在全市就业劳务人才服务工作推进会上的汇报发言

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尊敬的各位领导，同志们：

今年以来，**市针对企业招工难、群众求职难的现实问

题，认真贯彻落实上级关于专项整治工作的部署要求，从

小切口入手，创新直播带岗方式，架起求职招聘“云”桥

梁，有效破解了企业招工和群众就业两大难题。**365 直

播带岗作为先进典型被**电视台《问政**》栏目进行重点

推介，“直播带岗+智慧服务”做法被人民日报、省电视台

等媒体广泛报道，获评 2024 年**省网络公益行动优秀网络

公益项目，**唯一。

创优直播带岗主阵地，实现求职招聘“无障碍”。建成

体系，用工服务“专人管”。创新设立企业用工保障中心，

组建企业用工服务专员队伍，采取线下走访+线上沟通方式

摸排需求，深化与企业的交流服务，对重点企业缺工情况

进行实时监测，建立涵盖 2700 家市场主体的单位信息库并

进行动态更新。“枣城就业港湾人才筑梦家园”品牌获评

市级优秀党建品牌。搭建平台，求职招聘“有渠道”。高

标准建成“365 直播带岗间”，利用官方抖音号“**就

业”开展常态化直播带岗、企业 HR 做客直播间、直播探企、

直播进校园等活动，今年以来共开展直播带岗 195 期，赴

沈阳化工大学、黑龙江大学等各地高校线上线下联动引才 3

场，为星光

糖业、泰山体育、安舜制药等重点企业举办专场招聘

20 场，线上线下联动开展大型春风行动招聘会、乡镇行专

场招聘会和“招聘夜市”7场，累计帮助 400 多家用人单

位发布 800 多个就业岗位、招聘 7000 余人，达成就业意

向2100 余人。创新形式，招聘服务“有实效”。打造“岗

位推荐+线上答疑+后台服务”三位一体的服务模式，通过

直播间对求职者进行一对一的岗位推荐、政策解答等服务

优化账号主页栏目，开设了“求职招聘快车道”“赴高校

助企揽才专场”“春风行动”等专栏，为企业免费制作招

聘视频，在账号主页展示并进行户外滚动播放，提高招聘

服务质效。

畅通直播服务主渠道，实现就业帮扶“无死角”。从

“供”和“需”两个方面入手，推进就业供需信息精准对

接。摸清岗位底数和求职需求。高标准打造智慧劳务平台，

搭建企业用工监测系统。建立健全了县乡村三级服务体系

实现了乡镇服务中心和村级服务站全覆盖，打通就业服务

“最后一公里”。利用镇街服务中心和村级就业服务站开

展全覆盖信息采集，依托 1048 名村级信息员队伍，推行

“大数据+铁脚板”等方式，开展全覆盖信息采集，完善劳

动力就业信息台账。目前，已建立涵盖 732 家企业的用工

信息库和 31.7 万人的人力资源库，实现对全市劳动力资源、

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摘要：

在全市就业劳务人才服务工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**市针对企业招工难、群众求职难的现实问题，认真贯彻落实上级关于专项整治工作的部署要求，从小切口入手，创新直播带岗方式，架起求职招聘“云”桥梁，有效破解了企业招工和群众就业两大难题。**365直播带岗作为先进典型被**电视台《问政**》栏目进行重点推介，“直播带岗+智慧服务”做法被人民日报、省电视台等媒体广泛报道，获评2024年**省网络公益行动优秀网络公益项目，**唯一。创优直播带岗主阵地，实现求职招聘“无障碍”。建成体系，用工服务“专人管”。创新设立企业用工保障中心，组建企业用工服务专员队伍，采取线下走访+线上沟...

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