2024年第三季度国有企业意识形态工作总结

VIP专免

写材料的熬叔 2026-01-17 999+ 12.53KB 7 页海报

侵权投诉

2024 年第三季度国有企业意识形态工作总结

一、第三季度工作情况

（一）突出组织领导，迅速部署落实。一是统一思想认识。公司党

委迅速传达学习了集团关于加强近期意识形态工作的通知，深刻认

识做好意识形态工作的极端重要性和现实紧迫性，切实增强做好新

形势下意识形态工作的责任感和使命感。二是落实工作责任。公司

党委坚持将意识形态工作作为全面从严治党重要内容，纳入党建工

作责任制，党委书记作为第一责任人亲自抓工作、负总责，带头管

阵地、把导向。其他班子成员严格落实“一岗双责”，切实抓好分

管领域的意识形态工作。三是注重氛围营造。通过印发《关于加强

2024 年中秋国庆期间廉洁文化建设的通知》《关于加强 2024 年中秋

国庆期间廉洁文化建设的通知》等文件，组织开展党风廉政建设专

题党课、观看廉洁警示教育片和廉政宣传片等活动，不断强化党员

干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

（二）抓好理论学习，强化思想引领。一是坚持“第一议题”制度。

今年以来，公司党委中心组共组织学习 XX 次，深入研讨交流 X次。

二是用好各类学习平台。充分利用“学习强国”以及公司网站、微

信公众号、QQ 工作群等新媒体平台，及时将学习内容转发推送，引

导广大党员干部随时随地开展学习。截至目前，“学习强国”平均

学分 X．X分，位居集团公司前列；在微信公众号共发布信息 XXX 条，

阅读量达 XXX 余次；在 QQ 工作群发布信息 XXX 条。三是紧抓党纪学

习

教育开展。深入基层开展调研座谈 XX 场次，征集职工意见 xxx 条，

深入开展意识形态主题党课 xxx 次。

（三）加强阵地建设，确保正确导向。一是提升宣传能力。完善优

化公司网站、微信公众号、QQ 工作群等宣传平台内容审核和发布机

制，定期更新宣传内容，积极传播正能量。截至目前，在网站发布

新闻 XXX 篇，微信公众号发布信息 XXX 篇、工作动态 XXX 篇；在 QQ

工作群发布信息 XXX 条。二是做好网络舆情管理。密切关注互联网

及属地化论坛等网络舆论动态，设立专人进行实时监测，对负面舆

情第一时间制定应对措施并妥善处置。目前未发生较为严重的负面

舆情和敏感舆情。三是加强内容审核把关。结合巡察整改工作要求，

建立健全信息发布“三级审核”制，严格执行信息发布经办人、审

核人和负责人“三级审核”签发制度，有效杜绝虚假和不良信息传

播，持续巩固主流舆论强势地位。

二、工作中存在的问题

（一）对意识形态工作的认识不足。部分基层单位对意识形态工作

的极端重要性认识不足，认为只要业务工作搞好了就行了，没有时

间和精力去抓意识形态工作；部分单位对干部职工的思想动态了解

掌握不够及时准确，特别是对社会上、网络上流传的一些负面言论

缺乏必要的警惕和处理措施。

（二）体制机制尚不完善，责任意识不强。一是权责边界模糊。对

于意识形态工作的职责分工还不够明确、职责界定还不够清晰；企

业意识形态工作协调机制不健全，齐抓共管的工作格局尚未形成；

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #意识形态 #工作总结

摘要：

2024年第三季度国有企业意识形态工作总结一、第三季度工作情况（一）突出组织领导，迅速部署落实。一是统一思想认识。公司党委迅速传达学习了集团关于加强近期意识形态工作的通知，深刻认识做好意识形态工作的极端重要性和现实紧迫性，切实增强做好新形势下意识形态工作的责任感和使命感。二是落实工作责任。公司党委坚持将意识形态工作作为全面从严治党重要内容，纳入党建工作责任制，党委书记作为第一责任人亲自抓工作、负总责，带头管阵地、把导向。其他班子成员严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领域的意识形态工作。三是注重氛围营造。通过印发《关于加强2024年中秋国庆期间廉洁文化建设的通知》《关于加强2024年中秋国庆期间...

展开>> 收起<<

2024年第三季度国有企业意识形态工作总结.docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读