经验交流:“一体化”党建凝聚起高质量发展的强大合力
经验交流:“一体化”党建凝聚起高质量发展的强大合力近年来,XX公司党委认真落实属地党建工作责任,强化系统观念,把外包业务单位党组织与党员纳入“一体化”统筹管理,探索构建“上下贯通、左右联动、内外交融、优势互补”的一体化党建工作新模式,努力打造“思想同心、目标同向、行动同步、成果同享”的党建共同体,推动双方互联共建、互融共促、共同提升,凝聚起了干事创业的强劲合力。一、坚持问题导向,通过“一体化”党建“破局”由于外包单位用工形式复杂、人员结构多样、思想文化各异,导致外包单位党员作用发挥不好、员工归属感不强、双方交流不顺畅、协作配合不紧密、合力没有完全形成,增加了管理难度,是影响企业高质量发展的“堵...
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