形态领域情况，全年专题研究意识形态工作12次。印发《2024年党建工作要点》《2024年宣传思想文化工作要点》，将意识形态工作纳入党建工作要点和宣传思想文化工作要点一同部署、一同检查、一同考核。制定《XXXXX党委意识形态工作责任制实施办法》，建立健全各级党委意识形态工作责任制，完善各级党组织抓意识形态工作的具体措施，确保意识形态工作责任制落到实处、取得实效。二是全面落实意识形态工作监管...

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