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乡村治理现代化建设工作情况汇报

近年来，我区持续深化“三位一体”治理措施，夯实基

层治理基础，切实提升乡村治理现代化水平，取得显著成

效。

一、优化职责，助力基层减负

职责下放，明确边界。深入贯彻落实基层减负要求，在

充分评估乡镇(街道)履责能力的基础上，开展了 6 轮广

泛深入的调研，统筹规划权责下放工作。通过细致的分析

和科学的决策，我们将 23 项区级权责下放至基层，并

针对 7 个乡镇(街道)的实际需求制定了 60 项点单式授权

方案。在此过程中，区级部门全力配合，实时调整、优化

下放流程。确保下放权限能够真正落地，我们组织了 72 批

次业务培训，全面覆盖了 110 名领导班子成员、320 余名

中层干部。这些培训包括政策解读、实操演练和案例分

析，帮助基层干部在最短时间内适应新的职责分工，确保

他们能精准理解政策，妥善履行职责。培训结束后，各单

位还通过不定期的抽查和评价机制，确保权责有序衔接，

优化运行机制，实现权责分配的科学化和常态化。

精简标识，理顺事务。进一步规范村级组织阵地管理，

提升基层治理效能，我们对 135 个村级组织的阵地挂牌情

况进行了全面清查，挖掘存在的冗余和不清晰之处。通

过“一村一档一策”专项行动，统一规范“四牌两标

识”830 块，清除 1200 余块内部挂牌以及 552 块上墙制度

标识。着眼长远，

建立了提级挂牌审批机制，从根本上杜绝了盲目挂牌、重复

挂牌的现象，进一步理顺村级职责分工。这一系列举措不仅

有效清理了村级组织的“牌子”问题，还使得基层事务管理

更加清晰、高效，有力提升了群众的满意度和获得感。

五小五精，夯实基础。推行了“五小五精”行动。通过

“一面墙、一手册、一套党费账、一公示栏、一入党材料”

五个切口，全面提升党务管理水平。区委组织部按照分片直

联原则，深入基层调研，精准施策。在 30 个示范党支部中开

展了一系列动态提标活动，形成了可复制推广的党务标准体

系。增强基层党组织的战斗力，共举办 4 期培训班，培训 210

余人。培训内容涵盖了党务知识、领导艺术、案例分享等多

个方面，通过“请进来、走出去”的方式，培养了一批懂政

策、会管理、能实干的基层党务干部。此外，区委组织部还

通过定期巡检、随机抽查等方式，确保各项标准在基层得到

落实，推动基层党建工作全面提升，以点带面，形成基层党

务工作的强大合力。

二、强化赋能，提升干部素质

网格化管理，织密组织体系。全面推进网格化管理工作。

在全区范围内，我们科学划分了 1020 个五级网格，每个网格

都配备了责任明确、职责清晰的网格员，总计 5700 余名，为

综合治理奠定坚实基础。试点投入 160 万元，建设了“数字

治理公共服务平台”。这一平台通过运用现代化信息技术，实

现了“以图管房、以房管人、人房关联”的综合治理模式。

平台整合了区域内各类信息资源，实现了信息共享和实时监

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标签： #乡村治理

摘要：

乡村治理现代化建设工作情况汇报近年来，我区持续深化“三位一体”治理措施，夯实基层治理基础，切实提升乡村治理现代化水平，取得显著成效。一、优化职责，助力基层减负职责下放，明确边界。深入贯彻落实基层减负要求，在充分评估乡镇(街道)履责能力的基础上，开展了6轮广泛深入的调研，统筹规划权责下放工作。通过细致的分析和科学的决策，我们将23项区级权责下放至基层，并针对7个乡镇(街道)的实际需求制定了60项点单式授权方案。在此过程中，区级部门全力配合，实时调整、优化下放流程。确保下放权限能够真正落地，我们组织了72批次业务培训，全面覆盖了110名领导班子成员、320余名中层干部。这些培训包括政策解读、实操演...

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