某区在2024年全市离退休干部工作推进会上的交流发言

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某区在 2024 年全市离退休干部工作推进会上的交流发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，**区深入实施离退休干部工作“三心工程”三年行动

计划，持续强化“银发人才”队伍建设，从分类入库、关怀支持、

搭台赋能三个方面入手，推动离退休干部人才优势作用发挥，为高

质量发展赋能添彩。

　　分类入库，凝聚力量。全面摸清底数。聚焦选优配强，发动区

镇部门力量，通过电话访谈、走访调研、座谈交流等形式，对各领

域具有专业特长的离退休干部进行摸底调研，全面掌握离退休干部

的工作履历、身体状况、专业特长等信息，做到底数清、情况明。

广泛动员参与。发布招募公告，按照“围绕中心、服务大局，自觉

自愿、量力而行”原则，采取部门推荐、个人自荐、定向邀请等方

式，鼓励引导 126 名党性强、经验丰富、乐于奉献、身体较好、具

有专业特长的离退休干部加入“银发人才库”，涵盖党建、农业、

教育等 7个领域。实施动态管理。将“银发人才库”建设与干部荣

誉退休工作有效衔接，适时对“银发人才库”进行更新调整，吸纳

新退休人员加入，不断挖掘潜力、增强活力。

　　关怀支持，激发热情。加强思想引领。充分运用“**银霞之

声”“**银潮之声”大讲坛、全国离退休干部网上专题报告会学习

资源，广泛开展离退休干部教育培训。举办读书班，邀请省市区专

家开展党的创新理论培训，培训“银发人才”460 余人次。充分发

挥离退休干

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标签： #交流

摘要：

某区在2024年全市离退休干部工作推进会上的交流发言　　尊敬的各位领导，同志们：　　近年来，**区深入实施离退休干部工作“三心工程”三年行动计划，持续强化“银发人才”队伍建设，从分类入库、关怀支持、搭台赋能三个方面入手，推动离退休干部人才优势作用发挥，为高质量发展赋能添彩。　　分类入库，凝聚力量。全面摸清底数。聚焦选优配强，发动区镇部门力量，通过电话访谈、走访调研、座谈交流等形式，对各领域具有专业特长的离退休干部进行摸底调研，全面掌握离退休干部的工作履历、身体状况、专业特长等信息，做到底数清、情况明。广泛动员参与。发布招募公告，按照“围绕中心、服务大局，自觉自愿、量力而行”原则，采取部门推荐、...

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