在集团2025年国有企业改革深化提升行动推进会上的讲话

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在集团 2025 年国有企业改革深化提升行动推

进会上的讲话

同志们：

今天，我们齐聚一堂，召开 2025 年国有企业改革深化提

升行动推进会，意义重大而深远。此次会议，是在党的二十届

三中全会为全面深化改革、推进中国式现代化指明方向的关键

时期召开的，也是我们贯彻落实市委、市政府和市国资委工作

部署的重要举措。下面，我就推进国有企业改革深化提升行动，

讲几点意见。

一、把握时代脉搏，深化改革认知

（一）领悟中央精神，明确改革方向。一要深入学习会议

精神。党的二十届三中全会做出的关于进一步全面深化改革，

推进中国式现代化的决定，是我们开展工作的根本遵循。我们

要组织全体员工深入学习会议精神，通过集中学习、专题研讨、

线上培训等多种方式，确保每一位员工都能准确把握中央对国

企改革的新要求、新部署。深刻领会改革在新时代的重要意义，

认识到国企改革是推动经济高质量发展、实现中国式现代化的

关键环节。二要结合实际找准定位。在深入学习的基础上，我

们要紧密结合集团实际，找准自身在改革大局中的定位。分析

集团所处的行业环境、市场地位以及自身的优势与不足，明确

集团在推动地方经济发展、服务民生等方面的责任与使命。以

中央精神为指导，制定符合集团发展的改革战略和方向，确保

改革工作始终沿着正确的道路前进。三要强化战略引领作用。

将中央精神转化为集团的发展战略，强化战略引领作用。围绕

国家战略和地方经济发展需求，确定集团的核心业务和发展重

点。例如，在绿色能源、科技创新、民生保障等领域加大投入

和布局，推动集团产业结构优化升级，实现可持续发展。通过

明确战略方向，凝聚全体员工的共识，为改革提供强大的动力。

（二）紧跟上级部署，落实改革任务。一要全面贯彻上级

要求。市委、市政府和市国资委的工作部署充分贯彻了中央的

改革决定，我们要全面贯彻落实。认真研究上级文件精神，将

各项改革任务细化分解，明确责任部门和责任人。建立工作台

账，对改革任务的进展情况进行实时跟踪和记录，确保改革任

务按时、按质、按量完成。二要加强沟通协调配合。改革工作

涉及多个部门和领域，需要加强沟通协调配合。集团内部各部

门之间要建立有效的沟通机制，及时解决改革过程中出现的问

题。同时，要积极与市国资委等上级部门沟通汇报，争取政策

支持和业务指导。加强与其他国有企业的交流合作，学习借鉴

先进的改革经验和做法，共同推动国企改革工作。三要建立监

督考核机制。为确保改革任务的落实，要建立健全监督考核机

制。制定科学合理的考核指标和评价标准，对各部门和责任人

的改革工作进行定期考核评价。将考核结果与绩效奖金、职务

晋升等挂钩，激励全体员工积极参与改革工作。对改革工作推

进不力的部门和个人进行问责，严肃追究责任。

（三）认清自身形势，增强改革紧迫感。一要剖析转型任

务艰巨性。从集团层面来看，我们面对的转型任务依然艰巨。

随着市场环境的变化和行业竞争的加剧，集团原有的产业结构

和经营模式面临诸多挑战。我们要深入剖析转型任务的艰巨性，

例如部分传统业务盈利能力下降、新兴业务发展缓慢等问题。

只有深刻认识到这些问题，才能增强改革的紧迫感和责任感。

二要分析结构重组必要性。到 2025 年底，集团将在市国资委

的领导下，在去年结构性重组的基础上，进一步对系统企业进

行精细化的解构重组。这是优化国有资本布局、实现国企提质

增效的必然要求。通过结构重组，可以整合资源，提高企业的

竞争力和抗风险能力。我们要充分认识到结构重组的必要性，

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摘要：

在集团2025年国有企业改革深化提升行动推进会上的讲话同志们：今天，我们齐聚一堂，召开2025年国有企业改革深化提升行动推进会，意义重大而深远。此次会议，是在党的二十届三中全会为全面深化改革、推进中国式现代化指明方向的关键时期召开的，也是我们贯彻落实市委、市政府和市国资委工作部署的重要举措。下面，我就推进国有企业改革深化提升行动，讲几点意见。一、把握时代脉搏，深化改革认知（一）领悟中央精神，明确改革方向。一要深入学习会议精神。党的二十届三中全会做出的关于进一步全面深化改革，推进中国式现代化的决定，是我们开展工作的根本遵循。我们要组织全体员工深入学习会议精神，通过集中学习、专题研讨、线上培训等多...

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