国企党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告.docx

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国企党委书记 2024 年度抓基层党建工作

述职报告

今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三

中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，充

分发挥国企党建保障企业改革发展的领导优势、政治优

势，坚持以高质量党建引领高质量发展为纲领，全面贯彻

落实习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要论

述，充分发挥基层党建“强引擎”“硬支撑”的作用，形成

了“三提三促”的创新实践经验，引领企业实现了跨越式

发展，经营业绩稳健提升，营业收入同比增长 58%,销售

量同比增长 30%。

一、强化组织提升，着眼夯基固垒，促进企业发展“根

基稳 ”

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和

“魂”。公司倡树“大抓党建、抓大党建”理念，筑牢党建引

领根基，增强企业竞争力。

(一 )聚焦建章立制，强化党建统领。规范“党建入

章”, 明确和规范党支部的职责权限、运行机制等重要事

项，建立完善党组织集体研究把关事项清单制度，为党组

织参与企业决策、关键事项监督把关提供坚实保障。集体

研究把关内部管理制度修订、大额资金使用等重大事项 80

余项，实现了加强党的领导和完善公司治理的有机统一，

有效提高了公司决

策的科学性、民主性。

（二）聚焦一岗双责，强化组织领导。把健全机制作

为组织建设的“坚固屏障”，实行党支部书记与主要负责

人“一肩挑”，支委与领导班子成员“交叉任职”，为企业

发展提供了坚实的领导基础。落实领导班子“一岗双责”，

加强廉洁教育。2021 年以来，组织专题学习和主题党日活

动 60 余次。常态化开展谈心谈话，守牢意识形态底线，

营造了风清气正的组织环境。

（三）聚焦人才培养，强化队伍建设。倡导树立正确

选人用人导向，营造干事创业氛围。坚持党管干部原则，

加强党对选人用人工作的领导和把关。深入推进“双培

养”工程，

促进公司党建工作与职工队伍建设深度融合，推进人才工作。

实施中长期激励方案，提升履职尽责的积极性。全面建立干

部考核评价机制，加强结果运用。组织干部培训 30 余次，以

学促比、以比促学提高队伍素质能力。

二、强化品牌提升，依托创新创造，促进企业发展“活

力足”

公司坚持以党建品牌建设为引领，推动公司党建与经营

深度融合，擦亮了国企名片，为公司高质量发展提供了新动

能。

（一）建设党建品牌，树立国企新形象。以“两宣三亮，

一诺千金”为党建品牌，强化微信公众号和网站运营宣传，

全方位地展示支部党建工作的主旋律。结合业务工作开展党

员亮身份、产品亮标准、流程亮监督，打造上下游畅通、监

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

国企党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，充分发挥国企党建保障企业改革发展的领导优势、政治优势，坚持以高质量党建引领高质量发展为纲领，全面贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要论述，充分发挥基层党建“强引擎”“硬支撑”的作用，形成了“三提三促”的创新实践经验，引领企业实现了跨越式发展，经营业绩稳健提升，营业收入同比增长58%,销售量同比增长30%。一、强化组织提升，着眼夯基固垒，促进企业发展“根基稳”坚持党的领导、加强党的建设，是国有企...

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